株式会社KYOSO

会社概要

  • 設立 1973年3月
  • 代表者 代表取締役社長 岡田 恭子
  • 資本金 3億7000万円
  • 従業員数 511名
  • 事業内容 ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供 ◎アプリケーション設計・開発・導入 ◎システム構築・運用 ◎ネットワーク構築・運用 ◎ヘルプデスク構築・運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
半年毎に上司と面談して目標を決め、月に1回面談を実施して進捗状況を確認します。達成が無理そうであったり、簡単に達成する場合は都度修正が入ります。比較的難しい課題に設定されることは無く、概ね達成できます。特に昇格対象となる場合は甘目な評価となり、高ランクでの達成となります。管理者やリーダーが不足している為、ある程度経験を積んだ状態でリーダーに昇格できます。
口コミ投稿日:2019年02月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
最近始まった技術評価制度のおかげで、賞与に15万~上乗せすることができるようになりました。技術を多く持っている社員を優遇するもので、規定の技術評価に当てはまった分だけ賞与に上乗せとなります。セミナー開催などで登壇できるようになると賞与が跳ね上がります。
口コミ投稿日:2019年02月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社KYOSO 採用担当です。
クチコミの投稿及び閲覧ありがとうございます。

投稿いただいているクチコミ内容について、
以下にコメントさせていただきます。

【仕事の目標の決め方】
MBO(目標管理制度)を導入しています。これは半年に1度、大きな目標を立てて、
その目標を達成するため、月ごとの小さな目標をクリアしながら、キャリアアップを目指すというもの。
何を頑張ればステップアップできるのかが明確なので、モチベーション高く取り組んでいただけます。

【仕事の自由度】
10年~20年以上のお付き合いの長いお客様が多く、幅広い業務範囲をお任せいただいています。
また、当社は社員に業務を任せていく社風があり、裁量を持って仕事に臨んでいただけます。

【会社の将来性について】
KYOSOは、会社の成長には人財の成長、育成が不可欠と考えており。
内部・外部研修や資格取得支援などの制度を整備しております。
加えて近年、キャリア開発面談や、中途入社社員フォローアップなどの制度をスタートし、
社員の皆様がより働きやすい環境作りに取り組んでおります。

社員の皆様がもっと自社を自慢できるような会社を目指して参ります。
2017.6.2 回答
3.2
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
397万円
納得度
53%
13人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
74%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ユーザー系、ベンダー系の各プロジェクトにてご活躍いただきます。当社ならクラウド化・仮想化などワンランク上のステージも目指すことができます!
  • 応募資格 ★サーバ、ネットワーク設計・構築(環境不問)または運用・保守経験 ※IT系の資格や知識があれば未経験者も歓迎
  • 給与 月給22万5000円以上+賞与年2回(2019年度は3.75ヶ月分以上)+残業代
  • 勤務地 ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)■関東(東京、神奈川)■中部(愛知)※エリアの希望応相談
  • 仕事内容 スキルや希望に応じた案件をお任せします。従来型の設計・開発にとどまらずコンサルタントとしてお客様の課題抽出からシステム導入・運用まで一括して行なっています。
  • 応募資格 何らかのシステム開発経験がある方 ※IT系の資格や知識があれば未経験者も歓迎
  • 給与 月給22万5000円以上+賞与年2回(2019年度は3.75ヶ月分以上)+残業代
  • 勤務地 ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)■関東(東京、神奈川)■中部(愛知)※エリアの希望応相談
取引先に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 要件定義、概要設計などの上流工程からプログラム製造、運用まで一括して行なっていますので、あなたの経験や能力、これから伸ばしていきたい分野に応じて携わることができます。
  • 応募資格 何らかのシステム開発・保守経験がある方
  • 給与 月給20万5000円以上(+残業+賞与)【年収例】29歳/450万
  • 勤務地 ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀) ■関東(東京、神奈川) ■中部(愛知)
取引先に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 ユーザー系、ベンダー系の各プロジェクトにてご活躍いただきます。当社なら、大規模システムのサーバ、ネットワーク構築・運用などに携わることができます!
  • 応募資格 ★サーバ、ネットワーク設計・構築(環境不問)または運用・保守経験 ※IT系の資格や知識があれば未経験者も歓迎
  • 給与 月給20万円以上(新卒未経験)+賞与年2回 ※想定年収350~600万円
  • 勤務地 ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀) ■関東(東京、神奈川) ■中部(愛知)
取引先に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 1973年創業。多数の大手企業と直取引を行ない、実績と信頼を積み重ねてきた企業です! あなたのキャリアに合ったプロジェクトをお任せします。
  • 応募資格 ◆何らかの開発経験 ◆サーバ、ネットワーク設計・構築または運用・保守経験 ◆資格・知識があれば未経験歓迎
  • 給与 月給20万円以上(新卒未経験)+賞与年2回 ※想定年収350~600万円
  • 勤務地 ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀) ■関東(東京、神奈川) ■中部(名古屋近辺)