株式会社日立製作所(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
  • 代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
  • 資本金 4587億9000万円(2016年3月末現在)
  • 従業員数 【単体】37,353名(2016年3月末日現在) 【連結】335,244名(2016年3月末日現在)
  • 事業内容 情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
成長性・将来性
50代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内に多くの業種、製品を抱えているので配置部署によって成長性は大きく違う。会社として現在は三種の業態に積極的な投資を行い、拡大戦略をとっている。目先の見通しでは判断がつかない場合も多く、全体として業容は拡大していくと思う。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
【他部署との関わりについて】入札対応や機器更新時には、工場や技術部門、グループ会社SE、保守員等数え切れないほどの人々が関わる。
2014年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
【入社後の教育・研修の充実度】専門に応じた研修、キャリアに応じた研修等それなりに充実した体勢は出来上がっている。ただし受けられるかどうかは部門次第。
良い点
2015年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
景気に左右されにくく、安定している。顧客と長期的な関係を築いており、良好なビジネス状況を維持している。グローバル市場においても一定の顧客との良い関係を持つ。製品・ソリューションの良さだけでなく、サポート面もきちんと対応できることから顧客の信頼を得ている。
2015年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【仕事の自由度】まずは仕事を行う本人が考えてから、その仕事の進め方について後から上司にお伺いをたてるので自由度は高い。
評判スコア249人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
699万円
平均年齢:37.2歳
363人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:861万円(41.0歳)
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
394人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
80
226人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
226人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
227人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
228人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社日立製作所(東証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

日立製作所&グループ各社の財務戦略を担う経理 日立製作所&グループ各社の財務戦略を担う経理
給与学部卒:月給20万9000円 (2016年4月 新卒初任給実績)
勤務地東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
HR(人事総務) HR(人事総務)
給与月給27万円以上 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地秋葉原(東京都千代田区外神田1-18-13)
人事 ※退職給付制度(退職金・年金)担当 人事 ※退職給付制度(退職金・年金)担当
給与月給27万円以上 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地東京本社(千代田区丸の内)または 秋葉原(千代田区外神田)

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ビジネスをリスクマネジメントする「契約コンサルティングマネージャー」
給与月給50万円以上
勤務地本社/東京都千代田区丸の内1-6-6(日立製作所本社内)
HR(人事総務)
給与月給27万円以上 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地秋葉原(東京都千代田区外神田1-18-13)
人事 ※退職給付制度(退職金・年金)担当
給与月給27万円以上 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地東京本社(千代田区丸の内)または 秋葉原(千代田区外神田)
法務担当 ※第二新卒歓迎
給与月給 24万円以上※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
勤務地東京都品川区(大森事業所)、神奈川県横浜市(戸塚事業所)
メディカルITシステムのプロマネ統括マネージャー
給与月給:50万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー11階