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取材から受けた会社の印象
ベンチャー・成長企業向けの「月額制採用チーム」である『まるごと人事』。設計・運用・改善と、面接以外の採用業務を代行するサービスです。
たとえば求人広告をどの媒体で掲載するべきか、どんな文章を求人に載せるか、スカウト対象者をどうピックアップするか…など。時間のかかりがちな業務をまとめてアウトソースできるので注目を集めています。
サービスの強みは月額定額制で、気軽に1ヶ月単位で契約できること。また、クオリティへの安心感もあります。『まるごと人事』に関わるメンバーの90%以上が同社の社員で、知見に大きな差もありません。メンバーの半数が人事経験者であり、社内でのノウハウ共有も盛んなのだとか。
さらに社員たちはフルリモート環境で採用業務に専念でき、全体のスキルは伸びる一方。クライアントの満足度が高く契約継続率95%以上というのも納得です。現在も右肩上がりの同社、今後も飛躍を続けるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆企業の成長を支える醍醐味
担当顧客はベンチャー企業や一部上場企業がメインとなります。中にはこれからの日本や世界の常識を変えてしまうような、独自の技術を有する企業も少なくないとのこと。そんな可能性を秘めた企業の採用業務を担うことで、顧客の成長を支えているというやりがいを感じられるそう。何より、顧客のパートナーとして一緒に組織を作り上げていく醍醐味があるそうです。
◆スピーディなスキルアップが可能な環境
入社後は経験や知識が豊富なメンバーとともに、採用活動に専念できます。意欲的な方には複数のクライアントが任されるため、本人の希望で1年間で5社を担当している社員も。やればやるほど採用知識や市況感、顧客との折衝…などなど、他社よりも着実かつスピーディにスキルアップを実現できるでしょう。役職としては、メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップの道も用意されており、実際に入社1年以内にMGに昇格したメンバーがいるそうです。右肩上がりの成長を続ける企業で、今後の事業拡大と共に自己を成長させられるというやりがいも感じられるでしょう。
担当顧客はベンチャー企業や一部上場企業がメインとなります。中にはこれからの日本や世界の常識を変えてしまうような、独自の技術を有する企業も少なくないとのこと。そんな可能性を秘めた企業の採用業務を担うことで、顧客の成長を支えているというやりがいを感じられるそう。何より、顧客のパートナーとして一緒に組織を作り上げていく醍醐味があるそうです。
◆スピーディなスキルアップが可能な環境
入社後は経験や知識が豊富なメンバーとともに、採用活動に専念できます。意欲的な方には複数のクライアントが任されるため、本人の希望で1年間で5社を担当している社員も。やればやるほど採用知識や市況感、顧客との折衝…などなど、他社よりも着実かつスピーディにスキルアップを実現できるでしょう。役職としては、メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップの道も用意されており、実際に入社1年以内にMGに昇格したメンバーがいるそうです。右肩上がりの成長を続ける企業で、今後の事業拡大と共に自己を成長させられるというやりがいも感じられるでしょう。
厳しさ◆単独で業務を進めていく大変さ
同社では原則としてフルリモート勤務となるため、入社後もチャットを通して社内や他のメンバーとコミュニケーションを図ることになります。先輩や上司が隣でフォローする、というわけにはいかないので、業務に取り組むうえで不安を感じるかもしれません。
◆自己管理が重要です
タスクやスケジュール管理も、自分自身で全て賄うこととなります。スムーズに業務を進めるためには自己管理が求められるため、仕事に慣れるまでは戸惑うことがあるでしょう。
同社では原則としてフルリモート勤務となるため、入社後もチャットを通して社内や他のメンバーとコミュニケーションを図ることになります。先輩や上司が隣でフォローする、というわけにはいかないので、業務に取り組むうえで不安を感じるかもしれません。
◆自己管理が重要です
タスクやスケジュール管理も、自分自身で全て賄うこととなります。スムーズに業務を進めるためには自己管理が求められるため、仕事に慣れるまでは戸惑うことがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルアップに意欲的な方
社員の半数が人事経験者で採用ノウハウなどが蓄積されています。情報共有も盛んで早期のスキルアップが見込めます。明確な評価制度もあり昇格のチャンスも豊富。上を目指したい方に向いています。
◎テキストコミュニケーションが得意な方
チャット文化です。伝えたいことを端的・的確に文字に起こし、相手が返答しやすい聞き方をするなどテキストならではの工夫やホスピタリティが求められます。
社員の半数が人事経験者で採用ノウハウなどが蓄積されています。情報共有も盛んで早期のスキルアップが見込めます。明確な評価制度もあり昇格のチャンスも豊富。上を目指したい方に向いています。
◎テキストコミュニケーションが得意な方
チャット文化です。伝えたいことを端的・的確に文字に起こし、相手が返答しやすい聞き方をするなどテキストならではの工夫やホスピタリティが求められます。
向いていない人▲会社に育ててもらうという姿勢の方
先輩がすぐ横で働いているわけではないので、自分から意思表示しようという意識が持てない方には向きません。
▲マルチタスクが苦手な方
同社では複数の案件を同時に進めたり、急な差し込み業務が発生したりすることも。柔軟な対応が苦手な方には不向きでしょう。
先輩がすぐ横で働いているわけではないので、自分から意思表示しようという意識が持てない方には向きません。
▲マルチタスクが苦手な方
同社では複数の案件を同時に進めたり、急な差し込み業務が発生したりすることも。柔軟な対応が苦手な方には不向きでしょう。