清掃警備業務の本部スタッフ ◎定着率90%/昨年賞与実績3.5か月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/10)
清掃警備業務の本部スタッフ ◎定着率90%/昨年賞与実績3.5か月分
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
電鉄から生まれた安定企業。なが~く働けるワケがある。
【理由1】依頼が絶えないから、経営も安定。
阪急電鉄と阪神電気鉄道の共同資本で生まれた当社。現在は、阪急阪神東宝グループの一員として経営を続けています。数々の実績と強力なバックボーンが信頼を集め、依頼もずっと絶えません。
【理由2】手当が充実しているから、安心できる。
結婚出産祝い金や資格手当、退職金など福利厚生も充実。賞与も昨年実績3.5ヶ月分と業界をみても多めにお支払いしています。ちなみに最初は契約社員スタートですが、1年後には正社員登用試験を受けることが可能。昨年は全員が合格しました。
こうした環境があるからか、先輩たちも定年まで活躍する人ばかり。コツコツ末永く働ける職場を探しているなら、当社がオススメです。
募集要項
仕事内容 |
清掃警備業務の本部スタッフ ◎定着率90%/昨年賞与実績3.5か月分 ★現場で働くスタッフたちを、バックオフィスからサポートしてください。 ホテルやビルの設備管理や清掃を行なう当社。清掃現場のリーダーとなる人は、自社社員ではなく他社から委託で来ています。勤務や契約管理、各種手続きなどを通して、彼らが安心して働けるよう支えるのがあなたのミッションです。
<具体的にはこんなお仕事を任せます> ■委託企業との連携 ⇒ 受託業務の状況について委託企業(お客様)へ定期的に報告します。 ■委託契約手続き ⇒ 新規契約や契約更新の際に、委託企業との契約書を取り交わします。 ■現場リーダーの指導・育成 ⇒ 品質管理に問題がある場合は指摘したり、相談に乗ったりします。 ■業務品質管理⇒ 日々送られてくる現場スタッフの勤怠データをチェックします。 ⇒ 現場で事故やトラブルがあった際に、現場確認や書類作成を行ないます。 ⇒ 現場運営がきちんとされているかを、メールや電話で定期的に確認します。
<入社後の流れ> 現在活躍しているベテランスタッフのもと、仕事を覚えていきましょう。まずは少しずつ先輩の仕事を引き継ぐところからスタートし、独り立ち後は3~4件ほどの物件を担当いただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒、歓迎/学歴不問> ◎「清掃の仕事からオフィスワークへキャリアチェンジしたい」「総務や労務の知識を活かして活躍したい」という方、歓迎します。 ※業界経験や離職期間、転職回数などは問いません。
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募集背景 |
阪急電鉄と阪神電気鉄道の資本で設立された当社。現在は阪急阪神東宝グループの一員として事業展開し、磐石な経営を続けています。数多くのオフィスビルや商業施設、ホテルの管理・保守を行なってきた実績が評価され、大阪市内や関西沿線はもちろん、首都圏でも多くのご依頼をいただくまでに成長しました。今後の首都圏での業務拡大により、バックオフィスでサポートするメンバーの強化も急務。そのため、今回新たな方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) ★正社員登用の制度あり。昨年の合格率は100%です。 |
勤務地・交通 |
東京事務所/東京都中央区銀座二丁目5番4号 ファサード銀座9階
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
年収例
年収336万円/経験3年 年収408万円/経験5年 年収504万円/経験9年
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年実績3.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■出張手当 ■選任手当 ■結婚出産祝い金 ■退職金(正社員のみ) ■産前・産後・育児休暇制度 ※産休・育休取得実績あり ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
阪急阪神ビルマネジメント株式会社 首都圏事業部の清掃警備業務の本部スタッフ ◎定着率90%/昨年賞与実績3.5か月分(930496)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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