- 【事業内容】
- ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供 ■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ネットワーク・サーバエンジニア 腕を磨きたいならぜひ! 中途入社のメンバーも多数活躍中!!【1973年に京都で創業。多数の大手企業と直取引を行い、実績と信頼を積み重ねてきた企業です!】 ■エンジニアにとって、どんな経験を積むかによってスキル面で大きな差が出てきます。当社なら、大規模システムのネットワークやサーバ構築・運用を手掛けることが可能。将来、他のエンジニアに差をつけるには、最高の環境です。 【プロジェクト一例】 ◎ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築 ◎日本全国の拠点、海外の拠点を結ぶネットワーク設計・構築 ◎データセンターへのサーバ移行の企画・提案 など ★年間で5億円規模のビッグプロジェクトも! 50名体制で手掛けるプロジェクトもあります。他にも数十名単位のプロジェクトが多数あり、お客様からの厚い信頼を得ています。 ■JOBローテーションも盛んです! 小さなプロジェクトをずっと…ということは、当社の場合ありません。希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、IT運用スペシャリスト、P/J管理などを目指すこともできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
未経験・第二新卒の方、歓迎します。 ★サーバ・ネットワーク構築または運用管理経験が1年以上ある方は優遇します。 【活かせる経験・資格】 ◎Linux、UNIX系(Solarisなど)、Windowsサーバのシステム設計/構築、運用管理経験 ◎ネットワーク・通信インフラの設計/構築、運用管理経験 ◎AIX構築・運用管理経験 ◎AD環境、マルチドメイン環境、仮想化設計/構築、運用管理経験 ◎ITILベースのシステム設計・運用経験 ◎特定の基盤技術(OS/ミドルウェア/DB/ネットワーク/セキュリティなど)の専門知識、実務経験 ◎Linux、Oracle、CCNP、MCP、UNIX、ITILなどの資格 ◎クライアントへの提案またはプロジェクト管理経験 |
募集背景 | 人財育成を強化し、全体のボトムアップを図っています。 積極的にグローバル化を進めているお客様が多く、私たちに求められるものも大きく変化しています。そのため、当社でも人財の採用を行なうだけでなく、人財育成・教育体制の充実を図り、社員全体のボトムアップを図っています。ワンランク上のエンジニアを目指したい方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)
■首都圏(東京近辺) ■中部(名古屋近辺) 【面接地】 ◎京都本社(京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 京装ビル) ◎東京本部(東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F) ◎名古屋事業所(名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F) 交通
各プロジェクト先に準じます。
◆京都本社 地下鉄東西線「西大路御池駅」4番出口より徒歩10分 京福嵐山線「山ノ内駅」より徒歩5分 ◆東京本部 都営三田線「内幸町」駅A2出口すぐ 各線「新橋」駅より徒歩3分 ◆名古屋事業所 各線「名古屋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なります。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定に基づき支給いたします。 ★設計・構築、運用管理経験を2年以上お持ちの方は、初任給から優遇します。 ★資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金が支給されます。 年収例
◎29歳/年収450万円
◎38歳/年収600万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)※就業先に準ずる。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ★年間休日118日(2013年度実績) ※裁判員制度には別途有給で対応します。 |
福利厚生・待遇 | 【「社員が家族や友人に自慢できる会社」でありたい!】 ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給(月3万3000円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■借上社宅および独身者借上寮有り(標準家賃の75%を会社が負担) ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 ※当社規定により適用 ★評価制度も万全です。 当社では能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。中には、31歳にして部長に昇格したエンジニアも! ★レクリエーションも盛んです。 年に数回、レクリエーションを企画。 お互いに情報交換をする場でもあり、仕事のモチベーションアップにもつながっています。また、社内SNSも盛んです。 |
磨ける環境! | ★外部セミナーも、必要と判断されれば全額負担します! ★今後も人財育成・教育制度に改善を重ね、“人財育成の面でもNo.1の企業”と言われるよう、一人ひとりのスキルアップを全面的にバックアップしていきます! 当社は、得意分野を持っている社員も多く、個性も豊かなのが特長です。個性やスキルをしっかりと見ながら、サポートしていく風土。新しく入社されるあなたからの提案も楽しみにしています! |
配属部署・教育制度 | 年に4回、各現場で働いているエンジニアが集まる機会があるなど、つながりをとても大切にしている会社です。また上司や先輩ともフラットな関係を築いており、一人ひとりのキャリアパスをしっかりと見据えた上で様々なアドバイスをもらうことができます。 LinuxやオラクルDB、プロジェクトの進め方に関する研修を実施。OFF-JTと実務経験を組み合わせ、市場価値の高いITプロ集団を形成することを目指しています。外部講師を招いて実施する技術研修だけでなく、役員・管理職を塾長とした参加自由の塾制度があり、社員からも好評です。また、テレビ会議を利用し、関東・関西の社員が意見を出し合いながら実施している社内プロジェクトもあります。 |
会社名 | 株式会社KYOSO |
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設立 | 1973年3月 |
代表者 | 代表取締役社長/岡田 恭子 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 521名(2021年4月現在) |
売上高 | 41億7100万円(2020年11月期実績) 42億8700万円(2019年11月期実績) |
事業内容 | ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供 ■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク |
事業所 | 京都本社/京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 東京オフィス/東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F 名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F 大阪オフィス/大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル5F |
関連会社 | 株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社 |
主要取引先 | オムロン株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 パナソニック株式会社 富士通株式会社 株式会社キング 京セラコミュニケーションシステム株式会社 株式会社王将フードサービス 株式会社GSユアサ 株式会社日立システムズ 日本電産株式会社 株式会社川島織物セルコン 株式会社豊通シスコム 湯快リゾート株式会社 川崎重工業株式会社 積水ハウス株式会社 株式会社ユーシン精機 RPAテクノロジーズ株式会社 ほか(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://www.kyoso.co.jp/ |
採用ホームページ | 社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい 株式会社KYOSO https://en-gage.net/kyoso_saiyo |
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