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ITエンジニア|業界最高水準の「給与還元率」と「情報開示率」。
株式会社エージェントグロー
東京都千代田区霞が関にあるオフィスで、代表の河井さんと中途入社の方にお話を伺いました。「エンジニア超第一主義」を掲げる同社は、働きやすい環境の実現に尽力されています。別タブのインタビューも必読です!
エン転職 取材担当者小高
取材担当者-小高
掲載期間19/03/1119/04/07
株式会社エージェントグロー

ITエンジニア|業界最高水準の「給与還元率」と「情報開示率」。

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア|業界最高水準の「給与還元率」と「情報開示率」。イメージ1
「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッションに賛同してくれたエンジニアが、多く在籍しています。
「エンジニア超第1主義」その全真相に迫る。
■前職よりも年収アップした社員続出。
その秘密は、高い還元率にあることがわかった。というのも、業界的に給与への還元率は60%未満といわれている。しかしながら、エージェントグローの還元率は70%。月単価70万円の案件で、年収500万円以上の計算だ。だからこそ、転職をして年収があがったという声が絶えない。

■社長も役員も収入が丸裸に……!?
エージェントグローでは、全社員が社長の収入を知っているという。それは、どの案件で、どのくらい利益が出て、いくら還元されているのか……などの情報が社員にすべてツツヌケだから。ちなみに、仲間の年収だけは非公開らしい。

■現役エンジニアが語る「案件に不満なし」のワケ。
興味のない案件は、「やりたくない」とハッキリ断りました。会社の都合や取引先のニーズより、エンジニアの希望が最優先。それがエージェントグローの方針です。スキルや経験など応じて十数件以上寄せられる案件から自由に選べるので不満はないですね。(現役エンジニアより)

募集要項

仕事内容
ITエンジニア|業界最高水準の「給与還元率」と「情報開示率」。
【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選んでください】
独立前からのご縁もあり、600社を超える取引先から毎日400件以上の案件情報が寄せられます。Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件からお選びいただけます。

【あなたのキャリアにじっくり向き合います】
まずはエンジニアの要望を営業担当がヒアリング。希望・スキル・経験に応じた案件をご紹介します。自身の希望が不明瞭でも大丈夫。いくつか質問に答えるだけで、最適な案件をご提案します。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、スキルシートの添削や面談練習などで強力サポート。エンジニアの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします!

【あなたのスキルアップをサポートします】
当社の強みは、エンジニア一人ひとりのスキルにあります。希望に応じて代表の河井自らコーチングを実施。あなたの強みを引き出します。外部研修や各種勉強会への参加もしっかりサポート。自分が望めば、スキルアップの機会は豊富にあります。

【プロジェクト例】
・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発
・Webシステム開発
・ゲームアプリ開発
・銀行系基幹システム開発
・システム基盤構築
・ネットワークの構築・保守運用
※基本設計、開発設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。

【開発環境】
◇言語:Java、PHP、.Net系(C#)、C 他
◇データベース:Oracle、MySQL、SQL Server 他
◇プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX 他

※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格 学歴不問<第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎!>
■システム開発経験をお持ちの方(3ヶ月以上)

※経験した開発内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません。
募集背景 【10名以上の積極採用!】
社長の河井がエンジニアだった頃、労働環境の悪さや残業・給与といった待遇面、不透明な情報環境に危機感を抱きました。その経験を活かし「エンジニア超第1主義」のビジネスモデルを構築しました。2016年5月に設立し、現在の従業員数は162名となりました。

「中小企業で働くIT業界の労働環境を変える」というミッションを実現するためには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。2019年12月までに従業員数200名達成が目標。2019年5月までに13名の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用予定です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、福岡、名古屋、大阪の各オフィス/営業所
または
首都圏、福岡、名古屋、大阪のクライアント先
※東京、福岡、大阪、名古屋は積極採用中!

☆勤務地は希望を考慮。U/Iターン歓迎。
☆面接は東京(本社)や大阪、福岡のオフィスで行ないますが、遠方の場合は代表の河井がお近くまで伺って面接いたします。
☆エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤はありません。
※同地域に複数の勤務希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。

【東京オフィス(本社)】
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター4F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区新栄2-41-7-310
交通
クライアント先により異なる。

【本社】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」8番出口から徒歩5分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」5番出口から徒歩8分

【福岡オフィス】
各線「博多駅」から徒歩1分

【大阪オフィス】
JR「新大阪駅」から徒歩約1分(駅直結)

【名古屋営業所】
各線「鶴舞駅」から徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なる)
◎月の残業時間は、平均12.27時間未満(2018年11月時点)です。
◎当社の残業代は業界水準より高く設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。
給与 月給25万円~90万円+決算賞与
※案件の契約内容(月単金等)や昇給/賞与額(自身の実績に応じて変動)はすべて開示。
※経験やスキル等を考慮の上、加給・優遇。
※上記月給には、固定残業代(月30時間分/4万7500~17万1000円)を含む。超過分は追加支給。

★業界最高水準の給与還元率70%!
一般的な給与還元率は60%以下と言われるなか、当社では70%に設定。本社人員の最適化や販売管理費の削減等によるコスト削減により、エンジニアの待遇改善を実現しました。 2025年までに給与還元率75%を実現します。
年収例
352万円/23歳(経験1年)
430万円/27歳(経験3年)
600万円/32歳(経験9年)
1320万円/35歳(経験17年)
休日休暇 <年間休日130日!>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)

★休日の過ごし方を社員に聞いてみました!
「ロードバイク、プラモデル作り、サバゲー、オンラインゲームなど。友人と楽器演奏やCD作成、キャンプをすることも」
「まずぐっすり睡眠を取ります。あとは友人との食事、録り溜めた番組の消化など。野菜やハーブの世話、釣りなどでのんびり過ごしたりもします」
「買い物や、子供と公園で遊ぶなど、ほぼ家族で過ごしてます」
「夫と映画を見たり、ダーツをしたり。でも基本はオタクなので家でも外でもゲーム三昧です」
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(第3期最高額は「80,000円」、平均昇給率は5%でした)
◆決算賞与(第3期最高額は「1,345,877円」、90.7%のエンジニアが支給対象となりました)
※個人成果による
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分を支給。2018年3月時点で平均2,552円/時)
◆各種社会保険完備

◆資格取得支援制度
 → 資格取得に関する費用を会社が負担します(難易度によっては報奨金も支給)
◆優良図書購読制度
 → スキルアップに役立つ書籍を会社が費用負担します
◆確定拠出型年金
 → 5,000円/月を会社が負担、自己拠出も可能です
◆飲食店やコンビニで使える「食事チケット」
 → 毎月3,820円の自己負担で7,600円分のチケットを支給します
給与保証制度 ★待機時でも給与は100%保証します!
→ エージェントグローでは稼働率99%以上!万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。

★下限を割っても会社が保証!(月30時間まで)
→ 営業日が少ない月や有給などの取得によって下限を割ったとしても、30時間まで会社が保証。有休などの取得がしやすい環境になっています。

※成績は年間平均粗利率(1 - ((給与 + 社会保険料 + 交通費) ÷ 売上))で決まります。
教育制度 ▼20万円の外部講習を自己負担なしで受講可能!
エンジニアスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コーチング研修(費用20万円~40万円)など、外部研修の受講を推奨しています。会社が費用を負担するので、自己負担なしで受講可能です。また、外部カンファレンスなどに参加する場合は出勤扱いとなります。

▼スキルアップの機会は社内にも!
社内勉強会も開催。会社が認定した講師役のエンジニアには「講師手当」として1,000~2,000円/hを支給。講師役のモチベーションと勉強会自体の質向上にも繋がり、講師・受講者双方にとって有意義な勉強会となっています。
転職・求人情報イメージ1
こちらは、ボルダリング部の活動の様子。仕事外でも、仲が良いのがエージェントグローです!他にも様々な部活があります。
転職・求人情報イメージ2
社員総会のあとにみんなでパシャリ。エージェントグロー一同、あなたをお待ちしています!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「エンジニア超第一主義」を掲げている、代表の河井さん。実は同社の立ち上げ以前にも、別の会社の代表としてご活躍されていました。エンジニアの待遇向上を目指し、残業時間や給与還元率の改善に尽力されていたのだそう。独立後もエンジニアが案件を選べるようにするなど、社員を第一に考えた経営を続けています。今回の取材では、そんな同社での月例総会の様子を見せていただきました。皆さん仕事の都合をつけて集まり、参加率はほぼ100%。社員同士の交流の機会も楽しみのひとつであるようで、総会が始まるまで、新しいメンバーとフランクに自己紹介をしたり、旅行のおみやげを配ったり…と、代表の河井さんも含め、賑やかに会話を楽しんでいるようでした(もちろん総会が始まると、きちんと仕事モードに切り替わっていましたが)。エンジニアの皆さんがのびのびと仲良く働いている、同社の居心地のよさを垣間見た取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広いスキルを身につけて成長実感を味わえる!
「案件を自分で選べる」という同社の特徴。残業が少なく働きやすいだけでなく、自分のレベルに合わせた業務を確実にこなすことで、会社の評価にも繋がっています。「エンジニアの待遇改善」の先駆けとして、将来的な社会貢献に繋がっている点でモチベーションを得られるようです。また、スキルアップに挑戦できるのも同社ならではのやりがいです。20万円以上の外部研修を導入した実績があるほか、社内講師になることで講師手当を受け取れる仕組みも整備。開発だけにとどまらない、幅広いスキルが習得できる環境であることは間違いありません。
厳しさ■プロフェッショナルとして柔軟な対応が求められるときも。
エンジニアを第一に考えた働き方を推進している同社ですが、それが成立するのは日頃の成果の積み重ねがあってこそ。スキルに合わせた案件を任されるため、仕事で成果を出していくことが求められています。ときには、クライアントの要望によって納期が前倒しとなったり、仕様そのものが変更となってしまうケースもあるのだとか。客先で仕事をするエンジニアだからこそ、取引先との信頼構築のために、難しい要望にも応えなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人エンジニアの待遇を第一に考えている社風なので、【働きやすい環境を求めている方】に向いている職場です。社員の成長に対してもポジティブに支援していく制度があるので、【将来的にチャレンジしたいことがある方】にとっては、その目標を叶えるスキルが身につく環境だと言えるでしょう。
向いていない人同社が大切にしているのは、「ITエンジニアの労働環境を変える」というミッション。そのため、【ミッションに共感できない方】や【自己の利益のみを追求する方】は社風と合わない可能性があります。

会社概要株式会社エージェントグロー

設立 2016年5月
代表者 代表取締役 河井 智也
資本金 3000万円
従業員数 162名(2019年3月現在)
売上高 8億1100万円(2018年11月期実績)
3億7500万円(2017年11月期実績)
6000万円(2016年11月期実績)
事業内容 ■システムエンジニアリング
お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。

■採用・教育コンサルティング
確かな実績に裏打ちされたノウハウを最大限に活かし、採用活動を強力に支援いたします。また、採用後の教育に関しても技術面/ポータブルスキル面の両方からサポートいたします。

■システムインテグレーション
ニーズにマッチしたスキルを持つエンジニアが、最適なコストで最高のメリットを得られるようビジネスを最大限に支援いたします。
事業所 【東京オフィス(本社)】
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター4F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区新栄2-41-7-310
会社で様々な情報発信をしています。 会社の雰囲気がわかるよう、ブログやSNSを運用しています。当社での働き方やどんなエンジニアがいるのかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください!

社内ブログ: https://www.agent-grow.com/self20percent/
社長ブログ: https://www.agent-grow.com/agp/
会社説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=ho7FoSvgHAw
企業ホームページ https://www.agent-grow.com/
採用ホームページ 中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/agent-grow

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(代表の河井 または 人事統括の齊藤が担当)
STEP3
内定!
<面接地・選考日・入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>
◎応募から内定までは、約1週間を予定しています。
◎面接場所は本社(東京)のほか、遠方の場合も社長の河井自ら訪問いたします。福岡、大阪、名古屋、北海道など、どこでも訪問いたしますので、お気軽にご相談ください。
◎土日、祝日、夜間の面接も対応いたします。
◎応募から1ヶ月以内(3月中)の入社が可能。4月以降の入社も歓迎しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 霞が関ビジネスセンター4F
※遠方の場合は面接地の調整も可能です。お気軽にご相談ください!
連絡先 【本社】〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 霞が関ビジネスセンター4F
担当採用担当
E-MAILinfo@agent-grow.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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