- 【事業内容】
- ■インターネット・メディア事業/Webサイト「キャリコネ」の運営 ■エンタープライズ・ソリューション事業/ITの製品開発~企画立案 ■リクルーティング・サービス事業/ヘッドハンティング・人材紹介・派遣
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ヘッドハンター【入社者の9割以上が年収UPを実現しています。】 企業に対する人材ニーズのヒアリングから候補者の発掘、アプローチ、紹介、入社後のフォローに至るまでをトータルにお任せします。担当していただく取引先は、大手SI企業、外資系ITベンダー、コンサルティングファーム、インターネット企業、または製薬メーカー。業界でもトップクラスの企業ばかりで、現在は約700社との取引があります。【業務の流れ】 ▼顧客企業からの依頼。それを受け、ポジションや業務内容など求人ニーズの詳細をヒアリング。 ▼各企業から候補者を探し出し、個別にアプローチ。 ▼転職に前向きな候補者を、顧客企業に紹介。 ▼候補者が入社に至った後も、継続的にフォロー。 ◎業務のポイント 主に年収600万円~2000万円のハイクラス人材がメイン。役員や現場の責任者など、経営・事業に深く関わる幹部人材が対象です。また、転職潜在層も多いので、様々な視点から候補者の方々が目指すキャリアの実現に向けて支援をする、長期的な目線が求められます。 ◎当社のサービスの特徴 自社Webサイト『キャリコネ』では企業実態や雰囲気などのクチコミ情報、その情報と連携した成果報酬型の求人広告やメルマガサービスを提供。年間1700万人が訪れるメディアに成長しています。この『キャリコネ』を活用し、人材の発掘を行なっています。 ◎じっくり基盤を創れる環境です 入社後、半年~1年間は研修期間という位置付け。ヘッドハンター歴10年の経験豊富な社員がマンツーマンで指導していきます。企業とのつながりや豊富な人脈がヘッドハンターの生命線。そこで1年間は、個人の成績よりも、法人企業の開拓や人脈づくりに取り組んでいただく考えです。業務知識や業界知識、企業や人脈づくりなど、ヘッドハンターに必要な素養をじっくり身につけてください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上【ヘッドハンターとしての実務経験は問いません】 ■法人営業経験3年以上(IT・WEB・メディカル業界)を有する方 ~以下のような方、お待ちしています~ ◎ネットサービス企業における営業経験をお持ちの方 ◎SIer(一次請け)における営業経験をお持ちの方 ◎ソフトウェア開発会社における営業経験をお持ちの方 ◎MR、MS経験をお持ちの方 ◎メディカル業界向けの人材紹介経験をお持ちの方 ※海外クライアントの開拓などにも取り組んでいただくため、英語力をお持ちの方を歓迎します。 |
募集背景 | クチコミ情報と求人情報を提供している『キャリコネ』など、IT・Web・コンサルティングの3事業を軸に事業を展開する当社。ヘッドハンティング業界には、顧客の業界への理解が浅いままサービスを展開している企業がよく見られますが、当社はIT業界で事業を展開している点で理解度が高く、顧客からは厚い信頼が寄せられています。そうした背景から当社には多くのお問い合わせが寄せられており、新たに3名のヘッドハンターを募集することになりました。今回は、IT業界、インターネット業界で営業としてご活躍されていた方を採用する予定。最短で9月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり(入社後6ヶ月間)。 ※試用期間の給与は「月給30~45万円」となります。 ※その他の待遇は、試用期間中も変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田
※転勤はありません。 交通
都営三田線「三田駅」A8出口より徒歩4分
JR「田町駅」三田出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※当社では業務効率を重視しており、書類作成などの業務を極力削減。また、結果を残せば、遅くまで仕事をする必要もありません。その結果として、多くの社員は20時~21時に帰宅しています。 |
給与 |
年俸制600~2000万円(1/14を毎月支給。残りは賞与時に支給。) ※試用期間:入社後6ヶ月間は月給30~45万円になります。 ※試用期間後の給与については、相談のうえ、決定します。 ※前職のご経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※一番下の職位のメンバーでも年収は1000万円になります。 年収例
【年収レンジ】600万~2000万円
2000万円/40歳(経験12年) ※売上連動のインセンティブ割合が多いため、売上によって年収が異なります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別連続休暇(5日間) ■年次有給休暇 ※有給消化率50% ■弔慰休暇 ★年間休日120日以上★ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年1回(業績に応じて支給) ■通勤交通費(上限:月4万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ストックオプション制度 ■ノートPCとスマートフォンを支給 ◎四半期毎に実施する社員総会では、バーベキュー大会や海の家を貸し切ってのイベントなどを行っています。社員同士のコミュニケーションも活発です。 |
代表取締役社長の紹介 | ◆各務 正人/Masato Kakamu ◆プロフィール 代々起業家の家系で育つ。University of Washington(米国ワシントン州シアトル)ビジネス学部を卒業後、欧米系証券会社にてシステムアナリストやデリバティブトレーダーとして活躍。その後、外資系ソフトウェア企業に転職しリージョナルマネジャーとして世界一の営業実績を残す。2004年に(株)グローバルウェイを起業。 時代の流れに敏感で、ビジネスに対し情熱を持っている社長。「グローバルに通用するビジネスを、誰よりも早く実現する」という考えを持ち、常に新しいことに挑戦しています。社員の多くが社長に共感し、一緒に頑張っています! |
配属部署について | リクルーティングサービスグループへの配属です。平均年齢は28歳。全員がIT業界出身の転職者です。海外出身の社員もおり、外資系企業のようなオープンな社風。ちなみにヘッドハンターの退職者は、創業以来ほとんどいません。働きやすい雰囲気が自慢です。 |
会社名 | 株式会社グローバルウェイ |
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設立 | 2004年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 各務 正人 |
資本金 | 4816万円 |
従業員数 | 60名 |
売上高 | 9億円(2014年3月期実績) 5億円(2013年3月期実績) 3億5000万円(2011年3月期実績) 2億1500万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ■インターネット・メディア事業/Webサイト「キャリコネ」の運営 ■エンタープライズ・ソリューション事業/ITの製品開発~企画立案 ■リクルーティング・サービス事業/ヘッドハンティング・人材紹介・派遣 |
事業所 | 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル |
主要取引先 | レッドハット株式会社 株式会社セールスフォース・ドットコム 日本マイクロソフト株式会社 SAPジャパン株式会社 アクセンチュア株式会社 アビームコンサルティング株式会社 ※上記企業からは、リクルーティングの優良パートナーとして表彰されています。 ※他、多数の企業との取引があります。 |
企業ホームページ | http://www.globalway.co.jp/ |
株式会社グローバルウェイのヘッドハンター【入社者の9割以上が年収UPを実現しています。】(703267)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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