仕事内容 |
ネットワークエンジニア 意欲が何より大事!まずは資格取得に向けた研修からスタート。
★ドライバー、居酒屋スタッフ、医療秘書…など、未経験入社の20代が多数活躍中! ★同期と一緒に学べる研修あり!専任講師のもと、「ネットワークとは?」といった基礎から学べます。 ★まずは入社約1ヶ月間、ネットワークエンジニアの認定資格CCNAの取得をサポート!
【入社後の流れ】 まずは、CCNA資格取得に向けて学んでください。合格し基礎が身についたら、実務スタート。取得後の約1年は、データセンター向けネットワーク・サーバ運用等に携わっていただきます。
入社2~3年後にはネットワーク・サーバ設計・構築など、より高度な知識や技術が求められるプロジェクトで経験を積んでいきましょう。実績のある当社には豊富なプロジェクトがあり、成長の段階に応じて仕事をお任せします。徐々にスキルを磨きましょう。
【先輩エンジニアより】 初めて現場に配属される時は緊張しますが、当社では新人が関わるプロジェクトには社内の先輩が一緒に参加するケースがほとんどなので、安心感があります。面倒見が良い人が本当に多いので、エンジニアを目指す意欲のある方はぜひ当社で一歩を踏み出してほしいです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【未経験歓迎!】 ■「エンジニアの仕事にチャレンジしたい!」という意欲をお持ちの方 ※20代が多数活躍中!若手・第2新卒の方、歓迎します。
▼ 以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください! □ 人と話すことが好き □ 人の意見を素直に聞ける □ チームワークを大切にしながら仕事がしたい
☆元塾講師、ドライバー、飲食店スタッフなど、様々な前職を持つメンバーが活躍中!「本気でエンジニアになりたい!」という気持ちがあれば、未経験から活躍できます!
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募集背景 |
お客様からの依頼が増加中!未経験者を10名以上採用します。
ネットワークサービス、システムサービス、Webサービスの3事業を展開しているセラク。サービスの質の高さが評価され、多数の大手企業と取引をしています。特に事業の柱であるネットワークサービス事業が好調。ネットワーク・サーバの構築~運用の依頼が増えており、10名以上の増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3週間~1ヶ月の間で研修期間を設けています。その間は勤務時間が異なります。詳細は下記【勤務時間】の欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
≪東京、大阪、札幌、福岡 ほかでの勤務となります≫★U・Iターン歓迎! ★入社後3年間は東京勤務になります。その後は希望を考慮して、勤務地を決定します。 ★社員住宅あり。転職にともなう引越しをサポートします! 【東京】/東京都新宿区西新宿 【大阪】/大阪府大阪市西区靭本町 【札幌】/北海道札幌市中央区北三条西 【福岡】/福岡県福岡市博多区博多駅前 ※北海道・東京・千葉・神奈川・埼玉・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福岡など各都道府県内の取引先
交通
【東京本社】 JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分
【大阪支店】 地下鉄四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
【札幌支店】 各線「札幌駅」より徒歩3分 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分
【福岡支店】 地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 JR「博多駅」より徒歩5分
※その他、参加プロジェクトによって異なります。
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勤務時間 |
■本社・各支店/9:00~18:00 ■取引先/9:00~18:00 ※参加プロジェクトにより若干異なります。 ※データセンターでの監視業務の場合、【実働8時間/シフト制】となる場合があります。 ※研修期間中は9:30~18:30(実働8時間)となります。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力を充分に考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
24歳(未経験入社・入社4年目)/年収400万円(月給33万円) 32歳(未経験入社・入社5年目)/年収600万円(月給50万円)
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休日休暇 |
以下のいずれかになります。 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇 ■週休2日制(月6~8日休/交替制)、祝日、有給休暇 ※参加プロジェクトにより異なります。 ※いずれも、年間休日は120日以上となります。 |
福利厚生・待遇 |
■給与査定年1回、賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■各種手当/時間外手当、扶養手当、役職手当 ■各種制度/資格取得支援制度、報奨金制度、社員持株会制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度 ■就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催 他
★転職にともなう引越しも、サポートします! 当社へ入社となった際には、社員住宅が利用できますのでご安心ください。 |
教育制度2 |
★新製品研修や資格取得支援制度などを用意し、独自の教育を実施。最終目標はスペシャリストとして活躍すること。確実にステップアップしていける環境です!
★現場配属後も、希望者を対象として1ヶ月に2回『フォローアップ研修』を実施。幅広い知識をつけることを目的に、専門以外の分野をテーマに勉強会を行ないます。毎月20名程度参加しています。
★半年に一度、プレゼン大会を開催中。チーム(5~6名)で設けたテーマに関して、半年間話しあい、分析結果を発表します。チームワークとともに、より深い知識が身につきます。 |
配属部署・教育制度 |
ネットワークソリューション事業部への配属となります。現在、約250名のエンジニアが活躍中で、うち90%が中途入社者。平均年齢は29歳と若手が中心です。元工場スタッフの男性、元医療秘書の女性など、様々な前職のメンバーが活躍しています。全社会議には全員が勢ぞろい。個々の意欲が高く、同じ目標を追いかけているせいか、部署の一体感が強いのが特徴です。
また、当社の転職サポートを利用して、全国各地(北海道、兵庫、沖縄、静岡、大阪、福岡、愛媛等)の出身者がネットワークエンジニアとして未経験から活躍しています。詳しくは、【先輩社員の声】をご覧ください。
【入社後1ヶ月はCCNA資格取得に向けて学びます】 まずは2006年に新設された「研修センター」で研修を受けていただきます。センターは本社から徒歩数秒という好立地。ビジネスマナーや「ネットワークとは?」という基礎から入り、ルータ・TCP/IPの基礎、Windows・Linuxサーバのインストール・初期設定・操作方法などを学びます。
研修では理論講習から実機を使った実習まで幅広く実施。社内には業界標準のセキュリティ機器も完備しています。講師陣はCCNPやLPIC、CCSE、情報セキュリティアドミニストレータ資格を持つベテラン。じっくり知識・技術を身につけ、1ヶ月後のCCNA資格取得を目指しましょう。 |
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