- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 <許可番号> 有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号/派13-303127
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 開発エンジニア ★11期連続売上110%以上アップ!想いを叶えるトリプルサポート体制あり! システム開発のプロジェクトに参画していただきます。要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで幅広くプロジェクトがあり、希望やスキルに合わせてお任せ。PM・PLへのチャレンジも可能です。常時1000件以上の案件をご用意していますので、幅広い業界・業種に携われます。<キャリア・スキルアップ!万全のトリプルサポート> 一人ひとりにフォロー専任担当がおり、相談しにくいお悩みや、日々の困り事など、業務に集中して頂くための相談はなんでもお受けします。他にもプロジェクト面は営業、キャリア形成は技術責任者が月に2回以上面談して一緒に歩みます。 ◎技術責任者・・・スキル面も含めたキャリアサポート ◎サポート専任チーム・・・キャリア以外にも日々の思いや要望などをサポート ◎営業・・・キャリア実現に向けて幅広い案件でサポート ■エンジニアのキャリアパスの基準を明確化 例えば、技術を極める「スペシャリスト」や、プロジェクトを動かす「マネジメント」、事業部門を支える「管理職」等。様々なフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。半期に1度、目標設定を見直す機会があり、自己アピール制度を活用すればスピード感のあるレベルアップも可能です。 <プロジェクト例> エンドユーザー・SIerとの直取引案件が豊富。多数のプロジェクト実績があります。 [ソーシャルレンディングWEBサイト開発] ◎担当工程:要件定義~実装、テスト ◎開発言語:PHP ◎OS:Linux [官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発] ◎担当工程:仕様調整~実装、テスト ◎開発言語:Java ◎DB:PostgreSQL ◎OS:CentOS その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐に亘ります。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問・第二新卒の方、歓迎!> ■エンジニアとして何らかの職務経験をお持ちの方(経験年数は問いません) …テスト工程しか経験したことがなくてもOKです。 …ヘルプデスクとして勤務した経験しかない方も歓迎します。 …お仕事のブランク・転職回数も問いません。 ☆サポート体制を整えているため、エンジニアとしての経験が浅い方も順調に活躍しています。 ☆様々なご経験をお持ちの十人十色な仲間を探しています!経験年数やスキルは問いません。ご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください。 ~たとえば、こんな方を歓迎します~ □テストしかやったことがないけど、スキルアップしたい! □新卒で入社した会社が入社前とイメージが違った……。 □派遣社員から正社員になりたい……! → ぜひ当社で、新たな道を進んでみませんか。 |
募集背景 | ◎第二創業期として組織を強化!2020年には1000名体制を目指しています。 人材に関する様々なサービスを提供しているネオキャリア。グループ全体の売上高は450億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する当社も、設立以来11年連続で2桁成長中。そんな中、設立11年目を変革の"第二創業期"として更に躍進すべく、一緒に成長してくれる仲間を探しています!新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行なう当社で、ぜひご活躍ください!【採用予定人数:10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏・東海・関西・山陽のエリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。 ★希望エリアでの勤務が可能です。 ★I・Uターンを歓迎します! 首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉 東海/名古屋などの愛知をはじめとする東海地区 関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区 山陽/広島 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※定時退社を促進中。プロジェクト先にも当社より働きかけ【定時退社OK】というクライアントを増やしています。実際に子育て中の社員は、時短勤務や定時帰りができる案件をアサイン。あなたの希望を叶える動きを取っています。 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
■首都圏 月給30万円~ ※固定残業代(20時間分、4万600円~)を含む。超過分は追加支給。 ■関西 月給27万円~ ※固定残業代(20時間分、3万6500円~)を含む。超過分は追加支給。 ■東海・広島 月給25万円~ ※固定残業代(20時間分、3万3380円~)を含む。超過分は追加支給。 ※上記は目安です。ご経験やスキルを考慮の上で決定 ※スキルアップに応じ給与改定 【月給例】 月給42万円/32歳/入社3年半 月給37万円/27歳/入社2年 月給31万円/25歳/入社1年半 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ※プロジェクトにより多少異なります。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日※昨年度実績) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備) ■FiNCプラス(健康管理支援を目的とした福利厚生サービス。ご家族も利用可) ■時短勤務可能 ☆目標の見直しは半期に1度! 給与連動型のスキル認定制度があります。目標設定の見直しは半期に1度。ご自身でアピールをするほど、昇格はスピーディーです。 |
社員インタビュー <30代・入社3年半> | 前職では、エンジニアとして詳細設計以降の工程を任されていました。『アクサス』に入社したのは30歳のとき。当時マネジメント経験はありませんでしたが、ポジションアップが転職の理由だったので、面接で自分の希望を積極的に伝えました。入社後もフォロー専任担当にキャリアの話をしたり、研修にも自主的に参加。31歳で、念願だったプロジェクトマネージャーを任されたときは本当に嬉しかったですね。最初は3名からスタートしたチームも、今や5名になったんですよ。ここでは、リーダーやマネージャーの枠が決まっていないので、ポジションも豊富。本人の適性や希望に合った案件を任せてもらえるので、安心してチャレンジできました。 |
会社名 | アクサス株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 小堀 一雄 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 932名(2023年12月現在) |
売上高 | 71億6000万円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 <許可番号> 有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号/派13-303127 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 |
関連会社 | 株式会社ネオキャリア REERACOENグループ 株式会社ネオコンストラクション 株式会社OA総研 株式会社キッズホーム欒 など… |
主要取引先 | ソニー株式会社/株式会社日野ヒューテック/岩崎通信機株式会社/KDDI株式会社/東建コーポレーション株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/SBテクノロジー株式会社/株式会社システナ/株式会社NEXCOシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ビズリーチ/日立グループ/株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/富士通グループ/博報堂グループ/東レインターナショナル株式会社 |
特記事項 | ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得! ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定! ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定! ■アクサス公式Instagram https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■アクサス公式TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり) |
企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
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