- 【事業内容】
- 産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューションなど
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職種×業種
仕事内容 | 人事(人事制度の企画立案・採用など) コーポレートの人事企画や採用などの企画立案・運用をお任せします。【具体的には】 経験などに応じて、下記いずれかの業務をお任せし、キャリアがスタートします。 ■人事制度の企画立案 経営目標の達成に向けた評価制度・報酬制度など成果や評価に関する制度の構築・運用 ■採用(経験者採用) 人事・採用計画に沿った必要な人財を採用するための経験者採用の企画・運営 【入社後の流れ】 まずは部長代理や主任のもとで、上記いずれかの業務から行ないます。 経験を積んでいくなかで、会社全体の人事全般に関するスキルを習得していきます。その後は、ローテーションで業務の幅を広げ、HR部門を担う人財に成長していきましょう。 ・ダイバーシティな環境づくりを推進 日立グループが成長していく推進力になっているのがダイバーシティになります。性別や年齢などを問わず多様な人財が活躍できる環境であってこそ、イノベーションを起こせると考えています。そのため、産休・育休などライフイベントと仕事を両立させる環境が整っていることはもちろんのこと、中途入社のハンデも一切ありません。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上/経験業界不問】 ■3~5年程度の人事経験をお持ちの方 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 <あれば望ましい経験・スキル> ■製造業での人事・労務の経験 ■大手企業や上場企業での人事・労務の経験 ■TOEIC500点以上の英語力 <下記に該当する方は活躍できます> ■多様な従業員と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる ■従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点で提案や課題発見、課題解決ができる |
募集背景 | ◎組織体制強化と次世代の人財育成のための募集です。 当社は産業用のモータ、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタ等、環境・省エネに貢献する各種産業機器を国内外の産業界に提供し、高い評価と信頼を獲得してきました。業務拡大により人事業務スタッフを強化していく必要があるため、私達の仲間になっていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
交通
JR「秋葉原駅」中央口より徒歩3分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番又は3番出口より徒歩5分 ※将来的にはローテーションと育成の観点から、転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | 8:50~17:20(実働7時間45分) ※フレックスタイム勤務制度あり |
給与 |
月給25万円以上 ※上記が今回の採用における最低保証額となります。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例:400万円~700万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇/24日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 賃金改定/年1回 賞与/年2回 (6月、12月) 各種社会保険完備 財形制度 年金制度 持ち株制度 カフェテリアプラン制度 ほか |
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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設立 | 2002年4月1日 |
代表者 | 取締役社長 荒谷 豊 |
資本金 | 100億円 (株式会社 日立製作所の100%出資) |
従業員数 | 【単体】3,600名 【連結】7,000名 |
事業内容 | 産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューションなど |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 北海道支社、東北支社、福島支店、北陸支社、中部支社、関西支社、中国支社、四国支社、九州支社 |
関連会社 | 株式会社日立製作所 |
企業ホームページ | http://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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