- 【事業内容】
- ■業務系ソフトウェア開発 ■教育用ソフトウェア開発 ■WEB系ソフトウェア開発 ■制御系ソフトウェア開発 ※1999年、中小企業の創造的事業活動の促進に関する臨時措置法第4条第3項に基づく「創造法」の認定を取得。
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
株式会社
リサシステム
| 仕事内容 | 自社内開発のシステムエンジニア◎年間休日125日／電子黒板の開発に携わります！ ◎当社が取引先と連携して進めている電子黒板の開発に携わっていただきます。塾や学校などの教育現場、大手自動車メーカーの設計室で使われる電子黒板の開発プロジェクトに携わっていただきます。将来的に多くの場所での導入が期待されている重要なプロジェクトです。 ≪電子黒板とは？≫ 簡単に言うと大型のスマホのようなものであり、アプリを起動させて使います。ノート代わりに自由に記入できる画面や、テキスト表示・動画表示が可能。教育現場であれば、先生の出す問題を生徒のタブレットに表示させたり、生徒の答えを先生の黒板に表示させたりと、お互いのコミュニケーションスピードを早める効果が期待できます。 □■自社内でプログラミングを行ないます。 電子黒板に関連するアプリケーション開発での詳細設計・開発をお任せします。発注元にて作成された基本設計書をもとに、自社内でプログラミングを進めてください。あなたには詳細設計からテスト・動作確認・検証までの幅広いフェーズをご担当いただきます。 □■開発環境はC#、WPFです。 WPFはデザインや使いやすさにこだわることのできる、比較的新しい開発環境です。指で動かすと立体が回る、紙をめくるように画面上に表示されるなど、見た目や使いやすさにこだわった開発を行なっています。 ★半年に1回、近隣の学校を訪問し、実際に使われている様子を見ることができます。 ≪入社後の流れ≫ まずは1ヶ月程度、実務を通した研修を行ないます。先輩と一緒に小規模なプログラムをつくるというような、軽い課題をいくつかお出しします。それをクリアするうちに、少しずつ電子黒板の開発に慣れていただけるよう、配慮した内容になっていますのでご安心ください。苦手なところ、分からないところには適時フォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問≪第二新卒を歓迎します！≫ ■C#またはJavaによる1年以上のプログラミング経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 今回の募集は、当社がかねてより10年以上手がけてきた電子黒板のリニューアルに伴う増員です。タッチパネルディスプレイを利用した電子黒板は、学校や塾をはじめメーカーの設計室など様々な場所で導入されています。これをさらに使いやすくするために、技術やデザイン性を追求してフルリニューアルを実施します。現在は、先行プログラミングがスタートしており、これからプログラミングが始まる段階。2017年の夏リリースを目標とし、共に頑張ってくださる方をお迎えしたいと思っています。将来的には、電子黒板以外にも自社開発やWebアプリ開発など、様々な開発に携わっていただく予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※1～3ヶ月間の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都町田市小山ヶ丘2丁目2-5-8 まちだテクノパーク センタービル3F
※転勤はありません。原則自社内勤務です。 交通
◎マイカー・バイク・自転車通勤可。
・京王相模原線「多摩境駅」より徒歩10分 ・JR横浜線「橋本駅」より神奈中多摩車庫行バス橋76系統「まちだテクノパーク前」下車、徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ◎残業は月平均24時間程度です（2015年度実績） ⇒毎日、定時退社の月もあれば、60時間ほどの残業が生じる月もあります。 |
| 給与 |
月給27万円～59万8000円＋時間外手当100％支給 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当1万3000円、技術手当3000円を含みます。 ※試用期間中は、実務未経験の方は月給22万4000円以上。実務経験がある方は、経験・能力を考慮し決定します。 年収例
400万円／29歳
500万円／32歳 630万円／45歳 |
| 休日休暇 | ◎年間休日125日（2016年度） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（消化率は50％ほどです） ■産休・育休休業制度・介護休業制度 ■設立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給（マイカー・バイク・自転車での通勤OK！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当100％支給 ■出張手当 ■住宅手当（給与に含まれる一律支給額に加え支給 賃貸契約者：月7000円 自己所有者：月1万2000円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円※3人まで） ■技術手当（月3000円～10万円※給与に含む一律支給額に加え支給） ■資格手当（月500円～1万2000円） ⇒MOS、ITパスポート、基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、システム監査技術者など ■携帯電話手当 ■制服貸与（私服での勤務もOKです！） ■社員会（社員主体でレクリエーションや親睦会を実施しています） ■町田市勤労福祉サービス加入 ■従業員生命保険加入 ■退職金共済加入 |
| そのほかの開発について | 当社では電子黒板のほかにも、さまざまな開発を行なっています。例えば、災害用の地図情報共有システムのほか、法人向けに公園の遊具などを点検する際に使用するものなど、Webアプリの開発にも注力。公共団体から依頼を受けることも多いです。 開発言語：C++、JavaScript、HTML5など |
| 当社のメンバー | 当社のメンバーは現在10名。2014年に新卒入社した若手を最年少に20代が3名、30代が3名、40代が2名、50代が2名といった構成です。長期活躍する社員が多く、直近5年間の退職者はゼロ。中には創業以来25年以上も活躍してくれているメンバーもいます。 社内の雰囲気はアットホーム。月に一度の集合ミーティングで、みんなでバドミントンをしたり、地元のお祭りが盛り上がるアプリをプログラミングしてみようと技術コンテスト（賞金あり！）を開催したりと楽しくやっています。元MRや元総務担当など、未経験スタートの先輩も多数。あなたもきっと、すぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社リサシステム |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 篠崎 忠生 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 9100万円（2022年11月期実績） 8400万円（2021年11月期実績） 8000万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■業務系ソフトウェア開発 ■教育用ソフトウェア開発 ■WEB系ソフトウェア開発 ■制御系ソフトウェア開発 ※1999年、中小企業の創造的事業活動の促進に関する臨時措置法第4条第3項に基づく「創造法」の認定を取得。 |
| 事業所 | 【本社】〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘2-2-5-8 まちだテクノパーク センタービル3F |
| 過去の開発実績 | ■教育…電子黒板 ■災害…（災害時）地図情報共有ボードシステム、避難所入退館管理システム ■医療…血管年齢、血圧計 ■農業…まちだシルクメロン など、下記のホームページを参照してください。 |
| 企業ホームページ | http://www.lisa-system.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リサシステム 自分の作ったソフトが実際に役立つ所が見られる！自分の仕… https://en-gage.net/lisa-system_saiyo |
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