- 仕事内容 【未経験でも入社後にIT基礎から学べる！】システム・アプリ開発、制御・組み込み、インフラなど幅広い分野の案件から、あなたに合った案件をお任せします！
- 応募資格 【将来的にリモート・フレックスOK】業種・職種未経験、第二新卒歓迎／学歴・ブランク不問／★理系卒優遇！
- 給与 【賞与3.5か月分実績】月給19万～80万円＋残業代+諸手当 ★月収26万円可
- 勤務地 フルリモ案件一部有／希望考慮：北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州プロジェクト先
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エン転職
取材北川
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エンジニアの声をもとにした制度や仕組みが整えられている会社です。技術者を尊重してくれる環境で、ステップアップしていきたい方に向いています。
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エ-ジェント
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中途採用担当の方からお話を伺いました。同社の魅力は、任される仕事の幅が広く、総合的な視点で業務に取り組むことができる点です。また社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。経験を活かし、裁量の広い環境で活躍してみませんか。
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エ-ジェント
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大手事業会社／SIerの責任者クラスの方も同社に転職されていますが、入社の決め手は「やりたいことについて、相談に乗ってくれて、叶えてくれる」という内容が最も多いです。同社で理想のキャリアを実現しませんか？
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エ-ジェント
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大手事業会社／SIerの責任者クラスの方も同社に転職されていますが、入社の決め手は「やりたいことについて、相談に乗ってくれて、叶えてくれる」という内容が最も多いです。同社で理想のキャリアを実現しませんか？
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エ-ジェント
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大手事業会社／SIerの責任者クラスの方も同社に転職されていますが、入社の決め手は「やりたいことについて、相談に乗ってくれて、叶えてくれる」という内容が最も多いです。同社で理想のキャリアを実現しませんか？
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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【部署の役割】
ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。（参考：https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html）
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エ-ジェント
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同社ではDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。これまでのご経験を活かし、部門を横断してご活躍いただけるポジションです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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日立グループという安定した経営基盤を持ちながら、エネルギー、通信、交通といった社会インフラの中核を担う事業を展開しています。長年培ったOT（制御技術）と先進のITを融合させ、顧客との協創を通じて社会課題を解決する。そんな公共性の高い事業に携われるのが、同社で働く大きな魅力の一つです。
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エ-ジェント
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大手事業会社／SIerの責任者クラスの方も同社に転職されていますが、入社の決め手は「やりたいことについて、相談に乗ってくれて、叶えてくれる」という内容が最も多いです。同社で理想のキャリアを実現しませんか？
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エ-ジェント
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社員の生産性や満足度を上げる、社内の仮想通貨制度「will会計」や、仕事を自主的にオークションのように選ぶ「will制度」、改善活動を互いに対戦形式で発表する「PIM制度」等、ユニークな仕組みが多数。
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エ-ジェント
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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エ-ジェント
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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エン転職
取材山下
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「予算の壁に阻まれず、現場に本当に必要なシステムを導入したい」と考えている方に最適。大きな裁量を持って、本質的な課題解決に挑める環境があります。
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エ-ジェント
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コニカミノルタの強固な顧客基盤を背負いながら、独立した組織で「ゼロイチ」のプロダクト開発に裁量を持って挑める稀有な環境です。
社会課題の最前線で自身の技術を即座に試せる手触り感があり、個人の起業家精神を最大限に活かして社会変革に貢献できるポジションです。
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エ-ジェント
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エアコンや自動車に搭載されるモーターコアや半導体に欠かせないリードフレームなど、トップクラスの製品開発力と加工技術を誇っています。安定基盤の中でも、挑戦しながら働きたい方にぜひ奮ってご応募いただきたい案件です。
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エ-ジェント
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エアコンや自動車に搭載されるモーターコアや半導体に欠かせないリードフレームなど、トップクラスの製品開発力と加工技術を誇っています。安定基盤の中でも、挑戦しながら働きたい方にぜひ奮ってご応募いただきたい案件です。
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エ-ジェント
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公共システム事業部には下記(1)～(6)の分野があり、今回の募集は(3)の分野のうち、ビッグデータ利活用事業（ヘルスケア関連）を推進するフロントSE、プロジェクトリーダ候補です。
(1)官公庁分野
(2)自治体分野
(3)社会保障分野
(4)社会基盤分野
(5)ソリューション分野
(6)開発分野
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エ-ジェント
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エアコンや自動車に搭載されるモーターコアや半導体に欠かせないリードフレームなど、トップクラスの製品開発力と加工技術を誇っています。安定基盤の中でも、挑戦しながら働きたい方にぜひ奮ってご応募いただきたい案件です。
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エ-ジェント
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エアコンや自動車に搭載されるモーターコアや半導体に欠かせないリードフレームなど、トップクラスの製品開発力と加工技術を誇っています。安定基盤の中でも、挑戦しながら働きたい方にぜひ奮ってご応募いただきたい案件です。
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エ-ジェント
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多角化経営による業績安定の背景には、創業者・稲盛名誉会長による経営哲学（京セラフィロソフィ、アメーバ経営、京セラ会計学など）が原点にあります。グループの事業や経営資源を幅広い視点から結合し、グローバルに相乗効果を発揮していく強みを持つ企業です。
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エ-ジェント
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世界規模の人材企業のグループ会社での募集です。
ライフステージに合わせた長期的な就業、キャリア形成ができる環境が整っています。
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エン転職
取材高尾
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月給23.1万円をもらえる、1日8時間×3ヶ月間の勉強期間あり。配属後も充実したフォローあり。「教育がしっかりしたところで働きたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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同社ではDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。これまでのご経験を活かし、部門を横断してご活躍いただけるポジションです。
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エ-ジェント
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日本国内でもトップクラスの規模・開発実績を誇る言わずと知れた同社。プロダクトセキュリティという切り口から顧客の課題を解決していけるポジションです。チャレンジングな姿勢のある方、新しいことも主体的に学べる方を歓迎します。
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エ-ジェント
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パナソニック案件：約78％ パナソニック以外の案件：約22%で、案件の9割以上が受託開発です。エンジニア在籍数は1,100名（※ビジネスパートナー含む）です。今後も受託件数の増加や、事業成長が見込まれており、自信を持っておススメできる企業です。
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エ-ジェント
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優れた研究者やエンジニアが多数在籍しており、日本の技術的な緻密さ・高品質と、サムスン本社が持つスピード感・大胆な挑戦精神が融合しています。このハイブリッドな開発環境が、同社の魅力です。
今までの経験を活かし、さらなる成長を目指したい方にオススメの募集です。
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エ-ジェント
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同社は、自動車および二輪車部品事業の分野でグローバルリーダーを目指して誕生しました。多国籍の経営陣による世界基準の経営体制のもと事業を展開しています。従業員数は約80,000名（連結）にのぼり、多様性に富んだ組織です。
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エ-ジェント
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グループ各社をはじめとする大手企業のWeb戦略を支える重要なポジションです。安定した事業基盤のもと、大規模サイトの運用に上流から関わることができます。将来的には組織の中核を担う管理職としての活躍も期待される、やりがいのある仕事です。
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エ-ジェント
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設立以来、図書館の自動化書庫や物流保管システムなど、同社の技術で社会の基盤を支えてきました。近年高まる省人化・自動化のニーズを背景に、物流業界向けのシステムに注力しています。
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エ-ジェント
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図書館の書庫で業界トップクラスのシェアを誇るなど、ニッチな分野で圧倒的な強みを持つ同社。官公庁や大学、物流センターといった景気に左右されにくい顧客層を多数抱えている点も特徴です。創業以来、堅実な経営を続けており、安定した環境で長く活躍できます。
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エ-ジェント
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日本のみならず、世界の社会課題を解決できる数少ない企業です。
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エ-ジェント
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日本のみならず、世界の社会課題を解決できる数少ない企業です。
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エ-ジェント
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技術力を磨きながらコンサルに挑戦できる同社では「全員エンジニア、全員コンサルタント」を目指しています。デリバリーまでコンサルタントがやるからこそ、クライアントニーズに合わせた提案が可能です。また、コンサルタント、スペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを選択できます。
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エ-ジェント
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技術力を磨きながらコンサルに挑戦できる同社では「全員エンジニア、全員コンサルタント」を目指しています。デリバリーまでコンサルタントがやるからこそ、クライアントニーズに合わせた提案が可能です。また、コンサルタント、スペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを選択できます。
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エ-ジェント
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TPSとDXを融合した現場改革に携われる希少なポジションです。単なるシステム開発ではなく、現場に入り込み業務そのものを変革できる点が特徴。トヨタの改善文化のもとでITスキルを磨き、将来的には大規模プロジェクトの中核人材として活躍できます。
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エ-ジェント
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技術力を磨きながらコンサルに挑戦できる同社では「全員エンジニア、全員コンサルタント」を目指しています。デリバリーまでコンサルタントがやるからこそ、クライアントニーズに合わせた提案が可能です。また、コンサルタント、スペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを選択できます。
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エン転職
取材坂口
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世界シェアトップクラスの安定企業で、企画から携わる自社製品開発の面白さを味わえます。「上流の工程から携わりたい」「スキルアップしたい」方にピッタリです。
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エン転職
取材坂口
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企画から携わる自社システムの開発で、医療現場の課題を解決する面白さを実感できます。「アイデアを活かしたい」「もっと上流の工程から携わりたい」方にピッタリです。
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エ-ジェント
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「仮面ライダー」や「たまごっち」など、世代を超えて愛される数々のヒット玩具を世に送り出してきた同社。その企画力とブランド力を武器に、国内のみならずグローバル市場でも確固たる地位を築いています。近年は玩具の枠を超えた事業も展開しており、安定した基盤の上で新たな挑戦を続けている企業です。
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エ-ジェント
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既に大規模プロジェクトの参画が決定しているため、早急に人財を募集しております。基本出社がメインのポジションとなりますが、担当者クラスレイヤーが多い組織ですので風通しの良さがあります。
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