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ITエンジニア◆月給35万円以上／フルリモート案件あり／2名体制でキャリアをサポート／面接1回のみ

株式会社UNITE NEO

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プロ取材

渋谷区の本社にいらっしゃる代表の渡辺さんと採用担当の安田さんに取材しました。設立半年で東証プライム上場企業を含む多くの取引先を獲得するなど、急速な成長を遂げる同社。今後の成長にも期待大です。

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

株式会社UNITE NEONEW

掲載期間24/06/13～24/09/04

ITエンジニア◆月給35万円以上／フルリモート案件あり／2名体制でキャリアをサポート／面接1回のみ

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

理想のキャリアへの近道は、エンジニア想いの環境にあり。

このページに辿り着いたということは、今の環境にちょっぴり悩みを抱えているのでは？叶えたい希望や目指したい姿があるなら、当社が最短ルートかもしれません。

当社では、理想のキャリアの実現を叶えられます。その理由は、エンジニア1名につき、営業1名とメンターエンジニア1名の2名体制をとっているから。キャリア面と技術面の両方で適切なアドバイスを受けられるので、「開発にチャレンジしたい」「新しいスキルを身につけたい」といった希望も実現しやすいのです。

一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、「入社初日からリモートOK」「残業月10時間以下」「休暇は入社初月から取得可能」などの働きやすさの希望を叶えることも可能！また、「前職給与保証」「還元率80％以上」「年休130日以上も可」など、嬉しい条件も揃っています。

こんなに充実した環境があるのは、元エンジニアの代表が、「エンジニアの幸せ」を考えて設立された会社だから。そんなエンジニア想いに溢れる当社で、理想のキャリアを実現しませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆月給35万円以上／フルリモート案件あり／2名体制でキャリアをサポート／面接1回のみ運用・保守、設計・構築など幅広い業務を手掛けるエンジニアのお仕事をお任せします。＼手厚いフォロー体制で成長をアシスト／エンジニア1人に対して営業担当1名とメンターとしてベテランエンジニア1名がつくため、キャリア面と技術面の両方からサポートが可能に！技術的な質問はもちろん、エンジニアならではのお困り事も相談しやすい環境です。また、今後のキャリアや身につけるスキルを一緒に考えたり、その実現のために必要な勉強や資格についてもアドバイスするので、着実な成長も目指せます。＼理想のキャリアに伴走します／営業担当とは月に1度面談を実施。キャリアや現場のことをお話する中で、「運用保守から開発にフェーズを上げたい」「リモートで働きたい」などの希望もぜひお聞かせください。必要なスキルやステップなどを提示し、伴走します。またアサイン後でも、「イメージと違う」「人間関係がちょっと…」などがあれば、再度調整・交渉を行なうので、安心して働けます。＜具体的なお仕事＞お客様の業界は、金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁などさまざま。ブロックチェーンやAR/VR、RPA、自動運転、AI、IoT、ゲーム開発など、多様な分野の案件を手掛けていきます。インフラ・開発エンジニアとして活躍後は、PL・PMも目指せます。＜案件例＞ ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ■大手金融業与信管理システム開発 ■アパレルブランドECモバイルアプリ開発　など【スキル】Java、JavaScript、PHP、C#、Python、Kotlin、Swift、AWS、Azure、Cisco、Linux、Windowsなど
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（業界・業種・経験年数は問いません）＼以下に当てはまる方にもピッタリ！／ □明確な評価体制がある環境で働きたい □スキルアップのために上流工程に挑戦したい □１からプロダクトをつくってみたい □年収アップを目指したい □もっとプライベートを大切にしたい □フルリモートで働きたい
募集背景	★さらなる拡大に向けたメンバーを募集しております！ 2023年の設立より、東証プライム上場企業を含むさまざまな企業の案件を手掛けてきた当社。エンジニア出身の代表がこれまでに培ってきた経験や実績を評価され、おかげさまでご依頼も順調に増えています。今後は直請けも増やしながら多くの案件を手掛け、さらなる拡大を目指していきたいと考えています。そこで今回の募集では、エンジニアとして活躍いただける方を複数名お迎えします。経験が浅い方も、ベテランと共にスキルアップを目指せる環境です。エンジニアとしてこの先も長く活躍したいとお考えの方は、ぜひ私たちと一緒に頑張っていきましょう。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	全国のプロジェクト先での勤務となります。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。【勤務地エリア】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【本社】東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号いとうビル2階＼フルリモート・リモート案件もご用意！／ 9割の先輩がフルリモートで勤務！希望の働き方を叶える案件をご用意いたしますので、まずはご相談ください。交通プロジェクト先により異なります。【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
勤務時間	9：00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって変動あり。 ◎担当するプロジェクトの進行具合にもよりますが、残業時間は月平均10時間程度と少なめ！プライベートも大切にできるので、無理なく働き続けられます。
給与	月給35万円～70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代（月30時間分／5～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給します＜月収例＞月収35万円＋決算賞与（最大2回）・経験2年月収39万円＋決算賞与（最大2回）・経験3年月収50万円＋決算賞与（最大2回）・経験5年 ★昇給チャンスは年1～2回！日々の頑張りが反映される機会も多いので、早期の年収アップも目指せます。年収例 390万円(PG1年目・23歳) 530万円(PG3年目・27歳) 700万円(SE6年目・35歳) 840万円(PM・46歳)
休日休暇	＜実質年間休日130日以上も可能！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～9月の好きなタイミングで3日ほど自由に取得可能） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日・入社半年後に付与）★取得しやすい環境です！ ■ウェルカム休暇（5日）★入社後の試用期間6ヶ月中にも使用可能！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ★社員の声から新しく導入しました！
福利厚生・待遇	■昇給年1～2回（4月・10月） ■賞与年1～2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費（全額支給） ■出張代・宿泊費（全額支給）★出張はほとんどありません ■資格取得支援制度（指定のIT資格合格時に受験料全額支給） ■研修支援制度・書籍代補助（毎月1万円まで利用可能） ■副業OK ■リーダー手当 ■案件・増員枠獲得手当 ■社内貢献手当 ■リファラル採用手当（最大15万円支給） ■社内勉強会　 ■屋内禁煙 ■各種割引優待制度 └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用や、有名テーマパークや主要映画館での割引優待、大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待など └そのほかにも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用いただけます！ ★社員の声から導入された制度も多数！「こんな制度が欲しい」などの要望があれば、ぜひ積極的に発信ください！

転職・求人情報イメージ1 — 月に1回1on1のミーティングを実施。目指したいビジョンを確認し、必要なスキルや案件をアドバイスしながら、理想のキャリアの実現に伴走します。

転職・求人情報イメージ2 — 平均年齢は28歳と若手が中心となって活躍する組織です。リモートでの勤務が中心ですが、メンバー同士の年齢も近いため、関係性も良好です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2023年11月に設立され、東証プライム上場企業を含む多くの取引先を獲得するなど、急速な成長を遂げる同社。創業半年にして既に20名のメンバーが在籍するなど、順調な拡大を続けています。

そんな同社の代表の渡辺さんはエンジニア出身。大手通信キャリアのインフラエンジニアとして、最上流からすべての工程を担当していたのだそう。現場で活躍するエンジニアの気持ちがわかるからこそ、「エンジニア視点に立った会社づくり」に一貫してこだわり、不安なく業務に集中できる環境を整えているのだそうです。

取材の中では、代表と社員の方々との距離の近さを感じる場面も。取材に参加してくれた皆さま全員が28歳と同い年だったため、フランクにお話している姿が印象的でした。代表もとても物腰が柔らかく、風通しの良さもあるので、気軽に相談もできるのだそう。そんな代表のもとであれば、自分の希望を叶えながら、のびのび活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■理想のキャリアを築ける環境です
同社の特長は、エンジニア1名につき営業担当1名とメンターエンジニア1名の2名体制であること。キャリア面と技術面の両方をサポートしてもらえる環境があるため、希望のキャリアも実現しやすいのだそう。また、1人の営業が数10名から多いところでは100名以上のエンジニアを担当する企業も多くある中、同社では営業担当1名につき担当するエンジニアは20名前後。一人ひとりと深く関係を築ける分、エンジニアは手厚いサポートを受けることが可能に。自分の成長に一緒に伴走してくれる人がいるからこそ、安心してやりたいことや叶えたいことを発信できるのだそうです。

■スタートアップならではの楽しさも
2023年の設立より急成長を遂げるスタートアップ企業である同社。平均年齢は20代と同世代のメンバーが多いことから、切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境です。また、少数精鋭の組織でもあるため、自分の成長が会社の拡大にもダイレクトに寄与する実感も味わえるそう。会社と一緒に成長できるという点も、やりがいにつながっていくそうです。

厳しさ■スキルを磨き続ける姿勢が求められます
活躍の場となるのは、急成長を遂げる組織です。今後も拡大を進めていくためには、働く社員一人ひとりの成長が欠かせません。現状を維持することに注力するのではなく、自分の希望を発信しながらスキルを磨き続けていく姿勢も求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎成長したいという意欲がある方
「こんな案件に挑戦してみたい」「こんなスキルを身につけたい」などのエンジニアの希望に寄り添ってくれる体制が整っています。成長したいという意欲を持ち、エンジニアとしてのスキルアップを目指す方であれば、同社の環境を存分に活かすことができるでしょう。

向いていない人▲努力を継続するのが苦手な方
成長できる環境があるとはいえ、努力を継続できる意欲が無ければ、希望のキャリアを叶えることは難しくなります。すぐに諦めてしまう方や、長期的な目標を持って努力できない方には向いていません。

会社概要株式会社UNITE NEO

設立	2023年
代表者	代表取締役渡辺順
資本金	2900万円
従業員数	20名（2024年6月時点）
事業内容	■エンジニアリングサービス ■Web制作・Webシステム開発 ■モバイルアプリ開発【労働者派遣事業：派13-317305】
事業所	■本社／東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号いとうビル2階
企業ホームページ	https://www.unite-neo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回のみ STEP3 内定（おめでとうございます！）＜入社日・面接日は希望を考慮します！＞・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。・土日や平日18時以降の面接も対応できますので、ご希望の方はお申し付けください。 ★面接は、お互いをじっくり知る場にしましょう面接は代表の渡辺が実施。入社前に私たちについて深く知っていただくため、当社の目標や使命、今後の方向性などもお話させていただきます。また、現職のお話やこれまでの経歴、転職理由、今後どうなりたいのかなどをお話しいただきながら、当社で叶えられることを一緒に探していけたらと思います。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号いとうビル2階
連絡先	■本社〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号いとうビル2階担当採用担当 E-MAILrecruit@unite-neo.co.jp

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