アクサス株式会社

会社概要

  • 設立 2007年6月1日
  • 代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 374名
  • 事業内容 ■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号/派13-303127

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社内の雰囲気がよく、上司との距離も近く提案や意見を伝えたりできる機会が多く、取り上げて頂けることも多いです。裁量もある程度大きく頂けていて、予算や最終的な決裁以外は比較的自身の判断で勧めることができます。また何か困ったことがあれば色々な立場の方に相談に乗って頂きやすい環境ですし、自身の頑張りを上司がしっかりと見て評価してくださるので、頑張りがいがあります。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
体制・制度・業務等色々なことをより良い会社になるため、新しく作り上げている途中のため、業務に対してナレッジを元に教育・研修等を行うことは少ないかもしれません。しかし、意見を取り上げて貰える機会が多くあり、信頼して任せてくれる部分も多いです。大変な一面もありますが、一緒に会社を作り上げていると感じることができると思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
エンジニアさんの成長とともに会社の成長を感じられる、まだまだフレッシュな会社です。風通しもよく、上下間や部署間関係なくコミュニケーションを円滑に取れます。その分迅速な伝達や報告が求められますが、スピード感と程よい緊張感で業務に臨めます。エンジニアさんが様々な現場や案件で活躍し貢献している姿を通じて社会貢献やお客様企業のニーズに応えられているという喜びが得られます。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
新卒は手厚い教育研修制度がありますが、中途はすぐに戦力になっていただく傾向です。マネジメント研修なども検討されているようですので、今後に期待します。ただ、有志で勉強会を開けるオープンな環境ではあるので、成長も自分次第です。研修制度はまだまだ余力があるので、自ら「こういうことをしたい」と主張できる方や、自分でこの会社を創っていくという意識のある方であれば成長できると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

アクサス採用担当です。クチコミ頂きありがとうございます!
こちらでクチコミへの現状の取り組みをお伝えします。長文になりますので、気になる項目を中心にご覧下さい。


【カルチャー】
親会社であるネオキャリアから引き継いだベンチャーマインドがあり、成長したい!という想いを持つメンバーが多いです。
入社半年でチームリーダーに昇格したメンバーもいれば、技術統括部長も34歳と年齢に関係なくチャレンジできる文化です。

一度きりの人生なので、会社に依存するのではなく、自身が描く人生を歩むためにアクサスを選び働くメンバーがたくさんいます。


【キャリア/プロジェクト配属】
会社としての戦略もありますが、基本的にはご希望に沿ってプロジェクトのポジションを調整します。
そのため、営業担当は全エンジニアメンバーの得意なこととやりたいことを把握しています。

キャリアとしてはスペシャリストの道を究めるか、マネジメントの道へ進むかご希望と期待したいことを話し合います。

★スペシャリスト志向
最新の技術や専門性の高いプロジェクトに参画頂きます。
マネジメントまではいきませんが、【ノウハウを蓄積し、技術力を後輩へ継承する】役割でご自身のスキルアップと
会社への貢献して頂きます。

★マネジメント志向
PLやPMとして、ご自身で手を動かしながらもメンバーの人選・管理、進捗管理クライアントとの打ち合わせ、
予算管理などの対応を頂きます。
【プレイングマネージャーと、若手の育成をする】役割でご自身のスキルアップと会社への貢献して頂きます。


【教育制度/資格支援】
昨年12月に教育研修担当の専任を採用しております。元外資系SIerにてSEとして活躍した後、エンジニア研修の専任を
担っていたメンバーです。
まずは新卒の研修を自社で実施をしていますが、既存社員向けにもリーダー研修、マネジメント研修などを計画しています。

資格についてはご記載のとおり、Oracle社との強いコネクションがあるため勉強会等のサポートができます。
また、今後の事業戦略からAWS含めCloud関連の資格取得に関して推奨しています。


気になる事があれば面接時に何なりとお聞きください。相互理解の場になるように質問の時間を多めに設けております。
2017.4.11 回答
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
470万円
平均年齢:30.3歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
51
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

アクサス株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間18/09/17 ~ 18/10/21
IT技術を求める企業に対して、最適な人材の提供で役立っています
“両想い” を叶えるから、【頼られる】
どんなビジネスにも情報システムが欠かせない時代。IT企業は「一緒にシステム開発をする人材」を探しています。当社への「こんなエンジニアさんはいない?」というお問い合わせは止まず、当社所属のエンジニアは様……
営業<ITエンジニアと企業の架け橋 ★月給30万円以上/未経験歓迎!>1
営業<ITエンジニアと企業の架け橋 ★月給30万円以上/未経験歓迎!>2
営業<ITエンジニアと企業の架け橋 ★月給30万円以上/未経験歓迎!>3
  • 仕事内容 「システム開発のためにエンジニアが必要」という企業と、「自分に合う働き方・仕事」を探すエンジニアをつなぐ “架け橋” です。双方の希望がピッタリ合うよう調整します。
  • 応募資格 <営業未経験の方・第二新卒の方歓迎>IT業界に詳しい必要はありません。必要なスキル・知識は入社後に学べます。
  • 給与 月給30万円~50万円+月ごとのインセンティブ
  • 勤務地 本社(新宿区)・池袋支店(豊島区)・横浜支店(横浜市) ※配属は希望を考慮します。
企業名ではなく “自分自身” が頼られる仕事。「人に喜んでもらえると嬉しい」 「役に立っている実感があると頑張れる」という方にピッタリです。
エン転職取材担当者

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 常時1000件以上の案件がある当社にて、インフラ保守・運用、テクニカルサポートなどのプロジェクトに参画。あなたの希望やスキルを理解したうえで参加プロジェクトを決定します。
  • 応募資格 学歴不問<第二新卒者歓迎!> ■何かしらのサーバー・ネットワーク・データベースに携わった経験
  • 給与 首都圏:月給30万円~、関西:月給27万円~、東海・広島:月給25万円~
  • 勤務地 首都圏・東海・関西・山陽のエリア別採用 ★転居を伴う転勤なし。★希望エリアでの勤務が可能です。
  • 仕事内容 システム開発のプロジェクトに参画いただきます。「まずは基礎固め」「そろそろ上流工程に挑戦」など、あなたの希望をしっかりお聞きします。チームでのアサインが基本です。
  • 応募資格 エンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(年数不問・テスト工程のみでもOK)※学歴不問・第ニ新卒の方歓迎です!
  • 給与 首都圏:月給30万円~、関西:月給27万円~、東海・広島:月給25万円~
  • 勤務地 首都圏・東海・関西・山陽のエリア別採用(希望エリアでの勤務可) ★転居を伴う転勤はありません。
大手メーカーを中心とした顧客に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 大手家電メーカーや自動車メーカーの案件にて、製品開発におけるソフトウェア開発、制御・組み込みを行ないます。入社後1ヶ月間の研修で、基礎から学べる環境です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■プログラミングの基礎知識をお持ちの方 ※学歴、ブランク、転職回数不問
  • 給与 月給22万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ★昨年度実績4ヶ月分
  • 勤務地 首都圏、東海・関西エリア、広島のプロジェクト先 ※希望を考慮して決定 ※転勤なし
  • 仕事内容 7年連続125%以上の売上を達成している当社で新部署のスターティングメンバーとして、ご活躍いただきます。自動車や航空機のものづくりエンジニアをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>■図面が読める方が対象です。
  • 給与 月給22万5000円以上+各種手当+賞与※残業代全額支給。年収490万円※26歳
  • 勤務地 首都圏・東海・関西・山陽の各プロジェクト先(希望勤務地に配属) ★転居を伴う転勤はありません。
事業成長を目指す自社に対して、採用を通じた組織強化で役立っています
  • 仕事内容 第二創業期を迎えさらなる成長を目指す当社において、最重要事項ともいえる採用活動の計画・実行・分析をチームで進めていきます。裁量ある環境で、人事のプロとして成長しませんか?
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎!>◆学歴不問 ※経験は問いません。意欲重視の選考を行ないます。
  • 給与 月給30万円以上 ◎前職給与考慮 ◎役職手当、育児サポート手当などあり
  • 勤務地 東京本社/東京都新宿区、大阪支店/大阪府大阪市北区 ※勤務地は希望を100%考慮 ※転勤なし