- 【事業内容】
- ■支線アンカー（電柱等支線基礎） ■アース（電気設備用接地極） ■鋼製基礎（道路附属物用基礎・電柱用基礎） ■緑化・農園芸関連資材 ■前各号に関連する据付け工事を含む一切の事業 [登録] 国土交通大臣 建設業許可 電気・とび土工・造園・舗装・塗装の各工事業
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| 仕事内容 | 社内SE（管理職） ◎年間休日125日・賞与4.5ヶ月分・創業66年 社内システム部門の管理職としてご活躍ください。当社は、土壌・道路・電気設備など、社会インフラを独自の技術・製品で支える会社です。社内システム開発の工程・品質管理、他部門の意見集約などを広く担っていただきます。□■インフラ系企業や官公庁と直接取引。 取引先は、通信・電力・鉄道系の大手企業や官公庁などが中心。「電柱や道路標識を支える」「電気設備の安全を守る」「壁面・屋上緑化の基礎を作る」といった技術を提供し、安定した業績を保っています。 □■事業やサービスごとにシステムを構築。 主な事業軸は4つ。いずれも「土」の特性を活用した技術で、社会インフラを支えます。各事業やサービスの特性に紐づき「顧客管理」「工程管理」「請求処理」などのシステムを全て内製化しています。 【1】社内システム関連の業務 研究職・技術職・営業職の社員からの声を受け、改修や機能追加を実施。現在、2名の社内SEが別個に依頼を受けて対応しています。現場からの依頼を取りまとめ、全体的なスケジュールと品質を管理することで、より開発に集中できるように支援してください。 ◎新規開発プロジェクトも担当。 「新しいサービスを作る」「大型の工事プロジェクトが始まる」という際には、専用システムの新規開発・新機能の開発などを実施。影響力の大きな仕事の手応えが得られます。 ◎生産性の高い開発環境を整備。 統合開発環境は『Power Biulder』を導入しています。独自テンプレートを使用したシステム開発ができ、DBとの連携もスムーズな良いツールです。 【2】ヘルプデスク業務 社用PCに関する問い合わせ、社内ネットワークに関する問い合わせなどに対応します。メンバーが中心となって対応しますが、あなたも一緒に取り組んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業界経験不問＞ ■SEとしてマネジメント経験をお持ちの方（PM・PLを想定） ◎マネジメントした人数・期間は不問です。 携わったシステムのジャンルや規模も問いません。「客先のプロジェクトでPM・PLを務めた」「ヘルプデスクチームのマネジメントをした」という方、ぜひご応募ください。 ※マネジメントのブランクがある方・開発現場を離れていた方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ■老舗の社内SE部門で、管理職を募集します。 1956年に設立された当社。電柱を地面につなぎとめる錨（いかり）である独自製品「チコーアンカー」の開発からはじまり、「土の中から支える・守る」という分野で様々な技術・製品を展開してきました。通信事業者・電力会社・鉄道会社・官公庁などと取引を重ね、安定した経営を続けています。 大切にしているのはオリジナリティーの追求。これからも新製品や新サービスの開発に力を入れていきます。そこで、事業ごとに内製している社内システムを支える社内SEを増員することになりました。その上で、部門を全体を俯瞰してマネジメントするポジションも必要に。今回は、管理職としての採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県川口市江戸袋2-1-2
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線「川口駅」よりバス15分（八幡木バス停から徒歩3分）
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩22分 ※マイカー通勤も可能です。 ※川口駅から送迎バスが出ています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は少なめです。 1ヶ月の平均残業時間は20時間ほど。進行している案件によって変わりますが、ご自身でコントロールしやすい環境です。残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
40万円～48万円 ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 年収例
年収650万円／44歳（入社22年）
年収740万円／47歳（入社25年） 年収810万円／50歳（入社32年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■創立記念日 ※年始年末・GWは9日程度の連休があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養有の場合一律：月5000円） ■住宅手当（月1万7000円） ＜その他制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■提携銀行ローン優遇制度 ■食事補助あり（1食300円） ■送迎バスあり（本社～川口駅間） |
| 一緒に働くメンバー | マネジメントすることになるSE部門では、2名の社内SEが働いています。50代男性と40代女性で、勤続20年以上。2人とも、現場からの依頼を個別に受けてトラブル対応・機能追加・改修などを行なってきました。そのため、社内システムへの理解と開発技術については全く心配ありません。信頼して仕事を任せていただけます。 そして、現場の意見の集約・仕事の割り振りをする際などには、ぜひ2名の声にもじっくり耳を傾けてほしいと思います。長年社内システムを支えてきた立場から行なう提案・工夫などは、あなたにとっての学びにもなるでしょう。 |
| 入社後の流れ | まず「当社の事業とは」という基礎的なことから学びます。その上で「どんな部署でどんなシステムを使っているか」を確認し、社内システムの全体像を掴んでいただきます。 その後は、社内SEメンバーが進めている業務や、各案件のスケジュールなどを、詳細に把握していってください。社内SEや現場の社員に協力を仰ぐことで、過去の事例なども存分に知れるでしょう。「当社のノウハウ・スタイル」と「あなたの知識・経験」を合わせることで、より良いITで環境の整備を進めてください。 |
| 会社名 | 日本地工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年（昭和31年） ※創業：1953年（昭和28年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 玄間 敏 |
| 資本金 | 2億6400万円 |
| 従業員数 | 325人（2020年7月現在） |
| 売上高 | 88億200万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■支線アンカー（電柱等支線基礎） ■アース（電気設備用接地極） ■鋼製基礎（道路附属物用基礎・電柱用基礎） ■緑化・農園芸関連資材 ■前各号に関連する据付け工事を含む一切の事業 [登録] 国土交通大臣 建設業許可 電気・とび土工・造園・舗装・塗装の各工事業 |
| 事業所 | 本社・工場／埼玉県川口市江戸袋2-1-2 [支社] 北海道、東北、関西、九州 [営業所] 栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、中央、多摩、神奈川、山梨、沼津、八戸、新潟、名古屋、広島 |
| 関連会社 | ■チコーエンジニアリング株式会社 ■株式会社チコー ■九州電気サポート株式会社 ■森長電子株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.chiko.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本地工株式会社 オンリーワンの技術で社会インフラを支えています https://en-gage.net/chiko_saiyo |
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