株式会社エージェントグロー

会社概要

  • 設立 2016年5月
  • 代表者 代表取締役 河井 智也
  • 資本金 999万円
  • 従業員数 35名
  • 事業内容 ■システムエンジニアリング お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。 ■採用・教育コンサルティング 確かな実績に裏打ちされたノウハウを最大限に活かし、採用活動を強力に支援いたします。また、採用後の教育に関しても技術面/ポータブルスキル面の両方からサポートいたします。 ■システムインテグレーション ニーズにマッチしたスキルを持つエンジニアが、最適なコストで最高のメリットを得られるようビジネスを最大限に支援いたします。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社のミッションである『ITエンジニアの労働環境を変える』という意味では、素晴らしいですし、実際に実現することができていると思う。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自分の単価がそのまま給与に反映されるので非常に分かりやすい。それに単価以外での会社への貢献でも評価してもらえるのが良い。逆にあまりにも勤怠が悪かったりすると単価がそのまま給与に反映されなくなるのも適正な評価だと思う。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
エンジニアへの営業教育、管理職へのコーチング研修などを取り入れてはいるが、改善の余地はある。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
案件もある程度自分で選ぶことができるので、自分の伸ばしたい部分のスキルを身につける機会がある。キャリア相談を社長にしたところ、案件とは別にキャリアに沿ったチャンスを貰えたので嬉しかった。

クチコミについての、企業からのコメント

会社のミッションや労働環境改善に向けての取り組みについて、一定の評価をいただけているようでとても嬉しく思っております。これに満足することなく、さらなる環境改善を続けていこうと思います。

「教育や研修に関する改善の余地がある」とのご指摘については、確かに仰るとおりであると考えます。現状、ポータブルスキルの向上に関するサポートはそれなりに整っていますが、エンジニアの本分である技術力の向上については不十分です。

エンジニア自身の自助努力に対し会社として何ができるか/何をすべきかについて、従業員の意見や移行を踏まえた上で積極的かつ効果的な施策を検討していきたいと考えています。

株式会社エージェントグロー 代表取締役社長 河井智也
2016.7.8 回答
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:30.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
92
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
96
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社エージェントグローが現在募集している転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマ ※業界最高水準の給与還元率! システムエンジニア・プログラマ ※業界最高水準の給与還元率!
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勤務地東京、福岡営業所、または首都圏、大阪、福岡、北海道のクライアント先※希望考慮。転居を伴う転勤なし。

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