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エ-ジェント
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広島県でトップクラスの着工数を誇り、37年連続黒字経営を続ける安定企業です。カープ選手を起用したCMで知名度も高く、地域からの信頼は厚いです。財務評価で最高ランクを獲得するなど、盤石な経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
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エ-ジェント
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同社は、オーナーのために魅力的な不動産を創出することに特化。仕入れた物件をさらに魅力的にするため、全社でブレストを行うなど手間を惜しみません。「まずはやってみよう」という挑戦的な文化と、名古屋を中心に25年以上の実績を持つ安定基盤がその強みです。
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エ-ジェント
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広島県で7,500棟を超える住宅建築実績を誇る、地域密着型のハウスメーカーです。高品質なオーダーメイド住宅を提供し、お客様の理想の暮らしを実現してきました。安定した経営基盤のもと、今後も地域に根ざした事業展開で、お客様と街の未来に貢献していきます。
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エ-ジェント
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ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、ＰＭ事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。 安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
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エ-ジェント
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東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤のもと、約900名の組織を支えるやりがいがあります。「欲しかった暮らしを、しよう。」というプロミスのもと、常に顧客視点に立って成長を続ける同社。経営と人事の距離が近く、自らの分析や企画が組織の活性化に直結するダイナミズムを実感できる環境です。
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エン転職
取材小林
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落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです。短納期の案件を毎日大量にこなす働き方ではなく、一つひとつ着実に対応できる環境です。
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エン転職
取材半澤
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対人折衝で明るい対応ができる方。また、簿記の基本がわかり、正確なPC入力ができる方に向いています。盤石な経営基盤を誇る企業の、バックオフィスを支える役割です。
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エ-ジェント
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東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤のもと、約900名の組織を支えるやりがいがあります。「欲しかった暮らしを、しよう。」というプロミスのもと、常に顧客視点に立って成長を続ける同社。経営と人事の距離が近く、自らの分析や企画が組織の活性化に直結するダイナミズムを実感できる環境です。
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エン転職
取材松田
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残業月10時間ほど、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。自分のペースを大事にしながら働いていきたい方、プライベートを充実させたい方にぴったりです。
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エン転職
取材奥村
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決まった仕事をこなすだけでは物足りないと感じる方に向いています。安定基盤の上で、ゼロから事業を創り上げる手応えを味わえます。
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エ-ジェント
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業績のU字回復を遂げ、変革の第二創業期を迎えている同社。約4,000名の従業員が安心して長く働ける環境づくりに全社で取り組んでおり、その結果、中途入社者の3年定着率は業界でも高いの94.1%を誇ります。安定した経営基盤の上で、組織の未来を創る挑戦ができる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっています。働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
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エ-ジェント
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建設会社向けの計測・測量システムや環境観測機器を自社開発し、リース・販売まで一貫して手掛ける同社は、親会社の支援も背景に安定した経営基盤を築いています。土木・建設現場の省力化や安全性向上に資するソリューションを提供しており、技術者不足が進む業界の課題解決に貢献している点も特徴です。
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エ-ジェント
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2018年の創業以来急成長を遂げている不動産ベンチャーです。仕事において年齢や性別は一切関係なく、社員の努力と成果を正当に評価し還元する仕組みが整っています。若手の成長を後押しする社風が根付いており、自身の成果がダイレクトに会社の成長に繋がる手応えを味わえるのが特徴です。
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エ-ジェント
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再生エネルギー事業の一つとしてではなく、全国規模で太陽光発電事業に特化している同社は非常に珍しい企業です。
加えてパネルの設置義務化が進むなど、国の推進事業であり今後の成長性が目に見えている市場になりますので、成長市場で経験を積みたい方にはおすすめの求人です！
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エ-ジェント
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事業成長に伴い、組織体制の強化を推進中の同社。今回は、その要となる総務部門の増員募集です。会社の基盤づくりを担う重要なポジションで、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していく手応えを感じられるでしょう。
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エ-ジェント
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一級建築士事務所を母体とし、高い技術力で建築・プラント業界から厚い信頼を得ている企業です。安定した経営基盤のもと、現在は技術者派遣事業を拡大中です。事業の成長を肌で感じながら、安心して長くキャリアを築ける環境が魅力です。
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エン転職
取材奥村
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幅広い業務に挑戦できる環境です。「スキルアップに興味がある」「仕事を通して成長したい」といった方に向いています。
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エ-ジェント
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プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、会社の成長を肌で感じながら自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。
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エ-ジェント
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シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。自分自身でキャリアを選択していきたいという方にはおすすめの求人です。
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エ-ジェント
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フレックスタイム制＆19時システムシャットダウンで働きやすさがありつつ、人事部門の中核人材として携われる環境です。
また、「人」「財」育成を大事にしており、研修制度も充実させている同社で、制度設計をしていくやりがいがあります。
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エ-ジェント
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月極駐車場事業で安定した基盤を築き、設立10年で東証グロース市場へ上場。2025年にはプライム市場への移行も果たしています。そのノウハウを活かした新サービスは、リリースからわずか3年半で急成長。安定性と成長性を両立した環境で、事業の拡大期に携われます。
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エン転職
取材中野
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第二次創業期を迎える同社の未来を創るという、大きな貢献実感と手応えを得られるポジションで活躍いただけます。アイデアを活かして組織に貢献したい方にピッタリです。
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エン転職
取材齋藤
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ITやAIによる効率化に積極的な同社。日々生まれる変化を前向きに捉え、会社を支える事務として確かなキャリアを築いていきたい方にピッタリです。
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エン転職
取材貝沼
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＜創業70年以上の安定企業＞日々頑張っている社員に還元したいというのが代表の考え。働きやすい環境づくりに注力しています。腰を据えて働きたい方にぴったりです！
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エン転職
取材木村
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初めは簡単なヘルプデスク業務からはじめ、ゆくゆくは幅広い業務に精通した総務のプロを目指せるという同社。イチからバックオフィスに挑戦したい方は必見です！
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エン転職
取材佐々木
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仲間と仕事をカバーし合う温かい社風で、定着率の高さも特徴です。将来を見据えて腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを大切にしたい方に向いています。
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エン転職
取材田原
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1日6時間15分の勤務時間内に幅広い経験を積めます。「スキルアップしたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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同社の人事制度をゼロから構築し、組織の成長を支える基盤を作ることができます。経営陣と密接に連携しながら、会社全体の方向性に影響を与える重要な役割を担っていただきます。
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エ-ジェント
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同社では、採用を中心とした人事業務を通じて、組織づくりに深く関わることができます。完全週休二日制や年間休日121日など、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。事業拡大のタイミングで、制度設計や研修企画など幅広い業務に挑戦できる点も魅力です。
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エン転職
取材内山
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自らのアイデアで職場のQOLを向上させる裁量があるため、ルーティンワークだけの毎日に物足りなさを感じており、もっと組織を良くしたいという方にピッタリです。
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エ-ジェント
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グループ長（管理職）として、経理全体の取りまとめをお任せする予定ですので、責任は伴いますがその分やりがいもあるポジションです。
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エ-ジェント
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全国で約4,000名の従業員を擁し、プライム市場に上場する同社。アパートの建築・賃貸管理を主軸に安定した事業基盤を築いています。現在は業績がV字回復し、まさに変革期です。企業として次のステージへ向かう重要な局面で、経営の中枢を支えるやりがいを感じられる環境です。
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エ-ジェント
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ザイマックスグループの九州事業を支える統括ポジションです。経営企画を中心に人事・総務領域まで幅広く経験できるため、未経験からでも事業運営の中核を担う人材へ成長できます。経営視点を身につけながら長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。
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エン転職
取材磯田
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新会社の立ち上げメンバーとして、役職者と近い距離で業務へ携われる環境です。「組織づくりに深く関わりたい」「裁量を持って働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材磯田
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大手グループの安定基盤のもと、働きやすい環境が整っています。「これまでの経験を活かしながら今後も長く働きたい」「組織づくりに関わりたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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部長に話を伺いましたが、論理的にスムーズにお話される方で物腰柔らかい方でした。部長の下で、これまでの知見を活かしつつ新しいことにチャレンジしていきたい方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、事業拡大フェーズならではのダイナミズムも併せ持つのが同社の特徴です。盤石な基盤の上で、組織の成長に深く関わる手応えと、自身のキャリアアップを両立できる環境が整っています。
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エ-ジェント
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設立10年で上場を果たすなど、安定性と成長性を両立しています。26卒の新卒は100名採用と、事業成長中の同社です。
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エ-ジェント
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採用ご担当者様とお話しました。年次関係なく成長できる環境であり、お客様はもちろん、働いている社員一人ひとりを大切にする会社ということが分かりました。また、チャレンジすることに寛容な会社であるため、様々なアイディアを投げかけていただきたいと思います。
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エ-ジェント
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人的資本経営の推進に向け、人事制度の企画～運用まで一貫して関われるポジションです。1,000名超規模の組織において制度改革に携われるため、スケール感のある経験を積みたい方におすすめです。働きやすい環境も整っており、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
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エン転職
取材宮島
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会社の成長を支えながら、自身も専門性を高めていきたい。そんな想いを持つ方なら、大きなやりがいを感じながら活躍できる環境です。
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エ-ジェント
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将来的な部門責任者候補として、総務部全体の運営に深く関われる点が魅力です。労務・制度領域を横断して組織づくりに携わりながら、自身の経験を活かして会社の基盤強化に貢献できます。
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エ-ジェント
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エン エージェント経由での入社者が複数名活躍している企業です。
社長直下で幅広い業務に携わり、経営に近い視点を身につけられるポジションです。福岡を盛り上げたい方、主体的にサポートできる方にぜひご応募いただきたいです。
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エ-ジェント
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社員の成長と努力を公正に評価するため、130段階のグレード評価制度や、業績連動型の賞与制度などを整備。年齢や社歴に関係なく、成果に応じて正当な評価と報酬を得られる環境です。個人の成長が、会社の成長に直結する手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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同社では、年齢や社歴に関わらず社員の成長と成果を正当に評価する文化が根付いています。130段階のグレード評価制度や業績に連動した賞与制度を設け、個々の頑張りが昇給や昇格に直結します。実際に、半期で月給が大幅にアップした実績もあり、高いモチベーションを持ってキャリアを築ける環境です。
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エ-ジェント
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三井不動産グループが運営するシニア向けサービスレジデンスでの募集です。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。ご入居者様の快適な暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。
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エ-ジェント
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エン エージェント経由での入社者が複数名活躍している企業です。
社長直下で幅広い業務に携わり、経営に近い視点を身につけられるポジションです。福岡を盛り上げたい方、主体的にサポートできる方にぜひご応募いただきたいです。
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エ-ジェント
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シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。自分自身でキャリアを選択していきたいという方にはおすすめの求人です。
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エ-ジェント
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賃貸管理事業を主軸に、全国4,000名以上の従業員を擁する大手企業です。近年は業績のV字回復を遂げ、事業拡大フェーズにあります。『健康経営優良法人』や『プラチナくるみん』など、働きやすさに関する外部認定も多数取得。安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境です。
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