- 【事業内容】
- ■支線アンカー（電柱等支線基礎） ■アース（電気設備用接地極） ■鋼製基礎（道路附属物用基礎・電柱用基礎） ■緑化・農園芸関連資材 ■前各号に関連する据付け工事を含む一切の事業 [登録] 国土交通大臣 建設業許可 電気・とび土工・造園・舗装・塗装の各工事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 社内SE（社会インフラを支える会社です） ◎年間休日125日・賞与4.5ヶ月分 土壌・道路・電気設備など、社会インフラを独自の技術・製品で支える会社です。社内システムは、社内SE部門で内製化。先輩SEと分担して、システム開発・運用・保守やヘルプデスクを担当してください。業界や事業の知識は入社後に学べます。□■インフラ系企業や官公庁と直接取引。 取引先は、通信・電力・鉄道系の大手企業や官公庁などが中心。「電柱や道路標識を支える」「電気設備の安全を守る」「壁面・屋上緑化の基礎を作る」といった技術を提供し、安定した業績を保っています。 □■事業やサービスごとにシステムを構築。 主な事業の軸は4つ。いずれも「土」の特性を活用した技術で、社会インフラを支える事業です。各事業やサービスの特性に紐づき「顧客管理」「工程管理」「請求処理」などのシステムが構築されています。 【1】社内システム関連の業務 研究職・技術職・営業職の社員からの声を受け、改修や機能追加を実施。2名の社内SEが、個別に依頼を受けて対応する形です。最初は先輩と一緒に仕事を進めるところからはじめるので、ご安心ください。 ◎新規開発に携わる機会が豊富です。 「新しいサービスを作る」「大型の工事プロジェクトが始まる」という際には、専用システムの新規開発・新機能の開発などがあります。その際も、現場担当者からの意見を集約して反映します。 ◎生産性の高いツールを使います。 統合開発環境は『Power Biulder』を導入しています。独自テンプレートを使用したシステム開発ができ、DBとの連携もスムーズな良いツールです。 【2】ヘルプデスク業務 社用PCに関する問い合わせ、社内ネットワークに関する問い合わせなどに対応します。【1】の業務をメインで進めつつ、連絡があれば随時対応するスタイルです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒の方歓迎＞ ■何らかのシステム開発の経験（プログラミング）をお持ちの方 └ 経験年数・使用言語・関わったシステムの種類は問いません。 ◎土木やエネルギー関連の業界経験は不問です。 当社の事業については、入社後に仕事を通して学んでいただけます。長期的にご活躍いただきたいと考えておりますので、じっくり知識と技術を蓄えていってください。 |
| 募集背景 | ■老舗の次世代を作る、社内SEを募集します。 1956年に設立された当社。電柱を地面につなぎとめる錨（いかり）である独自製品「チコーアンカー」の開発からはじまり、「土の中から支える・守る」という分野で様々な技術・製品を展開してきました。通信事業者・電力会社・鉄道会社・官公庁などと取引を重ね、安定した経営を続けています。 大切にしているのはオリジナリティーの追求。これからも新製品や新サービスの開発に力を入れていきます。そこで、事業ごとに内製している社内システムを支える社内SEを増員することになりました。歴史を引き継ぐだけでなく、未来を作る活躍を期待します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県川口市江戸袋2-1-2
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線「川口駅」よりバス15分（八幡木バス停から徒歩3分）
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩22分 ※マイカー通勤も可能です。 ※川口駅から送迎バスが出ています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は少なめです。 進行している案件によって変動はありますが、1ヶ月の平均残業時間は20時間ほど。残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
22万円～30万円 ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 年収例
年収364万円／25歳（入社3年）
年収456万円／31歳（入社7年） 年収578万円／38歳（入社16年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■創立記念日 ※年始年末・GWは9日程度の連休があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績4.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（扶養有の場合一律：月5000円） ■住宅手当（月1万7000円） ＜その他制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■提携銀行ローン優遇制度 ■食事補助あり（1食300円） ■送迎バスあり（本社～川口駅間） |
| 関わるメンバー | SE部門では、2名の社内SEが働いています。50代男性と40代女性で、勤続20年以上。2人とも、現場からの依頼を個別に受けてトラブル対応・機能追加・改修などを行なってきました。社内システムへの理解と開発技術については、安心して頼ることができるでしょう。 社内システムを利用するのは、営業職・技術職・研究職など。仕事をしている現場から、あなた宛てに「操作方法について聞きたい」「見たことがないエラーがでた」と相談が寄せられることもあります。現場の声に耳を傾け、より良いシステムの整備を進めてください。 |
| 入社後の流れ | まず「当社の事業とは」という基礎的なことから学びます。その上で「どんな部署でどんなシステムを使っているか」を確認し、社内システムの全体像を掴んでいただきます。 その後は、2名の先輩と一緒にシステムの保守運用・ヘルプデスク対応などに携わっていきましょう。PowerBuilderを使ったシステムの構成については、保守運用を通して知ることができますので、今まで使用経験がなくても大丈夫です。 |
| 会社名 | 日本地工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年（昭和31年） ※創業：1953年（昭和28年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 玄間 敏 |
| 資本金 | 2億6400万円 |
| 従業員数 | 325人（2020年7月現在） |
| 売上高 | 88億200万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■支線アンカー（電柱等支線基礎） ■アース（電気設備用接地極） ■鋼製基礎（道路附属物用基礎・電柱用基礎） ■緑化・農園芸関連資材 ■前各号に関連する据付け工事を含む一切の事業 [登録] 国土交通大臣 建設業許可 電気・とび土工・造園・舗装・塗装の各工事業 |
| 事業所 | 本社・工場／埼玉県川口市江戸袋2-1-2 [支社] 北海道、東北、関西、九州 [営業所] 栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、中央、多摩、神奈川、山梨、沼津、八戸、新潟、名古屋、広島 |
| 関連会社 | ■チコーエンジニアリング株式会社 ■株式会社チコー ■九州電気サポート株式会社 ■森長電子株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.chiko.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本地工株式会社 オンリーワンの技術で社会インフラを支えています https://en-gage.net/chiko_saiyo |
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