賞与の支払い対象者は、各企業の就業規則によって異なります。一度、就業規則を確認し、詳細は上司もしくは人事にご相談していただければと思います。

Ｒ.Ｅさんの会社が、賞与の支払いに関し、「支払日に在職中の者すべて」と規定している場合は、有給休暇消化中であっても、賞与は支給されます。退職日までは在職扱いとなるためです。ただ、「実際に勤務していない」「将来の期待が含まれない」などの理由から、査定での評価が下がり、減額されるケースはあるかもしれません。

一度、社内でご確認いただければと思います。



【よく一緒に読まれている記事はこちら】
■円満退職の手続きマニュアル
■入社準備の心得
■退職前にまとめて有給消化できるの？
■円満に退職したい。注意すべきはどんなこと？
■最終出社日には、どのように挨拶したら良いですか？
■提出した「退職願」を撤回することは可能でしょうか？
■退職の申し入れをする際、転職先の企業名は言わなければならないものですか？
■退職時に、会社から受け取るものを教えてください
■2社の面接日が重なりそう。どのように調整したら良い？
#転職　#賞与　#退職準備　#退職手続き　#有給休暇