株式会社セラク(東証マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 1987年12月
  • 代表者 代表取締役社長 宮崎 龍己
  • 資本金 2億9,617万4,500円
  • 従業員数 1,466名(2017年2月28日現在)
  • 事業内容 …インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援)… ◆ITインフラ事業 ◆スマートソリューション事業 ◆ウェブマーケティングコミュニケーション事業 ◆通信ハードウェア事業 一般労働者派遣事業 派13-080517

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
残業(勤務時間)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
常駐形態で働くので、会社では働いてもらってるお客様扱いされることがあり、残業を遠慮される点です。
常駐先の正社員より責任が少ないので、あとは任せて帰るのもありです。
人によってはワークライフバランスがとれています。
気になる点
2017年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
ボーナスが、会社行事に参加する毎に付与されるポイント制で評価されます。
能力が正しく評価されるわけではありません。
業績を上司にアピールしなければ、評価の対象になりません。
常駐形態で働くので、本社のまったく知らない上司に評価されるのは謎です。
良い点
2017年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
特にありません。
常駐形態で働くので、よく言えば良い評価だけをアピールすればそれが評価される点です。
未経験でボーナス対象になっていなくても、筆記試験を受けて自分を過大評価すれば信じてもらえます。
しかしボーナスは本当に少ないです。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
入社してろくな技術もないまま、あちこち行かされるのではなく、
ある程度の研修を行い、基礎的な知識や技術を身に着けてから現場へと赴くのはいい制度だと思います。(ただし、早期に常駐先が決まってしまった人等の場合、受けることのできない研修もあり)

また、一番初めに駆け足とは言え、CCNAの研修を行い、資格取得をもって研修を合格とするという点は何も資格持っていないで業界に飛び込ませるよりいいと思いました。

それと基本、第一・第三土曜日に研修室を開放し、社員が勉強できる場を作っているところは業界への知識や技術をどんどん増やしていきたい人にとってはとても便利だと感じました。

このように教育面での実績は素晴らしい会社だと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ頂き有難うございます。
セラクの採用担当です。

当社ではやりたいと声をあげてもらったら、仕事をどんどん任せたいと思ってます。
多くの仕事に携わり、技術が身につけばその人の自信にも繋がりますし、
更にお給与もアップにも反映されていきます。

未経験の方であってもステップアップしやすいように研修・その後も知識を取得しやすい環境を整えております。
社員が頑張ってくれていることから、、クライアントからの信用も多くいただき、
会社として成長ができたため今年の7月1日には東証マザーズに上場をはたしました。

安定性はあるのでは、と自負しているところもありますが、
いただいているように退職される方もいるのは事実。
会社としても、待遇やお給与面などまだまだ整えていかなくてはいけない部分も
多数あると感じてます。
当社はまだまだ成長すべき箇所はたくさんあると考えておりますので、
社員の声を大切にしていきたいと思っています。

上場というステージに立ちましたが、
社員の満足度をあげられるように会社としても尽力していきますので、宜しくお願いします。
2016.7.26 回答
評判スコア41人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
332万円
平均年齢:28.8歳
50人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
51人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
41人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
41人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
38人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
38人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社セラク(東証マザーズ上場)が現在募集している転職・求人情報

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