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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ未経験からはじめる人材コーディネーター★完全週休2日制、年間休日125日!(917701)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験からはじめる人材コーディネーター★完全週休2日制、年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2018/12/26)

未経験からはじめる人材コーディネーター★完全週休2日制、年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
“世話好き”なあなたが慕われる場が、ここにあります。
「友達についお世話を焼いてしまう」「困っている人を放っておけない」「人に何かを教えてあげるのが好き」という方は、この仕事に適性があります。というのも、あなたにはスタッフのトレーナーとしてフォローと教育をお任せするから。

家電量販店などに、スタッフをチームで派遣して、業績アップに貢献している当社。あなたの役割は、スタッフに仕事を教えてあげたり、「このお問い合わせ、どう対応しましょう?」「さっき少し失敗しちゃって…」といった質問や相談に応えてあげたりと、一緒に働くスタッフをフォローすることです。

「トレーナーなんて難しそう…」という方もご安心を。スタッフに真摯に向き合える方であれば、特別な経験やスキルはいりません。未経験からたくさんのスタッフに頼られる存在を目指せます。

スタッフのスキル向上やお客様の業績拡大に繋がるトレーナーの仕事。“世話好き”なあなたなら、きっと活躍できるでしょう。あなたの力を当社は必要としています。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる人材コーディネーター★完全週休2日制、年間休日125日!
☆大手家電量販店などで頑張っているスタッフのフォローと教育が最初のミッションです!
お客様企業にチーム体制でスタッフを送り出し、業績アップに貢献している当社。あなたにはまず、チームの一員となりスタッフのフォローと教育をお任せします。スタッフがイキイキと活躍できるようサポートしましょう!

【コーディネーターになるまでの流れ】
■まずは研修からスタートします。
本社・配属先にて研修を行います。未経験の方でも安心してスタートできるよう、仕事に必要な基礎知識を学べる環境を用意しております。詳しくは「研修のステップ」をご覧ください。

■販売スタッフとして活躍
チームの一員として、メンバーと一緒に店舗にて販売を行ないます。担当するのは、大手携帯キャリアの販売の仕事が中心。仕事に必要な知識やスキルは、入社後の研修で学ぶことが可能。未経験の方も安心してスタートできますのでご安心ください。

■スタッフのフォロー・教育
一緒に働くスタッフを見守りながら、困り事や悩み事がないかどうか相談に乗ります。こまめにコミュニケーションをとることで、スタッフからなんでも相談してもらえる関係を築けます。「指摘するときは個人的に、褒めるときは皆の前で」など、ちょっとした気遣いがポイント。また、新しく店舗に配属されたスタッフの研修を実施。スタッフが一人前になれるように丁寧に仕事を教えます。

【将来的にはコーディネーターとして活躍していただきます!】
あなたが現場でリーダーとして培った経験を活かして、お客様となる企業にヒアリングを行ない、スタッフに任せたい仕事内容や求める人材を把握します。その後、社内採用チームと話し合いながら、お客様のニーズに合ったチームを考えます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界・職種未経験OK!第二新卒、歓迎します】
■高卒以上

※これまでの経験は一切不問。ブランク・前職の雇用形態なども問いません。営業職や販売職などの異業界からの未経験で入社された方も活躍しています。現在フリーターの方や社会人デビューをしたいという方も大歓迎です。
※「人と話すのが好き」「人から頼られると嬉しい」「人に教えてあげるのが好き」といった方を歓迎します!
募集背景 【業績好調につき、依頼が増加中。5名以上採用!】
人材サービスなどを提供するJASDAQ上場企業・株式会社エスプールの子会社として、人材アウトソーシング領域を担う当社。量販店やコールセンター、大手企業のバックオフィス部門などに、スタッフを送り出しています。お客様企業に、リーダーとスタッフのチームを作って向かうこのチーム体制は、多くのお客様企業からご好評をいただいています。今後もお客様からの期待にお応えし続けるため、スタッフをまとめるポジションで複数名を採用することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
下記、いずれかの本社・支店への配属となります。
※勤務地は希望を考慮。本人の希望以外での転勤はありません。

■新宿本社/新宿区西新宿1-25-1 36階
■新宿南口支店/新宿区西新宿1-18-5 8階
■新宿三丁目支店/新宿区新宿3-30-11 6階
■エスプール本社/千代田区外神田1-18-13 6階
■横浜支店/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 15階
■池袋支店/豊島区東池袋1-32-6 10階
■東海支店/名古屋市中村区椿町16-16 7階
■関西支店/大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー24階
■大阪駅前第3ビル支店/大阪市北区梅田1-1-3 14階
■上記の都道府県のプロジェクト先/東京都(新宿・池袋・有楽町・新橋・銀座)、神奈川県(横浜市・川崎市)、愛知県(名古屋市・日進市)、三重県(桑名市)、岐阜県(岐阜市)、大阪府(梅田・難波・心斎橋筋)
交通
各勤務地による。
勤務時間 9:00~21:00の間で実働8時間(シフト制)
※残業は多くても月30時間程度です。

【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00 など
給与 月給25万円以上+賞与年2回+時間外手当100%
★業界経験者は優遇します!
★経験・能力・勤務地・前職給与などを考慮して決定します。
年収例
年収380万円/27歳 経験1年
年収460万円/30歳 経験5年
年収500万円/32歳 マネージャー職 経験6年
休日休暇 【年間休日 125日】
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
 └勤続手当て(勤続5年/5万円・勤続10年/10万円)支給します。
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■時間外手当(100%支給!)
■従業員持株会(奨励金100%)
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度(お客様企業の社内資格など)
■FA制度(希望部署への異動が実現します)
■育休産休制度 (取得・復帰の実績あり、子育てママ在籍中!)
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■オフィス内分煙

※「えるぼしマーク」を取得しました!
女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できる環境づくりに積極的な企業として「えるぼしマーク」の使用認定を受けるなど、社員の働きやすさに注力しています。
研修のステップ ▼本社研修
まずは、仕事に必要な基礎知識を学んでいただきます。チームのメンバーとなるのは10代~50代スタッフの方々。実務で必要なスキルなども勉強していきましょう。イチからお教えしますので、身構えなくて大丈夫です。

▼配属先研修
チームのメンバーと一緒に、配属先企業の基礎研修を受けていただきます。商品・サービスについての知識や、お客様対応の基礎知識などを身につけましょう。

▼実務をスタート
未経験の方でも安心して働けるよう配属先を選定いたします。一緒に働く先輩チームからのサポートも受けられます。未経験からでも、3ヶ月程で慣れていただけるでしょう。

会社概要株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

会社名 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
設立 2009年
代表者 代表取締役 浦上 壮平
資本金 1億5100万円
従業員数 416名(2022年11月末時点)
売上高 172億円(2021年11月期実績)
152億円(2020年11月期実績)
125億円(2019年11月期実績)
103億円(2018年11月期実績)
77億円(2017年11月期実績)

★不景気の中でも前期比13%アップを達成中!増収増益の安定基盤があります!
事業内容 人材ソリューション事業、総合人材サービス

一般労働者派遣:派13-304642
有料職業紹介 :13-ユ-304408
登録支援機関 :22登-007450
事業所 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階

■その他、全国に拠点を展開しています。
北海道支店、札幌南口支店、東北支店、横浜支店、池袋支店、東海支店、関西支店、大阪駅前第3ビル支店、九州支店、天神支店、熊本支店、沖縄支店、イオン北谷支店
関連会社 ■株式会社エスプール(上場企業)
設立:1999年12月
代表:浦上 壮平
資本金:3億7220万円
事業内容:ビジネスソリューション事業・人材ソリューション事業
本社:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

★「ホワイト500」認定企業!
経済産業省より「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」に認定。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。

★時価総額倍率188倍で急成長中!
10年前比較の時価総額倍率において東証上場企業で1位を獲得!(東京証券所調べ/2021年)
ノーマライゼーション社会の実現へ 様々な立場の方の就労を支援するノーマライゼーション社会へのリーディングカンパニーであるエスプールグループ。
エスプールヒューマンソリューションズは、社員常駐型のサービスモデルで職種未経験者や社会経験の少ない若者のキャリアチェンジを支援することで、雇用創出を実現するプロフェッショナルで在り続けたいと考えています。
スタッフ・派遣先企業の双方が安心できるサービスを提供している事業者として、優良派遣事業者にも認定されています。
株式会社エスプールの受賞歴 ■女性活躍推進マーク「えるぼし」最高評価取得
■「健康経営優良法人」認定(2022年)
■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年)
■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年)
■日興アイ・アール(株)「2021年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査」で優秀サイトに選定
■(株)ブロードバンドセキュリティ「Gomez IRサイトランキング 2021」で『優秀企業:銅賞』を受賞
■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月)
企業ホームページ https://www.spool.co.jp/service/shs/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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