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ストックオプションあり/人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
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3件を表示
絞り込み:
掲載期間24/03/04 ~ 24/05/26
一流への最短ルートは、業界随一のプロ集団が知っている。
支援実績トップクラスのエージェントと、経営戦略コンサルティングファームBCG出身者によって設立された当社。経営陣が持つノウハウを吸収し、「一流のキャリアコンサルタント」を目指しませんか?――代表とマネ……
キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能/フルフレックス/平均年収1500万円~1
キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能/フルフレックス/平均年収1500万円~2
キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能/フルフレックス/平均年収1500万円~3
  • 仕事内容 コンサルタント・金融業界への転職希望者に対して、ヒアリング・マッチング・選考サポート・内定後のフォローまでを担当。理想のキャリアプラン実現に向けた支援をお任せします。
  • 応募資格 <未経験歓迎!> ■大卒以上 ■いずれかを満たす方(企画経験、コンサルタント経験、営業で成果を出した経験)
  • 給与 年俸制420~1000万円+インセンティブ+賞与※毎月1/12支給(35万円~)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント ◎霞ヶ関駅・内幸町駅直結 ◎転勤なし
エン転職
取材菅野
コンサルティング・人材業界未経験の方でも、経験豊富な代表・マネージャーによる教育で業界高水準プレイヤーを目指せます。「自分の市場価値を高めたい方」に最適です。
掲載期間24/04/08 ~ 24/05/19
誰かの命を守るお医者さんの、人生を支える仕事です。
人々の命や健康のため日夜働いているお医者さん。実は、非常勤での働き方を希望する方も少なくありません。「たくさんの医療機関で経験を積みたい」「子育てのため半日勤務がいい」など、理由はさまざま。あなたには……
医療専門の人材コーディネーター◆原則リモートワーク/残業平均20時間以下/年間休日125日/転勤無し1
医療専門の人材コーディネーター◆原則リモートワーク/残業平均20時間以下/年間休日125日/転勤無し2
医療専門の人材コーディネーター◆原則リモートワーク/残業平均20時間以下/年間休日125日/転勤無し3
  • 仕事内容 人材紹介サービス『Gaikin』にて、非常勤医師として働きたい先生たちに希望に合った医療機関を紹介。「担当の先生(医師)にいかに喜んでもらえるか」を考えることが大切です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■基本的なPC操作ができる方(文字入力ができればOK)
  • 給与 月給23万円~28万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
  • 勤務地 <原則リモートワーク>東京本社、大阪支社、名古屋営業所 ※転勤なし!
エン転職
取材松本
人材コーディネーターとして医師と医療機関をつなぐことで、医療業界における人手不足を解消できます。「社会の役に立つ仕事がしたい方」にピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/02/08 ~ 24/05/01
例えば、採用要件を変えたり。労働環境を改善したり。
製造業界や物流業界に向けて、人材サービス事業を行なう当社。あなたのミッションは、人材不足を解決することです。例えばある営業は、製造業のお客様に採用ターゲットの変更を提案。その結果、長年の人手不足が解決……
人材サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日124日/完休2日制/土日祝休/残業月15時間程度1
人材サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日124日/完休2日制/土日祝休/残業月15時間程度2
人材サービスの営業(未経験歓迎)◆年間休日124日/完休2日制/土日祝休/残業月15時間程度3
  • 仕事内容 地域密着で手厚いフォローを強みとして、人材サービスを行なっている当社。あなたには、営業職として、営業業務とコーディネーター業務をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験の方歓迎>■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)◎顧客折衝経験をお持ちの方、歓迎!
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+賞与 <年収例>440万円/入社1年
  • 勤務地 銚子本社/千葉県銚子市(「銚子駅」より徒歩8分) ◎転勤なし&マイカー通勤OK(駐車場あり)
人材不足でお困りの企業に対して、最適な人材の派遣で役立っています
エン転職
取材伊藤
労働環境の改善提案や、業務効率化のための事例共有を通じて、企業の人材不足の解決や派遣スタッフの定着を図ります。自身の介在価値を発揮したい方にピッタリです。
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