- 【事業内容】
- 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | システムエンジニア(鉄道・電力業界担当) 社会の重要なインフラを支えるシステムを手がけてください。鉄道関連システムや、電力系基幹システムの設計・構築から運用・保守・品質保証まで、担当する仕事は幅広いです。特に最近では“駅中”の開発が活発なため、ICカード関連や流通SCMのノウハウを活用したシステムに関する依頼が多くなっています。 <<具体的には>> ◆鉄道関連システム ・ICカード乗車券関連システム ・駅に関する業務システム(駅収入管理システムなど) ・鉄道運行管理システム ・座席予約システム、列車ダイヤ作成システム ・流通系システム ◆電力関連システム ・電力会社配電系システム(工事設計、設備管理・保全等) ・電力会社の経理システム ※顧客先に常駐して開発を行ないます。 ◆ソフトウェアの品質・生産性向上技法の企画開発 ※鉄道・電力システムの品質と生産性を上げるための技術開発を担います。 ・ソフトウェア・ツールの開発 ・テスト技法の開発 ・プロジェクトの生産性を向上させる環境構築 ※プロジェクトはいずれも大規模なものが中心です。なかには協力会社も含めて300人規模になるものもあります。将来、プロジェクトのリーダー・サブリーダーになりたい方に最適です。 |
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応募資格 |
学歴不問
■何らかのシステム開発の経験を2年以上お持ちの方 ※開発言語やプロジェクトの規模は問いません。 ※経験やスキルが浅くても、入社後に充実の教育研修がありますのでご安心ください。強い意欲のある方を歓迎します。 |
募集背景 | 鉄道および電力分野のニーズ増加に伴い、組織体制を強化します。 ICカードの普及や、これを駆使した駅中/街中ビジネスが活発になっている現在。鉄道分野で実績を積んできた当社に対する期待はさらに大きくなっています。また、環境問題に対する意識が向上するなか、より効率的な電力系システムへの要望も高まっています。そこで今回はこうしたニーズに応えるため、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京、茨城、大阪、名古屋、広島、福岡
■東京都港区(品川インターシティ) ■茨城県日立市大みか町 ■大阪府大阪市北区 ■愛知県名古屋市中区 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 交通
■品川/各線「品川駅」よりダイレクトイン
■茨城/JR常磐線「大みか駅」より車で5分 ■大阪/JR「大阪駅」より徒歩12分 ■名古屋/地下鉄「伏見駅」より徒歩10分 ■広島/広島電鉄「袋町駅」より徒歩3分 ■福岡/JR「博多駅」からバスおよび車で約25分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間45分/日、コアタイム10:50~15:20) ※勤務地・プロジェクトにより異なる場合があります。 |
給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2008年4月 新卒初任給実績) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む) 年末年始休暇、リフレッシュ休暇など |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) 各種社会保険、財形制度、年金制度 独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
日立が取り組むキャリア開発支援 | 日立では、内的キャリア(自分にとって働くことの意味あるいは意義)に重点を置いたキャリア開発に取り組むことで、社員一人ひとりが自立・自律し個性を発揮できる組織になると考えています。日立のキャリア開発支援施策におけるコア・プログラムは「キャリア開発ワークショップ」です。自分に向き合い、自分のことを考え、働きがい・仕事に対する価値観などを自己理解した上で、キャリア・ゴールを設定します。そのことで、仕事を通じた成長や自己実現に向けて自ら取り組む自立・自律型人材の育成をめざしています。 |
教育制度 | 基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれています。 【OJT】実務を通じた能力開発 ◎業務遂行する中での学習 ◎上司からのサポート、指導 【Off-JT】知識・経験・理論の共有 ◎経営(日立総合経営研究所) ◎技術(技術研修所、モノづくり技術研修所) ◎スキル・国際化(営業教育、グローバル教育) 【eラーニング】 タイムリーに必要な情報を入手し、個人で学習できるツールが「eラーニング」。日立では、多数の「eラーニング」を取り入れており、やる気があればどんどん自分を磨いていける環境を整えています。 |
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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設立 | 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年) |
代表者 | 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭 |
資本金 | 4587億9000万円(2019年3月末現在) |
従業員数 | 【単体】33,490名(2019年3月末日現在) 【連結】295,941名(2019年3月末日現在) |
売上高 | 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体) 9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結) |
事業内容 | 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所 |
企業ホームページ | http://www.hitachi.co.jp/ |
株式会社日立製作所(東証一部上場)のシステムエンジニア(鉄道・電力業界担当)(137823)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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