Ｓ．Ｔさんのように「プライベートの時間を確保したい」という理由で転職している方もいます。仕事をないがしろにするのではなく、仕事とプライベートとのメリハリをつけたいとのお気持ちでしたら甘い考えではないと思います。そのような選択も一つです。

ただ今後転職活動をなさるとしたら、応募先企業へのアピール方法には気を配る必要があります。転職理由として「プライベートの時間を確保したい」とだけ伝えてしまっては、採用担当者は「何の仕事でも良いのか（うちの会社でなくても良いのか）」と不安視するはずです。 プライベートの時間を確保したいというのは、転職を考えるきっかけに過ぎません。その先にある「今後どんな仕事をして、どのように貢献・成長していきたいのか」という点を、転職理由のメインとしてお伝えいただくことをおすすめします。