ITエンジニア【研修充実◆未経験大歓迎】賞与年2回*残業少なめ*年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2019/12/25)
ITエンジニア【研修充実◆未経験大歓迎】賞与年2回*残業少なめ*年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニアデビューは、IT教育の専門家にお任せを。
「未経験OKって言うけど、本当に大丈夫?」──そんな不安、私たちが解消してみせます。元々IT教育専門だった当社。20年の歴史の中で培った教育環境が自慢です。
◆ eラーニングで学ぶ ◆
ビジネスマナーからPCスキル、ITスキルまで。スキルアップに必要な知識は、入社2週間前よりeラーニングにて、4500もの講座から自身の学びたい授業を受講できます。
◆ まずはIT研修から ◆
《30名まで勉強できるよう拡張した研修室》《エンジニア歴20年以上の講師》という体制で、プロジェクトに入るまでに知っておきたいITの基礎をお教えします。
◆ 配属後も急速に成長 ◆
研修も充実させていますが、一番成長できるのはプロジェクト配属後。先輩社員がしっかり仕事を教えるので安心してくださいね!
また、週休二日制で年間休日は125日、残業代は100%支給、賞与は年2回と働きやすい環境。そんな環境で、昨年は200名のエンジニアが増えました。働きやすさと教育体制が揃った当社は、本当の「未経験から活躍しやすい企業」だと思いますよ。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア【研修充実◆未経験大歓迎】賞与年2回*残業少なめ*年間休日125日 大手企業で利用される社内システムやWebシステムなどの開発をお任せします。入社後は丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。
▼まずは、当社オリジナルの研修で「IT」について学んでいきましょう。 入社後は「IT」の基礎をイチから教えていきます。当社にあった研修プログラムと、東証一部上場企業『トラスト・テック』の教育ノウハウを組み合わせて、カリキュラムをリニューアル。基礎的な内容から、実践でスグに活かせる内容まで幅広く揃えています。
▼次は、実務にチャレンジ!あなたのやってみたい開発を選んでください。 研修で知識を身につけたら、いよいよ実践です。沢山のプロジェクトがあるので、あなたのスキルや興味、将来のキャリアに合わせて、オススメのプロジェクト先をご紹介。はじめは必ず3~5名のチームで配属となるプロジェクトを担当するので、わからないことがあっても気軽に質問できます。
たとえば… ■大手携帯電話会社の契約情報を管理するシステム開発 ■全国のコンビニエンスストアをつなぐネットワークづくり ■通販サイトの運用サポート …など。
▼チャレンジしたいことを一緒に見つけていきましょう。 エンジニアといっても「同じ業務をコツコツとやりたい人」「クライアントと議論して開発したい人」「多くの技術を身につけたい人」…など、幅広いキャリアがあります。当社では「こうなりたい」を一緒に探すために、定期的な面談を設定。また、研修やeラーニングなどでスキルアップを支援します。
~エンジニアの声~ ■現場に出てからも、先輩が1対1で親身になって教えてくれたので、安心できました。 ■未経験からスタートして2年でチームリーダーへ。スキルアップの実感が持てます。 …など。詳細は【社員インタビュー】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】 ◎「普段からパソコンを使う方」「パソコンをいじるのが好きな方」「パソコン操作に抵抗がない方」など、幅広く歓迎します!
★エンジニアデビューを歓迎します! 「参考書を読んで勉強したことがある」「勉強はしたことがないがエンジニアという仕事に興味がある」など、エンジニアとしてのデビューを目指す方は大歓迎です。コツコツ学ぶ意欲のある方であれば、全力でサポートしますので安心してご応募ください。
★去年は、200名がエンジニアが仲間入り! 当社は既存の2社を合わせ社員数425名でスタート。その後も積極的に採用を続け、去年は計200名を採用しました。今年に入ってからも、1月/15名、2月/13名、3月/15名とぞくぞくと仲間が入社しており、2020年には2000名体制をめざしています。同期も複数いるので安心ですよ。
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募集背景 |
▼20名以上の積極採用!第二期生の募集です! 東証一部上場企業『トラスト・テック』とタッグを組み、このたび『株式会社ビーネックスソリューションズ』として再スタートを切ることになりました。金融機関、官公庁、自動車メーカー、広告代理店など、150以上のクライアントより開発依頼を受けています。「一緒に働ける若手エンジニアを育てよう」という方針のもと、多くの未経験者を一人前のエンジニアに育て上げています。今回は、第二期生として【20名以上】の仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 試用期間3ヶ月ありますが給与面は変更ありません。 |
勤務地・交通 |
◎原則転居を伴う転勤はございません。 ・東京オフィス/東京・神奈川・千葉・埼玉 他関東圏 ・名古屋オフィス/愛知・岐阜・三重 ・大阪オフィス/大阪・京都・奈良・兵庫 それぞれの地域のオフィス内またはプロジェクト先 ◎希望を考慮します。
※本社/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社/JR山手線・京浜東北線・東京メトロ銀座線「新橋駅」鳥森口より徒歩12分 京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩7分 都営地下鉄 大江戸線「大門駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。月平均で11.3時間です。自分の時間を大切にできるので、“働きづめ”とは無縁の環境です。 ※プロジェクト先により時間が異なる場合があります。 ※時間短縮勤務実績あり。 |
給与 |
未経験の方 月給20万円~25万円 経験者の方 月給25万円~50万円 残業手当100%支給・賞与年2回支給 経験・能力を考慮しご提示させていただきます。
年収例
未経験→テストエンジニア・運用エンジニア 1年/300万円 SE・プログラマー・インフラエンジニア 3年/450万円 プロジェクトマネージャー 10年/700万円
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休日休暇 |
就業先のカレンダーに準ずる(年間休日125日) 週休2日制(月7~8日/シフト制) 祝日 有給休暇(平均取得日数11.3日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 実績あり 介護休暇 時間短縮勤務 実績あり |
福利厚生・待遇 |
給与改定 年1回(7月) 賞与 年2回(7月・12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 入社時加入 交通費(月5万円まで) 残業手当(1分単位で全額支給) 結婚・出産祝い金 リゾート施設使用割引 スポーツクラブ利用補助 退職金(企業型確定拠出年金) ベネフィットステーション(映画、ジム、水族館などが割引になります)
教育支援 ・受験費用補助制度 ・資格取得お祝い金制度 ・個別技術研修 ・未経験者IT教育(2週間研修からスタート) ・入社時マナー研修 |
教育体制(入社後のステップ) |
入社後はカリキュラムに沿って、最大1ヶ月間研修を実施します。タッチタイピング、パソコン基礎、パワーポイント基礎、プレゼンテーション…など、実務で必要なスキルをイチから学んでいただきます。その日の終わりには、課題を提出していただき、講師がしっかりチェック。苦手なところをすぐにキャッチアップしてアドバイスをしていきます。同期と共に学べるので、切磋琢磨しながら、スキルアップをしていけますよ。
2ヶ月目以降は、一人ひとりのスキルに合わせて、実地研修を行ないます。プロジェクト先に配属後も、スキルアップを図れる教育体制をご用意していますので、ご安心ください。 |
社員インタビュー(20代・入社1年目) |
もともとエンジニアに憧れがあったんです。でも、文系だった私にはムリだろうって勝手に諦めていました。なので挑戦することもなく、大学卒業後はアパレル企業に入社。販売員として接客をしていました。その後は消防士を目指してみたり、宅建の資格を取ってみたりといろいろやっていましたね。そんなとき気づいたんです。エンジニアの道を歩みたいというキモチがずっと残っているって。そこで、未経験からエンジニアになれる当社の求人を見つけました。入社後は、職場の明るく和気あいあいとした雰囲気に、いい意味でギャップを感じましたね。エンジニアの仕事も、一緒に働く仲間も、とても満足しています。 |
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