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エン転職
取材内山
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「日々の頑張りがしっかりと評価される環境がいい！」「自分のペースで無理なく末永くエンジニアとして活躍したい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材高尾
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社員の挑戦を後押ししてくれる会社です。年次を問わずキャリアチェンジの実例も豊富なため、「スキルを磨き続けたい方」「キャリアを広げたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材安里
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日勤中心の案件が多く、自社の先輩のもとで学べる環境です。そのため、運用保守から無理なくインフラ構築へステップアップしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材小川
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「社員が自身の家族に入社を勧めた」とのエピソードからも、同社の魅力が窺い知れます。「優良企業で安心してキャリアを積んでいきたい」という方は必見の求人です。
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エン転職
取材小林
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現場を転々とするより、一つの場所でじっくり専門性を高めたい。そんな方に最適な環境です。チームで腰を据えて顧客と向き合う働き方が叶います。
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エン転職
取材大代
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あなたのスキルや経験は、高時給で評価されます。給与も働き方も妥協せず、自分のキャリアを自分でデザインしたい方、スキルを正当に評価されたい方に最適です。
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エン転職
取材畠中
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同社では、運用保守は「エンジニアの通過点」ではなく「一つの専門職」。設計構築経験を下流工程で活かしたい方や、落ち着いた働き方を望む方にピッタリです。
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エン転職
取材林田
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手厚いサポート体制があり、未経験から無理なくITデビューできます。「難しいことはわからないけど、ちょっとITに詳しい人になってみたい」という方にぴったりです！
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エン転職
取材南
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経営層も営業も、ほぼ全員が元エンジニアで、徹底したエンジニア目線での経営・案件獲得が特長。本当にやりたい仕事や、理想の働き方を叶えたい方にピッタリです。
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エン転職
取材伊藤
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公営競技場に来られるファンの皆さんの楽しい時間を支える仕事です。経験は一切問われないので、ゼロから経験・スキルを身につけたい方にぜひおススメしたい募集です！
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エン転職
取材石崎
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一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えてくれる同社。目標はまだ曖昧でもOKだから、「ITに挑戦したい」「手に職をつけたい」という人に向いています。
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エン転職
取材大串
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50代以上の中途入社も多く、最高齢は73歳。ブランクがある、転職歴の多い方でも受け入れている会社です。もう一度エンジニアとして仕事をしたい方などに向いています。
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エン転職
取材松宮
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ライブ授業や手厚いフォローのもと、着実にITスキルを身につけられます。「手に職をつけたいが、独学や放置型の研修では不安」という方にぴったりです！
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エン転職
取材市川
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未経験者をイチから育てる研修やフォロー体制が整っている同社。「未経験からスキルを身につけたい」「IT業界で長くキャリアを築きたい」そんな方にピッタリです。
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エン転職
取材荒井
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「スキルをつけて市場価値を高めたい！」「実務未経験から成長したい！」など、希望に合わせたステップアップが叶います！一歩ずつ安心して成長したい方にピッタリです！
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エン転職
取材奥村
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研修制度の整った会社です。直近3年で50名のエンジニアを育ててきた実績があるので、未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方は、ぜひチェックしてみてください！
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エン転職
取材木村
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Salesforceのコンサルティングパートナーである同社。元Microsoftエンジニア監修の研修も充実！価値あるITエンジニアを目指したい方に向いています。
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エン転職
取材松宮
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社員それぞれに個別の研修カリキュラムを用意する同社。PCに触れたことがなかった社員も活躍されており、未経験から市場価値の高いスキルを磨きたい方におすすめです。
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エン転職
取材岡
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研修では、講師からフィードバックをもらいながら学べます。最長12ヶ月の研修で時間をかけて学べるため、「教育体制が整った環境で働きたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材伊藤
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エンジニアファーストを貫き、一人ひとりの要望を叶えることを大切にしている同社。安定した環境で、自分が理想とする働き方を見つけたいという方に向いています。
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エン転職
取材磯田
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日々の頑張りを多角的に評価する「360度評価」を導入！成果だけでなくプロセスや前向きな姿勢も評価されるため、頑張りをしっかり評価して欲しい方などにぴったりです。
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エン転職
取材眞壁
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「エンジニアとして長く活躍したい方」や「公正な評価で、キャリアアップしたい方」に向いています。「技術者本位」の会社で成長したい方に、ピッタリです！
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エン転職
取材井前
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案件の単価に応じて支給額が決定する、明確な給与テーブルがあります。単価が高い案件に挑戦すればその分収入もアップするため、「しっかりと稼ぎたい方」にもピッタリ！
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エン転職
取材高尾
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月給23.1万円をもらえる、1日8時間×3ヶ月間の勉強期間あり。配属後も充実したフォローあり。「教育がしっかりしたところで働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材奥村
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新しいスキルで自分を変えたい方にピッタリです。ゼロから学べる手厚い研修と、大手企業のプロジェクトで実践経験を積める環境が、あなたの成長を力強く後押しします。
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エ-ジェント
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創業56年の歴史を誇る独立系SIerとして、確かな実績を積み重ねてきました。近年は15期連続で増収増益を達成するなど、安定した経営基盤が強みです。今後は自社製品開発やM&Aも積極的に行い、さらなる成長を目指します。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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1993年の日本でいち早くインターネット事業を開始し「つながる」というITの常識を誕生させた会社です。(出典：総務省 インターネットの誕生)インターネットの草分け企業で大規模かつ広大な技術領域の中で自身のキャリアを考えることができます。
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エ-ジェント
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東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築きつつ、ヘルスケアや学校DXといった社会課題解決型の事業にも注力。長年培ったモバイルコンテンツ事業のノウハウを活かし、時代の変化に合わせて挑戦を続ける、安定性と成長性を両立した企業です。
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エ-ジェント
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同社は2026年4月6日に東証スタンダード上場を果たし、現在多くの課題を改善していくフェーズにあります。
その戦略の1つとして生成AIの利活用を推進していくことが求められております。
これまで経験されてきたIT知見を活かし、経営戦略や事業企画をはじめとする、より上流の業務に携わっていきませんか。
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エ-ジェント
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NTTデータグループの中核企業で、プロダクトエンジニアとして専門性を高め、リードエンジニアへのキャリアアップを目指せるチャンスです。ベンダーとの連携を通じて幅広い技術を習得でき、社員の技術力向上に注力する環境で、社会貢献性の高い自社サービスを支えるやりがいを実感できます。
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エ-ジェント
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SESの働き方に「会社都合で案件が決まる」というイメージがあるかもしれません。しかし同社では、エンジニアのキャリアプランが全ての起点。事業会社では難しい多様な業界・技術に触れる機会を活かし、あなたの市場価値を高める道筋を一緒に描きます。自らキャリアを創る。そんな働き方がここにあります。
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エ-ジェント
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プライム上場企業として安定した経営基盤を持つ同社。単なる技術提供に留まらず、顧客様のビジネス成功に寄り添う「サービス業」としての視点を大切にしています。高まるDX需要を背景にPMOサービスを強化しており、企業の成長を本質的に支えるやりがいのある仕事です。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場nmsグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。SCSKやNECといった大手企業との取引も多数。常時200件以上の案件の中から、あなたの希望やキャリアプランに沿った最適なプロジェクトをご提案できるのが強みです。
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エ-ジェント
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安定した経営基盤および、上流のお仕事も多く擁する同社。
また、英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件もあり、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことができます。福利厚生等もしっかりと完備されているため、長く仕事を続けられる職場環境が整っています。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場nmsグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。SCSKやNECといった大手企業との取引も多数。常時200件以上の案件の中から、あなたの希望やキャリアプランに沿った最適なプロジェクトをご提案できるのが強みです。
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エ-ジェント
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同社は、東証プライム上場企業として圧倒的な規模を誇るSIerです。似通ったビジネスモデルの企業が多い中でも、4,000人月、数億円規模の案件を任せられている企業はごく僅かです。圧倒的な成長をしたい方には最適な企業ですので、ぜひ1度応募いただければと思います。
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エ-ジェント
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1兆円の売上規模を誇るNTTデータの100%子会社である同社。名前からも伺えるように、最先端のテクノロジーでITシステム基盤(ITインフラ)をコンサルから導入、運用と一気通貫で提供が可能です。IT業界のプロフェッショナルになれる環境があり、産休育休、育児短時間勤務も可能です。
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エ-ジェント
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銀行・証券・生保といった大手金融機関向けに、社会インフラともいえるシステムを提供している同社。インフラ領域を専門に担う組織では、プリセールスから運用まで一貫して関わることが可能です。成長意欲の高い方を歓迎します。
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エ-ジェント
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社内インフラ全般に携わるため、サーバ・ネットワーク・クラウドなど幅広い技術領域へ挑戦できます。単なる運用担当ではなく、改善提案や環境構築にも関与できるため、インフラエンジニアとして技術力と課題解決力の両方を高めたい方に適したポジションです。
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エ-ジェント
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担当するグループ会社の課題解決に加え、業務効率化や運用改善施策の企画・推進にも携わります。顧客に近い立場で提案から実行まで関わり、サービス品質向上に貢献できるポジションです。
出産・育児・介護を支援する充実した社内制度を整備しています。
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エ-ジェント
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「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、年齢を問わず技術で価値を高め続けられる環境を追求しています。根幹を支えるのが、明確な基準に基づく「絶対評価」制度。半年ごとに自身の成果が正当に評価され、着実に給与へと反映される仕組みは、大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、技術の追求に専念できます。
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エ-ジェント
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IIJグループという安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。平均残業時間は月17.6時間、有給取得日数は年平均13.8日と、ワークライフバランスを大切にできる風土が根付いています。社員一人ひとりがやりがいを感じ、安心して長く活躍できる会社を目指しています。
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エ-ジェント
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1992年に商用インターネットサービスを開始して以来、業界のパイオニアとして走り続けてきた同社。その卓越した技術力は、約15,000社の顧客からの信頼の証です。安定した経営基盤の上で、IPネットワークのプロ集団と共に、日本のインターネットの未来を創造するやりがいを実感できます。
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エ-ジェント
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理系人材の可能性を最大化するサービスを展開する同社で、事業の心臓部となるデータ基盤を構築するポジションです。
CTO直下で、各部門と密に連携しながら、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。
自らの手でデータ活用の未来を切り拓きたいという意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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同社は社会インフラ領域に特化し、安定した事業基盤を築いています。今後はさらに専門性を高め、「電力システムのプロフェッショナル集団」となることを目指しています。景気に左右されにくい領域で、長期的な視点を持ってキャリアを築けるのが大きな魅力です。
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エ-ジェント
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安定した経営基盤および、上流のお仕事も多く擁する同社。
また、英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件もあり、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことができます。福利厚生等もしっかりと完備されているため、長く仕事を続けられる職場環境が整っています。
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エ-ジェント
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同社はNTTデータグループの一員として、技術を核としてお客様のビジネスへ貢献するべく、NTTデータおよびNTTグループと連携し、事業を展開しています。
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エ-ジェント
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同社は大手通信キャリアの1つで、主に大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用まで自社で行っています。福利厚生やキャリアパスにおいても社員の成長に根付いた制度を展開しております。
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エ-ジェント
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創業50年以上の歴史と、13期連続増収増益という実績が同社の安定性を物語っています。特定のメーカーに縛られない独立系の強みを活かし、常にお客様にとって最適なソリューションを提供。この顧客第一の姿勢が、長年にわたる信頼と持続的な成長に繋がっています。
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