- 【事業内容】
- ■総合人材サービス業/製造アウトソーシング業 ■労働者派遣事業・労働大臣許可/(派)27-300012 ■有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013 <加盟団体> 社団法人日本生産技能労務協会
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材系営業 ◎年間休日122日◎賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月分) 人材系営業として、大手メーカーのお客様に最適な人材をマッチングしご提案してください。業務範囲は幅広く、お客様の採用についてのコンサルティングなども行ないます。<具体的な仕事内容> ■営業、お客様対応 取引先は既存のお客様が中心ですが、ご紹介いただくかたちで新規開拓を行なうこともあります。案件をご依頼いただいた際は、スタッフをマッチングし、ご提案します。就業中はスタッフをフォローし、お客様をサポートします。 ■派遣スタッフ対応 就業が決まったスタッフについて、職場で困ったことがないかなど就業中のフォローをします。また、担当スタッフの労務管理や給与管理など各種管理業務も行ないます。 ※スタッフの採用業務は別担当が行ないます。 ■お客様の採用サポート 工場の生産計画に基づいて必要となる人材像や人数などを考え、お客様と一緒に採用計画を練る場合もあります。 <入社後の流れ> ▼入社時研修・製造現場 実際に工場にて研修を行ないます。派遣スタッフの気持ちを理解するだけでなく、工場の雰囲気を肌で感じ、工場長との接し方も学びます。研修先により一部夜勤業務を行なう場合もあります。 ▼入社時研修・営業 営業研修はOJT形式で行ないます。先輩に同行し、営業の仕方の他、人材派遣に関する知識など、人材営業の一通りを覚えましょう。 ※製造現場と営業の研修を合わせて6ヶ月程度を予定しています。 ▼OJTで業務開始 先輩にフォローしてもらいながら、徐々にお客様を引き継ぎ、業務に慣れていきましょう。わからないことはなんでも先輩に聞いてください。 ◎業績はチームで評価するのが当社の考え方。全員で協力し、成果を分かち合っています。個人ノルマや飛び込み営業もありません。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
<未経験歓迎!> ■35歳以下の方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■高卒以上 |
募集背景 | 1962年に設立し、製造業界に特化した総合人材サービスを提供している当社。日本を代表する大手メーカーと取引を続け、おかげさまで業績は好調です。この好調の波を受け、さらに全国に拠点を拡大していく予定。今回はそれに伴う増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
関東・東海・北陸・関西・中国・九州エリアのいずれかの拠点
※配属先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎します。 ★は積極採用拠点です。 【関東エリア】 東京/★千葉(千葉市)/★つくば/埼玉(さいたま市)/★神奈川(厚木市) 【東海エリア】 ★浜松(磐田市)/★豊橋/安城/豊田/★刈谷/★大垣/可児/三重(伊賀市)/★桑名 【北陸エリア】 富山/七尾/小松/★福井(越前市) 【関西エリア】 ★滋賀(草津市)/京都(京都市)/梅田(大阪市)/南大阪(堺市)/阪神(尼崎市)/福知山 【中国エリア】 ★岡山(岡山市)/★出雲 【九州エリア】 北九州/★熊本(菊池郡菊陽町) 交通
勤務地による。
※各拠点の住所は、詳しくは下記HPをご覧ください。 https://fujiarte.co.jp/network/ |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月30時間以下です。定時に帰宅しているメンバーもいます。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与+各種手当 年収例
年収440万円(26歳)
年収540万円(31歳) 年収750万円(43歳) |
休日休暇 | <年間休日122日> ◎お客様はメーカーなので土日祝日にしっかり休めます! ■週休2日制(土・日※年3~4回程度土曜出社日あり) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.2ヶ月分) ■決算賞与(業績による)※4年連続支給中 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月3000円) ■住宅手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度(一般財形・住宅財形・財形年金) ■確定給付企業年金 ■資格取得奨励制度(一時金支給) ■資格取得支援制度(簿記、公認会計士など) ■各種研修制度(階層別研修、選択研修、メンタルヘルスなど) ■社員寮完備(家賃半額補助/上限3万5000円/規定あり) ■自己啓発支援金制度(通信教育補助金制度) ■社員会 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィット) ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 | 一人ひとりの社員の成長が高品質なサービスの提供につながると考える当社は、入社時研修だけでなく、自己啓発にも力を入れています。職種や階層に関係なく受けられる研修制度もそのひとつ。ビジネスマナーやコミュニケーション研修、労務や雇用についての知識、ビジネスキャリア検定、メンタルヘルス指導など、あらゆる分野の研修が揃います。自ら受講したい研修を申請することも可能です。他にも、資格支援取得制度や一時金支給制度などもあり、入社後もずっと成長していける環境を整えています。 |
会社名 | フジアルテ株式会社 |
---|---|
設立 | 1995年3月 ※創業1962年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 平尾 隆志 |
資本金 | 5000万円(グループ総資本/1億7800万円) |
従業員数 | 7500名 |
売上高 | フジグループ(グループ連結)売上高:408億円(2019年3月期実績) フジアルテ(単体)売上高:359億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■総合人材サービス業/製造アウトソーシング業 ■労働者派遣事業・労働大臣許可/(派)27-300012 ■有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013 <加盟団体> 社団法人日本生産技能労務協会 |
事業所 | 本社/ 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 営業所/ 千葉、つくば、埼玉、神奈川、山梨、浜松、豊橋、安城、豊田、刈谷、小牧、大垣、可児、三重、桑名、富山、長野、七尾、小松、福井、滋賀、京都、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本(29拠点) |
関連会社 | ■株式会社フジトラスト(損害保険代理店業、不動産管理業) ■フジアルテスタッフサポートセンター株式会社(障がい者雇用特例子会社) ■フジアルテ・ド・ブラジル(ブラジル現地法人) |
企業ホームページ | https://fujiarte.co.jp/ |
フジアルテ株式会社 本社の人材系営業 ◎年間休日122日◎賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月分)(924258)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。