- 仕事内容 設計・構築・増設業務等インフラに関わるプロジェクト業務をお任せいたします。今回はインフラ(サーバ、ネットワーク)に特化した技術者を積極的に採用いたします。
- 応募資格 ■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（サーバまたはネットワーク構築・設計いずれか）※学歴・ブランク不問。
- 給与 月給20万円～50万円＋賞与年2回 ★経験に応じて加給 ★還元率70％～
- 勤務地 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先 ※転勤はありません。
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プロジェクトの報酬はすべて社員に開示するなど、透明性の高い同社。「スキルも待遇も、着実に上げていきたい方」「自分の市場価値を正しく知りたい方」におすすめです！
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エン転職取材担当者小林 |
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社員の声を元に会社づくりを進める社風が魅力。「居心地のいい職場がいい」「社員の意見を聞いてもらいやすい環境に惹かれる」という方にオススメの募集です。
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エン転職取材担当者宮田 |
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要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多数用意している同社。「運用保守だけのエンジニアからステップアップしたい方」「上流で経験を積みたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者西川 |
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“エンジニアファースト”の姿勢を貫いている会社なので、社員への寄り添いを大切にする会社を選びたい方にピッタリ。会社の安定性を重視する方も必見です。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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参加する案件を自ら選べて、継続するか否かも自分で決められるのが特徴です。会社の売上に対しての給与も開示されているため、納得感をもって働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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フリーランスのような働き方や稼ぎ方ができ、なかには転職して年収が200万円アップした人もいます。自由でありながら安定して稼げる環境を求めている方にピッタリです。
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エン転職取材担当者西岡 |
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同社は、東証一部上場企業「ワールドホールディングス」の一員。「安定企業で腰を据えて働きたい」「私生活を大切に無理なくスキルアップしたい」という方にオススメです！
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エン転職取材担当者亀田 |
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急成長中の企業であり、待遇やサポート体制も充実している同社。成長企業で刺激を受けたい方はもちろん、エンジニアとして安心して働き続けたいという方にもぴったりです。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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「経験を活かして技術力を高めたい」という方に向いています。東証一部上場グループ企業ですので、安定した環境があります！
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エン転職取材担当者田北 |
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経験が浅い部分があっても受け入れて成長を見守るなど、エンジニアを最優先してくれる器の広さがある同社。スキルアップして希望のキャリアに進みたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小林 |
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中途入社者全員が前職より年収アップしています。経験やスキル、頑張りが正当に評価される環境で働きたい方、安定企業で腰を据えて働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者木下 |
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設計構築やさらに上の工程へチャレンジできる環境がある同社。「上流工程やコンサルティングを経験したい」「正しく評価を受けて収入UPしたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者小倉 |
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「働く場所や環境にもこだわりたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「大手企業で働きたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者北野 |
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転職して平均100万円ほど年収がアップした社員が多数。収入をアップさせたい方、エンジニアとして正当な評価を得たい方、自分がやりたい案件をしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者和地 |
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エンジニアが年齢を重ねても安心して働ける環境を整えている同社。「1つの会社で腰を据えて働きたい方」や「ゆっくりコツコツ成長していきたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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名だたる大手メーカーと直接取引しており、上流工程比率75.5%を誇る同社。最先端の案件も多めです。「幅広い経験を積み、市場価値を高めたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者宮田 |
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サーバーの経験からクラウド、AWSなどへと領域を広げていくことができます。今後求められるスキルを手に入れたい方、そのために今、頑張りたいという方におすすめです！
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エン転職取材担当者後藤 |
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エンジニアの希望のキャリアを叶えるため、サポートを積極的に行なう同社。自分らしく働きながら、エンジニアを長く続けたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小川 |
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成長企業で働きたい方や、「AWS＋フロントサイドの開発」「フルスタックエンジニアとして全工程を手がける」など希望する案件でスキルアップしたい方に向いています！
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エン転職取材担当者山崎 |
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豊富な案件が用意され、福利厚生も充実している同社。「将来を見通せる会社で働きたい」と考えている方、「ムリなく長く働ける環境を探している」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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活躍のフィールドは十分。仕事に責任を持ちしっかりコミュニケーションが取れる方、自分だけでなく会社の仲間を大切にできる方、高い成長意欲を持つ方に向いています。
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エン転職取材担当者薮下 |
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ユーザー満足度のみならず、「従業員が意欲的に働ける仕組み」にもこだわっている同社。フルリモートでも満足度高く働ける環境を探している、という方にオススメです。
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エン転職取材担当者下永田 |
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「麻生グループ」は、創業から約150年・グループ企業102社・連結社員数1万4029名という規模。安定環境でしっかりキャリアを築きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者酒居 |
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同社では理想のキャリアに向けて、スキルアッププランを用意しています。「市場価値を身につけたい」「このままで良いのか不安だ」など、上昇志向がある方に向いています。
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エン転職取材担当者赤木 |
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「自主性や向上心を持って仕事に取り組める方」「自分の仕事の成果を正当に評価されたい方」「ワークライフバランスも重視して働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者平田 |
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エンジニアの仕事を選ぶ際も「快適な労働環境か」「今のスキルで活躍できるか」など、一緒に選んでくれる同社。無理なく、楽しく働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者土井 |
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エンジニアのことを一番に考える同社。希望の働き方や待遇を実現したい、スキルアップを図りたい、評価や待遇において透明性や納得度を求めるといった方に向いています。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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同社は5Gの通信基地局開設をはじめ「リモートワークを可能にする通信インフラ構築」など注目の案件を多数獲得している成長企業。最先端技術に興味がある方に最適です。
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エン転職取材担当者中馬 |
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一般的にはベテランの仕事である「上流工程」の仕事に、未経験から挑戦できます！高いスキルを身につけて、エンジニアとして長く活躍したい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者渋谷 |
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プロジェクトには基本的に複数人で参画しますが、自社メンバーで集まる機会は多くありません。「自分で自分を律して働ける」というタイプの方に向いている環境です。
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エン転職取材担当者角 |
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元エンジニアの代表が、社員1人ひとりの希望する案件にアサインしたり、福利厚生を整えたりしている同社。エンジニアファーストの会社で働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者衣川 |
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現時点でのスキルは問わない分、入社後の成長に期待しています。自己学習等の自己研鑽にも前向きに取り組める方のご活躍が多い環境です。
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エン転職取材担当者渡部 |
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透明な経営を心がけ、エンジニアが安心して働く環境に注力する企業です。「実力に見合った報酬を得たい」「働きやすい環境を求めている」という方に向いています。
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エン転職取材担当者大槻 |
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チャレンジ精神が高く、新しいことに挑戦してスキルを磨き、できることの幅を増やしていきたいという方が向いています。ステップアップを目指したい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者小林 |
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エンジニアの意見や要望を受けとめ、実現に向けてサポートしていただけます。風通しの良い社風ですので、「自分の考えをしっかり聞いてほしい」という方にうってつけです。
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エン転職取材担当者宮田 |
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「エンジニアとして無理なく働きたい」「自分の描くキャリアパスを実現したい」という想いを持った方にピッタリ。スキルを伸ばしていくことに前向きな方に向いています。
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エン転職取材担当者土井 |
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フォロー体制、福利厚生、評価制度などを整えている会社。「将来を考えて堅実な技術を身につけたい」「努力をきちんと評価されたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者土井 |
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ITエンジニアとしての技術力を高め、希望する案件を通じて活躍できる環境です。今以上にスキルアップしていきたい方、チームワークを大切にできる方が向いています。
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エン転職取材担当者後藤 |
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NTTデータグループのパートナーという顧客基盤があり、教育投資にも積極的な企業。「IT業界でスキルを磨き続けたい」という意欲をお持ちの方にピッタリです。
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エン転職取材担当者横銭 |
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常にチャットで会話を楽しんでいたり、部活が盛んだったり…と、社員同士の距離がとても近い同社。「フランクで温かい会社に魅力を感じる」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者麻田 |
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