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取材から受けた会社の印象
ITスクールの運営をはじめ、さまざまなITソリューションを手掛けている同社。ファンド事業では起業家育成やMA、企業再生なども積極的に行なっており、安定的な成長を遂げています。
同社ではすべての事業において「人の育成」が軸にあり、7年後には大学の創設も目指しているそう。こうした根底には代表自身の経験や想いがありました。ご自身が経験がない中で成長し、スキルを手にした実体験があるからこそ、「自分の価値に気付けていない」「自信が持てない」「そんな中でも意志を持って成長したい」と思う人を育成していきたいのだそうです。
だからこそ対面形式での研修にこだわり、オンラインでは習得しにくいスキルを磨くことで、即戦力として活躍できるエンジニアを数多く輩出できるのだと感じました。今後は自社アプリの開発も積極的に進めていくとのことで、将来性に益々期待が持てそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎裁量権のある環境で力を発揮できること。
同社は現場への裁量権が大きいため、業務を進めていくうちに気付いた点などを自発的に行動できるチャンスが多いそうです。メンバーからの意見やアイデアは積極的に受け入れており、良いものはその場でOKを出すこともあるのだとか。裁量の大きさは責任の大きさにも繋がりますが、大きな裁量を持った上で業務を成し遂げたときの達成感は、この仕事ならではとのことでした。
◎みんなで事業を軌道に乗せていく一体感。
今回は自社サービスのリリース予定に伴う増員募集。概要は決まってきていますが、細かい内容はこれからチームでブラシュアップしていく段階です。同社にはトップダウンの雰囲気は一切なく、メンバー同士が同じ目線に立ち、同じ方向を見て業務に取り組んでいるため、チームワークを大事にしながら事業を形づくっていく面白さを感じられるでしょう。実際、過去に対応した開発案件では、200ものプログラムの中から、「どの言語での開発がマーケットに最適だろうか？」というところから考えて意見交換したこともあるそう。日頃から活発にアイデアを出し合っているため、自身の考えがサービスに反映されていく点も大きなやりがいになりそうです。
同社は現場への裁量権が大きいため、業務を進めていくうちに気付いた点などを自発的に行動できるチャンスが多いそうです。メンバーからの意見やアイデアは積極的に受け入れており、良いものはその場でOKを出すこともあるのだとか。裁量の大きさは責任の大きさにも繋がりますが、大きな裁量を持った上で業務を成し遂げたときの達成感は、この仕事ならではとのことでした。
◎みんなで事業を軌道に乗せていく一体感。
今回は自社サービスのリリース予定に伴う増員募集。概要は決まってきていますが、細かい内容はこれからチームでブラシュアップしていく段階です。同社にはトップダウンの雰囲気は一切なく、メンバー同士が同じ目線に立ち、同じ方向を見て業務に取り組んでいるため、チームワークを大事にしながら事業を形づくっていく面白さを感じられるでしょう。実際、過去に対応した開発案件では、200ものプログラムの中から、「どの言語での開発がマーケットに最適だろうか？」というところから考えて意見交換したこともあるそう。日頃から活発にアイデアを出し合っているため、自身の考えがサービスに反映されていく点も大きなやりがいになりそうです。
厳しさ△挨拶やコミュニケーションは必要不可欠です。
出社時や退勤時の挨拶はもちろん、部署に関係なくコミュニケーションを取るのが当たり前の同社。「エンジニア＝黙々と作業する」というイメージを持っている方には、ギャップが大きいかもしれません。社会人として当たり前のことを、当たり前に対応する。その一つが、挨拶やコミュニケーションとのことでした。
△チームでの協業が重要です。
休憩は自由に取って良いなど、自由度が高い点は同社の特徴。ですがチームで業務を進めるため、自分の考えだけでなく、「人がどういう風に受け取るか？」という視点で考え行動することが求められます。チームの輪を乱すような行動は厳禁で、スケジュールや進捗管理においても自分の作業工程だけでなく、周りのことを考える必要があるでしょう。
出社時や退勤時の挨拶はもちろん、部署に関係なくコミュニケーションを取るのが当たり前の同社。「エンジニア＝黙々と作業する」というイメージを持っている方には、ギャップが大きいかもしれません。社会人として当たり前のことを、当たり前に対応する。その一つが、挨拶やコミュニケーションとのことでした。
△チームでの協業が重要です。
休憩は自由に取って良いなど、自由度が高い点は同社の特徴。ですがチームで業務を進めるため、自分の考えだけでなく、「人がどういう風に受け取るか？」という視点で考え行動することが求められます。チームの輪を乱すような行動は厳禁で、スケジュールや進捗管理においても自分の作業工程だけでなく、周りのことを考える必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎柔軟に動ける方／成長意欲がある方
自分の考えを持ちながらも、周囲の意見やアドバイスに耳を傾ける姿勢も大切なため、柔軟に動けるような方は向いているでしょう。また、IT業界では常に新しい知識を吸収し成長していく必要があるため、成長意欲や探求心が高い方にも向いています。一つのことに集中できるような「オタク気質」の方も、活躍が期待できそうです。
自分の考えを持ちながらも、周囲の意見やアドバイスに耳を傾ける姿勢も大切なため、柔軟に動けるような方は向いているでしょう。また、IT業界では常に新しい知識を吸収し成長していく必要があるため、成長意欲や探求心が高い方にも向いています。一つのことに集中できるような「オタク気質」の方も、活躍が期待できそうです。
向いていない人△やりたいことや目標がない方
同社はリモートワークをはじめ、労働環境が整っています。ですが、エンジニアとして日々知識を身につけ、成長していく必要があるため「働き方だけ」に目的があるような方は活躍が難しいでしょう。「将来こうなりたい！」という理想のない方もミスマッチになりそうです。
同社はリモートワークをはじめ、労働環境が整っています。ですが、エンジニアとして日々知識を身につけ、成長していく必要があるため「働き方だけ」に目的があるような方は活躍が難しいでしょう。「将来こうなりたい！」という理想のない方もミスマッチになりそうです。
