| 仕事内容 | プロジェクトリーダー※賞与6.5ヵ月分。年間休日125日。社員定着率95％。平均勤続年数10年以上。 お任せするのは、総合不動産管理システムの開発マネージメントリーダーです。メンバーをマネジメントしながら、要件仕様の確認と確定、システム化の基本設計、プログラムの詳細設計などに携わります。時によっては、中国オフショア開発のブリッジSEとして仕様伝達能力が求められます。企画立案や新機能開発が、得意であれば希望に応じて自社パッケージ「ＣＯＰＡＳ」の開発を手掛けることも可能です。 【プロジェクト実績（受託案件)】 ◎プロパティマネジメントシステム、ファシリティマネジメントシステムの開発 ◎動産・不動産管理パッケージシステム ◎官公庁向けシステム開発（神奈川県、横浜市） ※システムの要求仕様設計やシステム実現化方式設計から手がけるものが30％、詳細設計から手がけるものが40％、プログラム製造とテストから手がけるものが30％です。 ※プロジェクト期間は、3ヵ月のものが20％、半年のものが50％、1年のものが30％です。 ※自社内開発が90％です。 【プロジェクト実績（自社PKG)】 2015年にリリースした自社製品「COPAS（コパス）」、webプログラミングの自動生成を目標としたオープンソフトウェア 「COPAS」はスペイン語で「器」 その他の開発支援ツール：フローリスト・データマガジンハウス etc 《入社後は、・・・》 まずは、現在動いているプロジェクトに参加していただきます。 ゆくゆくは、プロジェクトをマネージメントできる存在になっていただきたいと思います。 【開発環境】 開発言語 ：WEB関連・Java（JSP、Servlet）、JavaScript、Ruby、HTML5など DB ：Oracle、MySQL、Postgre SQL OS：Windows系、Linux系、UNIX系 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■プロジェクトリーダーとして5名以上をマネジメントした経験 ※学歴不問 ※プログラミングができる方は優遇します。 |
| 募集背景 | 不動産会社・金融機関・地方公共団体向け業務システム開発などを手掛ける当社。お客様とは直接取引しており企画や要件定義から携わっています。ビジネスパートナの上場に伴い受託開発案件が急増していることと新たなビジネスチャンスを開拓するため、自社PKG「COPAS」をブラッシュアップし今よりさらに世の中に広めたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※お好きな雇用形態を選べます。 ※3ヵ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル 5F
※転勤はありません。 ※在宅勤務もできます。詳しくは面接時などにお伝えします。 交通
JR「関内駅」より徒歩5分
地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 月間標準労働時間157時間 コアタイム10：00～15：00 ※3ヶ月の試用期間中は、下記勤務時間となります。 9：00～17：30（実働7時間30分） ※時短勤務可。時短勤務の勤務時間はフルタイムの70％以上（詳細は福利厚生欄参照）。随時ご相談ください。 |
| 給与 |
月給35万～65万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
600万円／30歳（経験8年）
1000万円／40歳（経験18年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（8日） 夏季休暇（5日）※計画年休 GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 創立記念日 育休・産休・介護休暇（ほぼ全員が育休を取得経験あり。育休を3回取得した社員もいます） ※年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：6.5ヵ月分 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 住宅手当（世帯主：月3万円、世帯主でない場合：月2万円※東京・神奈川以外に住んでいて在宅勤務の場合はそれぞれマイナス1万円） 家族手当（扶養家族1人目：月2万円、2人目以降は1人につき1万円※最大5万円） 役職手当 社員旅行（過去には北海道、沖縄、九州、ロサンゼルス、サイパン、韓国、上海などに行きました） 退職金 私服勤務可 資格手当 在宅手当（月5000円※別途、パソコン関連機器などを支給） 中小企業退職金共済 企業型確定拠出年金 社員持株 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」 時短勤務（月の総労働時間がフルタイムの70％以上。たとえば、週に4日働いて3日休むことも可能。現在は4名が活用中） 在宅勤務（現在は4名が活用中） 社内禁煙 |
| 平均勤続年数10年以上。定着率は95％。 | 20名の正社員エンジニアと4名のフリーエンジニアが活躍しています。20名のうち男性は10名、女性は10名。うち、外国籍のエンジニアが5名です。育休や産休が取りやすく、また時短勤務や在宅勤務もできるなど、柔軟に働けるため、長く活躍している社員がたくさん。なんと、平均勤続年数は10年以上。ここ5年間の社員定着率は95％です。 |
| 会社名 | 株式会社パラダイム・システムズ |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 斎藤 康子 |
| 資本金 | 3450万円 |
| 従業員数 | 23名（2020年10月現在） ＜エンジニア＞ 正社員：22名 フリー：4名 中国オフショアメンバー：12名 |
| 売上高 | 3億6000万円（2020年6月期実績） 3億7000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトパッケージの開発・販売 金融・自治体向けのアプリケーションパッケージ、データウェアハウスの構築 CASE及びリポジトリツール ■システムコンサルタント 金融・自治体向けシステムの基本計画、現状分析及び基本設計 ダウンサイジングシステムの技術コンサルティング及びプロトタイプ作成 アプリケーションパッケージの調査・企画、ISO9000に準拠したシステム開発手法 ■システム受託 DBMS（SYBASE、ORACLE等）を利用したクライアントサーバシステム Web系システム データウェアハウスを利用した情報系システム オープンソースソフトウェアの開発及びカスタマイズ |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル 5F ■ミッション 「ひとにやさしいソフトウェアを研究開発し、システムのパラダイムを追及します。」 1994年の設立から、金融・官公庁領域に特化したソリューションを提供する「モノづくり集団」株式会社パラダイム・システムズ。小規模から大規模まで、多数の開発実績・ノウハウの蓄積があり、自社製品のひとにやさしいソフトウェアを研究開発も進めています。 |
| 主要取引先 | 株式会社インテック プロパティデータバンク株式会社 株式会社シーシーエス 京都中央信用金庫 株式会社富山第一銀行 長野県信用組合 株式会社百五銀行 神奈川県 横浜市建築助成公社 横浜市交通局 横浜市消防局 横浜市職員共済組合 横浜市人事委員会 横浜市教育委員会 ※順不同、敬称略 |
| 受託開発例 | ■自社製品「COPAS（コパス）」 2015年3月、Webプログラムの自動生成を目的とした自社製品「COPAS（コパス）」をリリース。より多くの人々にとって使いやすいシステムに発展させていきたいとの想いから、オープンソースで公開。今後は、多くの企業やユーザーとともに、コミュニティーを立ち上げていきたいと考えています。 http://www.co-pas.biz/ ■ビジネスパートナー：プロパティデータバンク社 「＠プロパティ 不動産管理クラウド」の開発を一手に引き受けています。 http://www.propertydbk.com/ ■横浜市消防局 すべてオープンソースソフトウェアを使用した業務システム開発 |
| 資格手当奨励制度について | 日商簿記3級：月5000円 ITパスポート：月5000円 基本情報技術者：月5000円 応用情報技術者：月10000円 システムアーキテクト：月10000円 プロジェクトマネージャ：月20000円 |
| 企業ホームページ | https://www.pdmsys.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 創立29年いまも・むかしも・これからも一歩先行く ワーク・ライフ・バランス 株… https://en-gage.net/pdmsys_saiyo |
株式会社パラダイム・システムズのプロジェクトリーダー※賞与6.5ヵ月分。年間休日125日。社員定着率95％。平均勤続年数10年以上。（976860）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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