採用担当 ★東証一部上場のパーソルグループ(旧テンプグループ) ★社員の93%が残業月10h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/22 - 2018/02/18)
採用担当 ★東証一部上場のパーソルグループ(旧テンプグループ) ★社員の93%が残業月10h以下
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
自分の提案により、会社の成長を促進させる。
東証一部上場・パーソルホールディングスグループの一員である当社。 国内の大手企業や外資系企業に対し、 “国際基準”に基づいた高品質なヘルプデスクの構築・運用を提供しています。
単なるITサポートではなく、お客さまの“ビジネスサポート”を目標とした提案型のヘルプデスクが私たちの強み。 質の高いサービスや戦略的な改善提案が評価され、多くのクライアントからご依頼を頂いております。
順調に事業を拡大する中で、この度人材管理部門にて社員中途採用担当者の増員を行うこととなりました。自身の提案により、社員一人ひとりにあった活躍フィールドの提供やキャリアプランを考えることができるのが、この仕事の魅力。より効率が良くなる事や、会社や仲間の為になるアイディア・意見は大歓迎!裁量を持って仕事を進められるからこそ、大きなやりがいも感じられます!
募集要項
仕事内容 |
採用担当 ★東証一部上場のパーソルグループ(旧テンプグループ) ★社員の93%が残業月10h以下 人材管理部門にて、主に社員中途採用業務を担当します。採用戦略策定から説明会、面接などの選考対応、入社後のフォローまで採用業務の全プロセスに主体的に関わることのできるポジションです。
【ご入社後の流れ】 当社では関東圏だけで30~40のプロジェクトが常時稼働しており、ご入社後はまずお客様先のプロジェクトの内容や傾向を把握していただきます。その後、日程の調整や面接に来られた方へのご案内、テストの配布などの事務作業を経て、将来的には面接官としてご活躍いただくことが可能です。 ※現在 同チームでは4名が在籍中。平均年齢は30代前半です。
【業務内容】 ・採用計画の立案 ・中途採用の求人媒体選定、折衝、管理 ・原稿内容の考案、取材対応、修正 ・採用説明会の開催 ・採用面接 ・入社後のフォローなど
※将来的には、教育研修制度の企画・実施、派遣スタッフの調達などの管理業務もお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■採用、キャリアカウンセリング、キャリアアドバイス業務のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ┗採用業務全般の一連の流れを理解している方を求めています。
★IT業界への興味・関心・知識をお持ちの方、歓迎! ┗IT業界での経験者や未経験者を採用することが多く、業界知識をお持ちであればスムーズにやり取りできます。
※外資系企業でのプロジェクトがあるため、面接業務で求職者の英語スキルを確認することがあります。ヒアリングなど基本的な英会話スキルをお持ちであれば、よりご活躍頂けます。
※業界や経験年数は問いません。第二新卒の方も歓迎します。
|
募集背景 |
大手企業や外資系企業の社員向けヘルプデスクやサポート業務・コールセンター業務などを手がける当社。これまで提供してきたサポートサービスの質の高さや戦略的な改善・提案が評価され、多くのクライアントから依頼が増え続けています。特に最近では外資系企業からの依頼も増加し、急速に事業が拡大している状況です。各プロジェクトで活躍する人材の採用を強化する中、人材管理部門でも組織強化を図るため、新たなスタッフを採用します。採用予定人数は1~2名です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間は3か月間あり(条件に変動はありません)。 ※契約社員も同時募集中です。詳細は面接時にご案内いたします。 |
勤務地・交通 |
■芝アウトソーシングセンター/東京都港区芝1丁目4-7 ニチガビル4階
交通
「浜松町駅」から徒歩8分 「大門駅」から徒歩6分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業:0~20時間程度(93%の社員が10時間以内) |
給与 |
月給23万円~32万円(一律支給の地域手当含)+残業代100%支給 ※時間外勤務手当・交通費 別途支給。 ※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 ※正社員・契約社員どちらも違いはありません。 |
休日休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日 ※入社月に応じた日数を付与) ■フレックス休暇(5日/年 ※原則連続取得) ■年末年始休暇 ■慶弔特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 など ※産前産後・育児休暇など、取得実績あり。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格 年1回(6月 ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定) ■賞与年2回(6月・12月)※正社員のみ対象。※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定します。 ■各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)、介護保険 ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■体育奨励施設・契約保養所利用補助 (有名アミューズメント施設/宿泊施設など、全国の提携施設にて利用可能) ■新車購入キャッシュバック ■ショコラクラブオフ/ショコラ 他 (海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など) ■退職金制度 ※正社員のみ対象。 |
株式会社ハウコム(パーソルグループ)の採用担当 ★東証一部上場のパーソルグループ(旧テンプグループ) ★社員の93%が残業月10h以下(854339)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。