1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)
  5. 三井金属ユアソフト株式会社の転職・求人情報
  6. DX推進プロジェクトリーダー◆全国47都道府県から勤務可能!/フルフレックス勤務OK!の転職・求人情報(掲載終了)
三井金属ユアソフト株式会社
掲載終了

三井金属ユアソフト株式会社DX推進プロジェクトリーダー◆全国47都道府県から勤務可能!/フルフレックス勤務OK!(1279543)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

三井金属ユアソフト株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

DX推進プロジェクトリーダー◆全国47都道府県から勤務可能!/フルフレックス勤務OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/14 - 2024/04/10)

DX推進プロジェクトリーダー◆全国47都道府県から勤務可能!/フルフレックス勤務OK!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
三井金属グループのDX化を牽引するポジションで活躍し、キャリアアップを目指そう。

募集要項

仕事内容
DX推進プロジェクトリーダー◆全国47都道府県から勤務可能!/フルフレックス勤務OK!
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても 質の高いITソリューションを提供しています。

あなたには、DX推進プロジェクトリーダーをお任せします。三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しており、そのスタートアップメンバーとしてDX化プロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査(業務ヒアリング)を実施
■システム要件定義を実施(Azure環境構築、データベースの仕様、BIツールなどに伴うベンダー折衝など)
■プロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝など)

【業務のポイント】
◎三井金属グループのDX化を牽引する、大規模かつチャレンジングな案件に参画できます。裁量や責任が大きいポジションのため、主体的に取り組む必要があります。

◎柔軟にコミュニケーションを取りながら、自らプロジェクトを作り上げたいとお考えの方に向いています。

【配属部署について】
中期経営計画に基づく新規事業展開のため立ち上がった、新規チームへの配属です。製造業DXプロジェクトにあたっては、プロジェクトリーダー1名・エンジニア2名を新たに迎え、プロジェクト推進を予定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■業務システム構築・導入プロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方
■プロジェクト推進におけるエンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方
募集背景 当社は三井金属鉱業グループです。案件の多くが親会社からの受注となり、連続黒字経営という安定した事業運営を実現しています。非鉄金属業界のリ ーディングカンパニーである、三井金属の業務をシステム面から支えるという重要な役割を担っています。

今回は新規事業展開に向けた、スタートアップメンバーの募集です。DX時代に求められる「型にはまらない課題解決スキル」を磨くことができ、自身の成長にも大きく寄与できる環境があります。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
★完全在宅勤務★
全国47都道府県のお住まいからフルリモート勤務が可能です!

※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します(埼玉県を想定)。その場合の交通費や宿泊費は会社負担です。
※転居をともなう転勤はありません。

■東京オフィス:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
交通
JR山手線ほか各線「大崎駅」南改札口より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※社員の多くは9:00~17:50の時間帯で就業しています。
※平均残業時間は月20時間です。
給与 月給27万6300円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は538万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■家族手当(扶養家族1人目 6000円/月、第二子以降は1人あたり3000円/月)
■単身赴任手当(4万円/月)
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給)
■借家補助制度(単身者:上限月7万2000円、世帯主:上限月10万円)
■持家補助制度(上限月3万円 ※入社後の購入に限る)
■資格試験合格報奨金(5万円~15万円)
■退職金制度
■テレワーク制度
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
ポジションの魅力 ◎要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができるポジションです。

◎三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通して「グローバルでの競争優位性を高める」という共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していく環境があります。

◎モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができるため、他では得られない希少な経験と知識が身につきます。

会社概要三井金属ユアソフト株式会社

会社名 三井金属ユアソフト株式会社
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 萩原 弘太
資本金 1億円
従業員数 100名(2022年4月1日現在)
売上高 【連結】
6519億6500万円(2023年3月期実績)
6333億4600万円(2022年3月期実績)
5229億3600万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■SAP適合性分析・システム化計画策定
■SAP導入コンサルティング
■データセンター
■SAPヘルプデスク・アップグレード
■SAPサーバ運用
事業所 本社(神岡オフィス):岐阜県飛騨市神岡町東雲785
東京オフィス:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
関連会社 三井金属鉱業株式会社(株主)
企業ホームページ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
個人名の表記について
「三井金属ユアソフト株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!