- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 <許可番号> 有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号/派13-303127
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(PL・PM候補)◆マネジメント経験不問/年間休日125日以上/平均昇給年収50万円 常時1000件以上の案件から、希望やスキルに合わせて最適な案件をご案内します。将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントをお任せしたいと思っております。<マネジメント初心者も、経験者も歓迎> プロジェクトの管理、部下のフォロー、業務の振り分け、先方との調整業務などご希望やスキルに応じてお任せします。体制としても大小様々な案件がありますので、ゆるやかなスタートもチャレンジングなスタートも可能です。 <充実のサポート体制> 管理職とマネージャー陣で週に1回、拠点ごとに「アサイン会議」を実施しています。所属している社員の稼動状況やあなたの今後に繋がる仕事かどうか、全員で意見を出して確認を行なっています。信頼できる上層部のアドバイスを受け、着実にキャリアアップしていけますよ。 <プロジェクト実績> ※エンドユーザー・SIerとの直取引案件が豊富! ■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発/PHP、JavaScript、MySQL ■居住・就労・生活支援サイト開発/Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL ■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発/Java、C#.Net、Oracle ■某通信企業向けDB冗長化システム構築/AWS、Azure、RHEL、CentOS ■某大学向け仮想化対応/VMware ■流通業向けサーバ移行・統合案件/Active Directory ■ビックデータ関連、AWS上でDWH環境の関連データの分析・抽出/Linux、DWH ■某大手メーカー内RPAを用いた自動化開発/UiPath ■大手私鉄 Webアプリ開発案件/AWS環境、Python その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐にわたります。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・PL/PM経験不問!> ■お客様や一緒に働く仲間のことを一番に考えられる方 ■Webアプリ/システム開発もしくはNW・サーバ・DB構築の経験をお持ちの方 <活かしていただけるご経験、歓迎する想い> ◎当社のビジョンや想いに共感いただける方 ◎チームや組織としての成長にも意欲のある方 ◎PL/PMの経験、設計など上流工程から携わった経験のある方 |
募集背景 | ★10名以上の積極採用を行ないます! お客様にさまざまなITサービスを提供する当社も、設立以来これまで11年連続で売上アップ。2020年までにエンジニア1000名体制を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム・組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を探しております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヵ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。 ★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン歓迎! 首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉 東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区 関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区 山陽/広島 北海道/札幌 四国/高松 ※10月に拠点オープン予定、募集開始 九州/福岡 ※2020年1月にオープン予定 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は20時間以下のプロジェクト先がメインで、定時退社を促進中。当社より働きかけ【定時退社OK】というクライアントを増やしています。実際に子育て中の社員は、時短勤務や定時帰りができる案件をアサイン。あなたの希望を叶える動きを取っています。 |
給与 |
月給45万円以上 ※固定残業代(20時間分、6万900円以上)を含む。超過分は追加支給します。 ※上記はあくまで目安です。ご経験やスキルを加味して決定いたします。 ※昇給率が非常に高いです。詳しくは、昇給例の項目をご覧ください。 <月給例> 月給48万円/38歳/入社1年 月給50万円/41歳/入社1年 <開発エンジニア例> 月給37万円/27歳/入社3年 月給42万円/32歳/入社4年 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ※プロジェクトにより多少異なります。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日※昨年度実績) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └毎年必ず昇給しています! ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当(月6万円~20万円) ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担) ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備) ■持株会 ■財形貯蓄制度 ☆家族を大切にできる制度を整えてます! ■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による ■時短勤務可能(10名弱の社員が現在取得中) ☆女性社員が3割超え! 働きやすさを追求する当社。ライフイベントを楽しみながら働き続けることが出来ます。 また、女性の事業部長が活躍しており、スキルアップも目指せる環境です。 |
昇給例 | 非常に高い昇給率を誇っています。 独自の評価制度が業界最高水準の昇給額を生み出しています。 23歳 入社1.5年目 年収30万円アップ!(294万円⇒324万円へ)基本的な技術力のレベルアップ。 26歳 入社3年目 年収56万4000円アップ!(340万円⇒396万4000円へ)現場の評価が高く、メンバーもついて年収アップ。 32歳 入社7年目 年収72万円アップ!(396万円⇒468万円へ)リーダーに昇格! |
転職者の声 | 前職ではメンバーとして、社内システムのプログラミングに携わっていました。しかし自分のスキルの幅をもっと広げたいと考え、当社に入社。最初は同じ様にプログラマーとして顧客先の社内システム開発を行なっていましたが、徐々に現場で評価いただき、お客様との打ち合わせも担当するようになりました。その中で、PM経験のあるマネージャーとの定期面談や、経験豊富な先輩方からSEやPM業務について学び、次の現場から業務系システムのPLとしてアサインされることに。その後も社内でメンバーの教育を経験しつつ、現在ではお客様の大規模な社内システムのPMとして、業務に携わっています。 |
会社名 | アクサス株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 小堀 一雄 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 932名(2023年12月現在) |
売上高 | 71億6000万円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 <許可番号> 有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号/派13-303127 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 |
関連会社 | 株式会社ネオキャリア REERACOENグループ 株式会社ネオコンストラクション 株式会社OA総研 株式会社キッズホーム欒 など… |
主要取引先 | ソニー株式会社/株式会社日野ヒューテック/岩崎通信機株式会社/KDDI株式会社/東建コーポレーション株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/SBテクノロジー株式会社/株式会社システナ/株式会社NEXCOシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ビズリーチ/日立グループ/株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/富士通グループ/博報堂グループ/東レインターナショナル株式会社 |
特記事項 | ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得! ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定! ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定! ■アクサス公式Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■アクサス公式TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり) |
企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
採用ホームページ | アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1
アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
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