- 【事業内容】
- 【先進技術を用いた各種課題解決を強みとしています】 ■医療分野/薬剤部門統合業務用パッケージソフトウェア『Prescure』の企画・開発 ■サービス産業分野/オープン系のシステム開発 ■製造業分野/工場ラインの制御システム開発等、電気・制御系システム開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★受託・自社開発案件のみ!設計~運用保守まで携われます★評価制度充実 自社パッケージ商品をはじめ、IoT・AI技術を活用したシステムやWebアプリケーション、クラウドサービス開発などをお任せします。配属先はスキルや希望を考慮し決定します。【プロジェクト例】 ◎Windowsアプリケーションの開発 主に.NETを使用した、FAシステム、業務システムの受託開発。医療機関を含む各種自社パッケージソフトの開発、及び導入時カスタマイズ等。 ◎組み込み向けソフトウェア開発 主にC言語を使用し、ワンボードマイコン等の組み込みソフトウェア開発。 各種装置の制御、センシングデータ処理など各種IoT向けマイコンのFW開発。 ◎Webアプリケーションの開発 アプリケーション・サーバーによるクライアント・サーバー型から、 RESTful API、Ajaxを駆使したサーバーレスアプリケーションやシングルページアプリケーション(SPA) まで、 様々な形態のWebアプリケーション開発。 ◎PLCによるFAライン/プラントの制御設計 大手メーカーから受注するFAライン等のシーケンス制御。要求仕様の打ち合わせ、運転方案作成、画面設計、PLCのプログラミング、現地調整など、広範囲の業務に対応。 ◎サービスインテグレーション サービスインテグレーションの一環として、医療機関向け業務支援ソフトやRPAソリューション等の導入支援、操作トレーニングを実施。 ◎AI、機械学習、画像処理等を使用した予測・分析システムの開発 各種AI向け演算エンジン(TensorFlow、Chainerなど)を使用した、データ分析・画像認識・識別ソリューションの提案開発。 【開発言語】 .NET(VB.NET、ASP.NET、C#)、Java、PHP、Node.js、JavaScript、Python、C、C++など |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■学歴不問 ◎経験をお持ちの方は歓迎します! VB.net、ASP.NET、C#、C++、Javaなどのスキルが活かせます! |
募集背景 | IoT・AIやRPA、クラウドサービスなど新しい技術に取り組み事業拡大をしている当社。当社の技術力は高く評価されており、多数の引き合いをいただいています。今年、新たに名古屋オフィスをオープンしました。事業拡大を支えるITエンジニアとして、名古屋オフィスのオープニングスタッフと神戸本社スタッフを4~5名募集することになりました。新しい技術に挑戦したい、スキルアップをしていきたいという方歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
以下いずれかの拠点での勤務となります。
■本社 兵庫県神戸市中央区多聞通4-1-20 富士興業湊川ビル4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー40階 ■大阪または名古屋エリアのプロジェクト先 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
■本社
JR「神戸駅」より徒歩5分 神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩1分 地下鉄「大倉山駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
固定給制 月給17万1000円~52万9000円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
400万円/25歳(入社1年)
480万円/30歳(入社3年) 600万円/36歳(入社10年) |
休日休暇 | <年間休日111日> ■週休二日制(土・日) ※月に1回土曜出勤日あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(1人目の扶養者月1万3000円、2・3人目月5000円) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(ITパスポート:月2000円、基本情報技術者:月5000円、応用情報技術者:月1万円 など) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 | 未経験の方は保守運用案件からスタートし、イチからプログラミングを学んでいくことも可能です。未経験から始めた者も多いので、入社後は先輩スタッフがしっかりとレクチャーします。当社では年に1回、会社への貢献度を評価する報奨金制度を実施しています。この制度は、「ツールを使用し、進捗管理をスムーズにできるようにした」など、生産性の向上をはじめとした業務改善の実施を通した会社への貢献度をアピールする評価制度です。社員からのいいね!を集め、表彰されると10万円ほどの報奨金が受け取れます。未経験からのスタートでも、しっかりと個人の成長を評価する環境づくりに注力しています。 |
配属部署 | 男性42名、女性10名程度のスタッフが在籍しています。平均年齢は36歳。中途入社がほとんどで、若手からベテランまで様々な経歴を持つスタッフが在籍しています。今後は若返りを図り、さらに活気あふれる会社にしたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社ベネスト |
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設立 | 1999年4月 |
代表者 | 代表取締役 桑畑 純也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56名(2018年5月現在) |
事業内容 | 【先進技術を用いた各種課題解決を強みとしています】 ■医療分野/薬剤部門統合業務用パッケージソフトウェア『Prescure』の企画・開発 ■サービス産業分野/オープン系のシステム開発 ■製造業分野/工場ラインの制御システム開発等、電気・制御系システム開発 |
事業所 | ■本社/兵庫県神戸市中央区多聞通4-1-20 富士興業湊川ビル4F ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40階 |
主要取引先 | 川崎重工業株式会社 関電システムソリューションズ株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 三菱電機コントロールソフトウェア株式会社 株式会社コベルコ科研 全国の医療機関 他多数(順不同) |
企業ホームページ | http://www.benest.co.jp/ |
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