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掲載終了

パルシステム生活協同組合連合会社内SE(基幹系システム担当)(192460)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(基幹系システム担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/23 - 2011/10/20)

社内SE(基幹系システム担当)
正社員転勤なし
受託開発での経験を、パルシステムの基幹システムで活かしませんか。
「プロジェクトごとの常駐勤務ではなく、自分達の組織内でシステムと向き合う」
「エンドユーザーと近い距離で要望をダイレクトにシステムにフィードバックする」
「“生協”という安定基盤を持つ、社会的にも必要不可欠な組合・連合会で働く」

将来を見据えた転職先にパルシステム生活協同組合連合会はいかがでしょう。
まだキャリアが浅く、詳細設計までしか経験がない、という方も ご安心ください。
まずは20代・30代の直属の先輩についてシステム概要から把握していきましょう。

私たちが行なっているのは、家にいながらにして必要な食材や生活用品が届く
宅配サービス。外での買い物が大変なお年寄りから産地直送の無農薬野菜を
買われるご家族、独身の方々まで、約130万世帯に商品をお届けしています。

あなたには同サービスに欠かせない物流・受発注管理、請求書発行、会計など
基幹システムを担当していただく予定。部署のSEは18名。共に働く20代は4名。
是非、5年後、10年後には組織を引っ張るSEとして活躍してください。

募集要項

仕事内容
社内SE(基幹系システム担当)
パルシステムの根幹を支える重要なシステムに携わります

約130万世帯(1都9県)に安全・安心な食材や生活用品を届けていく――。個人宅配サービス『パルシステム』の物流・受発注管理、請求管理、会計など基幹システムを上流から担当します。システムを使用する営業や経理といった各部門より「追加してほしい機能」の要望をヒアリングすることも。要件の取りまとめや協力会社への依頼、スケジュール管理などの上流工程を担当し、バグ出し、テスト、導入・立会いまで行ないます。
※経験・スキルに応じてお任せします。

【具体的には】
「物流の最短ルートを割り出すシステム」などそれぞれの機能を担当し、改修・改善、機能追加を行ないます。機能ひとつを一人が受け持つスタイルです。

【開発環境】
DB:Oracle
言語:Java
OS:Solaris

※組織内システムのヘルプデスク業務や顧客DB管理・運用は日本橋にある別部門【ITサービス部】が担当。将来的にはコチラの業務を相談の上で担当していただくケースがあります。
応募資格
大卒以上

大卒以上【キャリアの浅い第2新卒者歓迎】
■システム開発(詳細設計~運用・テスト)の経験をお持ちの方
◎一緒に働く20代は4名在籍!
◎受託開発側から社内SEになりたい方、歓迎!
募集背景 社会的な背景もあり、個人宅配は安定した需要が見込まれています

「外に買い物に行くよりも便利」「産地直送の安心できる野菜が届く」といった食品・生活用品の個人宅配サービスを展開しています。会員数は業界内でも上位の130万世帯。これから更なるサービス拡充を視野に入れています。新しくSEを募集し、それに伴うシステム改修・運用に対応したい考えです。最短で10月入協可能!
雇用形態
正社員

正規職員
※ここでいう正規職員とは、一般企業でいう正社員と同じです。
勤務地・交通
■稲城事務所/東京都稲城市百村2111
◎転居を伴う転勤はありません。
交通
■京王線「稲城駅」下車⇒タクシーで約5分または徒歩15分
■JR南武線「南多摩駅」下車⇒タクシーで約5分または徒歩20分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験・能力に応じて加給優遇いたします。
年収例
年収530万円(月額固定給33万円)/32歳 入協5年目(配偶者扶養・副主任)
年収420万円(月額固定給27万円)/30歳 入協1年目(扶養者無し)
年収380万円(月額固定給24万円)/25歳 入協1年目(扶養者無し)
※全て残業20時間/月を含む
休日休暇 ◎年間休日114日
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇・冬期休暇
■その他特別休暇
■有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇など非常に休みの取り易い職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均4.6ヶ月、2010年実績)
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、企業年金基金
■交通費全額支給
■残業手当100%支給・家族手当・住宅手当
■カフェテリアプラン(2011年10月1日より実施)
■日生協契約の各種保養所、スポーツクラブ等の割引利用可能
独自の事業展開【パルシステム】とは? 『パルシステム』は、週一回の定期的な無店舗購買の仕組みで、当団体の主要業務です。注文のあった商品を翌週に発送するシステムで、全国の生協に先駆けて成功させた「個人宅配事業」です。

私たちパルシステムは、生協の原点である「人と人との助け合い」を21世紀型システムとして進化させ、行なう事業全般を、独自の考え方「個人対応型くらし課題解決事業」と位置づけています。組合員の生活のなかでおこる、さまざまな「困ったな」を商品・サービス・情報を通じてサポート。「組合員が10人いれば10通りのくらしがある」という考えのもと、それぞれのくらしに対応できる仕組みづくりをおこなっています。
配属部署 【平均勤続年数は8年!定着率90%!】
事業システム部への配属となります。現在18名のシステムエンジニアが在籍中で、男女比は14:4。年齢層は20代4名、30代が9名。40代が5名です。直属の先輩となるのは20代・30代の若手エンジニアです。

会社概要パルシステム生活協同組合連合会

会社名 パルシステム生活協同組合連合会
設立 1990年2月9日
代表者 理事長 山本 伸司
出資金 93億5000万円
従業員数 287名<グループ全体:8500名>
※いずれもパート・アルバイトを含む
売上高 1376億円(2011年3月期実績)
※グループ総売上高:1903億円(2011年3月期実績)
事業内容 ■個人宅配事業『パルシステム』の展開・・・生協商品の供給・開発・企画・物流・業務支援・カタログ企画
■共済・福祉・インターネット・店舗事業など
企業ホームページ http://www.pal.or.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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