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「双日ライフワン株式会社/労務担当◆「双日グループ」の安定基盤!/年休123日/退職金制度アリ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務担当◆「双日グループ」の安定基盤!/年休123日/退職金制度アリ
双日ライフワン株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。双日グループの基盤を活かし、多様な働き方を推奨している同社。常に安全性、健全性を高めることに主眼を置いたバランスシート経営で、財務体質は業界でも高水準なのだそうです。
エン転職 取材担当者
大友
取材担当者-大友
双日ライフワン株式会社
掲載期間24/05/0224/05/29

労務担当◆「双日グループ」の安定基盤!/年休123日/退職金制度アリ

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
労務のキャリアを最大限に生かすなら「総合ライフソリューション企業」の当社で。

募集要項

仕事内容
労務担当◆「双日グループ」の安定基盤!/年休123日/退職金制度アリ
分譲マンション管理や商業ビル管理などを行なう、総合建物管理事業を展開する当社。東証プライム上場企業の双日株式会社のグループ企業です。

グループには不動産ディベロッパーや不動産運用会社を持ち、双日グループの機能や情報ネットワークを活かしながらシナジーを生み、事業を拡大しています。

あなたには、当社の人事総務課において、労務業務をお任せします。事業拡大に向けて、将来的には部門を引っ張っていただけるような方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■給与計算関連業務
└給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票など
※680名規模を管理します。

■給与・人事・勤怠システム更改対応
■入退社関連手続き
■就業規則などの改定対応
■安全衛生関連
■BCP対策など
※全て同時期に行なうのではなく、実施時期や頻度などに合わせ、主担当または補佐業務を行なっていただく予定です。

【働きがい】
◎まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。将来的には、人事企画などの新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただくなど、本人の適性や希望に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。

◎年間を通じて充実した研修計画を実施し、社員一人ひとりの業務能力とモチベーション向上、更なるスキルアップが目指せる環境を整えているのも魅力です。

【所属部署情報】
配属先:人事総務部/総務課
男性2名と女性6名の計8名で構成されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■労務業務のご経験をお持ちの方
└給与計算や社会保険手続きなどを想定しています。
募集背景 親会社である双日株式会社は、東証プライム上場企業です。グループには不動産ディベロッパーや不動産運用会社を持ち、双日グループの機能や情報ネットワークを活かしながらシナジーを生み、事業を拡大しています。

当社は物件や建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴のため、景気の波に左右されにくい安定のビジネスモデルを確立しています。

今後の更なる事業拡大へ向けて、新たな労務担当メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩5分
東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩8分
勤務時間 9:15~17:45(実働7時間30分)
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は482万円~649万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■資格手当
■住宅関連手当
■家族手当
■地域手当
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用できます)
■退職金制度
■社員表彰制度
■同好会活動支援
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要双日ライフワン株式会社

設立 1989年
代表者 代表取締役社長 梅田 毅
資本金 3億2400万円
従業員数 682名(2024年2月1日現在)
事業内容 ■マンションマネジメント:管理組合サポート、管理員のマネジメント、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
■ビルマネジメント(BM):ビル管理、商業施設管理、寮・社宅の管理、設備管理、警備業務、清掃業務
■工事・コンストラクションマネジメント(CM):マンションリフォーム、マンション共用部修繕、ビル・オフィスリニューアルの企画・立案・施工
■プロパティマネジメント(PM):賃貸不動産の資産価値の維持、向上、再生の為の運営管理
事業所 東京本社/東京都港区台場2‐3‐1
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3‐3‐10
霞ヶ関支店/東京都千代区内幸町2‐1‐1
九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1
北陸営業所/石川県金沢市武蔵町16-42
認可・許可 マンション管理業者登録 国土交通大臣(5)第060048号
特定建設業許可 国土交通大臣許可(特-4)第17960号
一般建設業許可 国土交通大臣許可(般-4)第17960号
賃貸住宅管理業登録 国土交通大臣(2)第003208号
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(7)第5120号
一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第39750号
一級建築士事務所登録 大阪府知事登録(イ)第26510号
労働者派遣事業許可 派13-313562
警備業者登録 第30003238号
第一種貨物利用運送事業登録 関自貨第2322号
建築物清掃業登録 東京都14清第653号
有料職業紹介許可番号 13-ユ-312954 ほか
企業ホームページ https://www.sojitz-lifeone.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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