株式会社ハウコム(テンプホールディングスグループ)

会社概要

  • 設立 1996年10月4日
  • 代表者 代表取締役社長 平林 由義
  • 資本金 3億3000万円
  • 従業員数 428名(内宮崎OSC218名/芝OSC36名/男女比4:6/平均年齢37歳)※2016年7月末現在
  • 事業内容 ■ヘルプデスク・ITサポート (PC/アプリケーション/常駐型サポート/キッティング/機器検証/アカウント管理/資産管理等) ■コールセンターサービス (カスタマーセンター/お問い合わせ窓口/受発注センター/アウトバウンドセンター等) ■コンサルティング (アセスメント/構築/ITIL運用設計/サービス仕様設計/稼働支援/現状調査分析/顧客満足度調査/事業評価/教育/啓蒙等) ■サーバ・インフラ運用 (ユーザ管理/稼働状況確認/バックアップ結果確認/障害受付等) ■教育 (ビジネスマナー/話し方/ヘルプデスク基礎/ロールプレイング等)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
様々な企業から業務を委託されており、数多くのプロジェクトがある。プロジェクトが変わると職種転換といっていいほど業務内容が変わるので1社にいながら多様な経験ができた。
大手企業からの業務委託も受けているので、大手企業のスピード感やビジネスに対する姿勢を学ぶことができる。
良い点
2015年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
日々会社規模が拡大しており、安定や成長は望めると思う。大きく変化しているので大企業になるにふさわしい基盤を作っていって欲しい。良い意味で会社も社員もチャレンジでき、飛躍できるチャンスだと感じる。
良い点
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自身で目標を立て、評価も自己評価がベースとなるため、先々の就業イメージが立てやすい。今年から評価とは別に将来やりたい職種やチャレンジしたい事も伝える欄ができ、会社のバックアップが得られたり、実現への期待がもてモチベーションがあがった。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
宮崎事務所では、ボランティアでゴミ拾いなど具体的な、地域への貢献活動がありますが、関東ではそのような活動がない為、何か具体的な活動があると良いと思います。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
私自身、この業界は初めてでしたが、リーダーのフォローやチームメンバーのおかげで着実にステップアップできています。現在は業務を安定してまわせるようになり、提案や業務改善に取り組ませてもらっています。
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
369万円
平均年齢:30.7歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
80
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
77
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ハウコム(テンプホールディングスグループ)が現在募集している転職・求人情報

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勤務地東京・神奈川(横浜・川崎・厚木)・千葉(海浜幕張)・埼玉(熊谷・和光)・宮崎市※詳細は説明会でご案内