Q
試用期間6ヶ月は長すぎる？
先日面接をしていただいた企業から、試用期間が6ヶ月であるとの説明を受けました。6ヶ月という長さは、試用期間として一般的なのでしょうか？早く辞めてしまう人が多いために期間を長めに設定しているのでしょうか？ぜひとも入社したい企業なので、心配になってしまいます。
志望企業の選定
（Ｗ．Ｅさん）
転職アドバイザー：谷口の回答
試用期間は、3ヶ月から6ヶ月程度が一般的です。ですから、今回の企業の試用期間は、ごく一般的な範囲になります。
なお、試用期間の有無やその長さは、早く辞めてしまう人の数とは関係ありません。企業が試用期間を設ける目的は、正式に採用する前に、能力や適性、勤務態度等を把握しておきたいという点です。 正式な採用でないからといって、試用期間中に正当な理由なく解雇されてしまうことはありませんので、この点はご安心ください。ほとんどの場合、しっかり真面目に勤務していれば、試用期間中であっても解雇される心配はありません。
なお、試用期間の有無やその長さは、早く辞めてしまう人の数とは関係ありません。企業が試用期間を設ける目的は、正式に採用する前に、能力や適性、勤務態度等を把握しておきたいという点です。 正式な採用でないからといって、試用期間中に正当な理由なく解雇されてしまうことはありませんので、この点はご安心ください。ほとんどの場合、しっかり真面目に勤務していれば、試用期間中であっても解雇される心配はありません。
