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株式会社アスパーク
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株式会社アスパーク人材コンサルタント◆未経験歓迎/入社4年で年収800万可能/土日祝休/住宅手当最大4万/年休120日(1271609)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コンサルタント◆未経験歓迎/入社4年で年収800万可能/土日祝休/住宅手当最大4万/年休120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/03/13)

人材コンサルタント◆未経験歓迎/入社4年で年収800万可能/土日祝休/住宅手当最大4万/年休120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
いくつもの"成長実感"で、”自分の価値“を高めていこう。
正解がないからこそ、自分で考え行動し介在価値を発揮できたとき、大きな手ごたえを感じられる「人材コンサルタント」。企業とエンジニアの双方を支える存在として、すべてがあなた自身の"成長"につながります。

◆スピーディな昇級&インセンティブで、成長を実感!
入社4ヶ月で等級が上がった先輩もいるほど、当社では個人をしっかり評価。インセンティブは売上に応じるだけでなく、スタンバイ社員の配属率を向上させた際にも支給します。契約時には上司が同行するなど、成果を出すためのサポートも惜しみません。

◆介在価値を発揮して、成長を実感!
ある先輩は、契約が決まったエンジニアから「やっぱり辞めたい」と打ち明けられた際、面談を重ねて入社に導いたことも。地元を離れるエンジニアのため、企業担当から就労期間や環境を聞いて1つずつ不安を取り除き、その心を動かしました。
伝え方や関わり方次第で、あなたの手で"エンジニアの未来"を作っていけるんです。

なりたい自分を目指すなら――活気ある仲間とともに、当社で新しい1歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント◆未経験歓迎/入社4年で年収800万可能/土日祝休/住宅手当最大4万/年休120日
<人材サービスの提案をお任せします>
大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。
自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。
双方の希望を聞くだけではなく、潜在的なニーズの把握 + 社員の様々な可能性を発掘し、新しいキャリア形成の機会を創り出します。
『あなたが後押ししてくれたお陰です』と介在価値を発揮できる魅力があります!

<業務内容について>
1、大手クライアント へ 営業活動(新規、既存)
2、現場の求める人材や課題をヒアリング
3、アスパークエンジニアをご提案
4、コンサルタントの魅力付け次第で、エンジニアの挑戦を実現
  クライアントとの関係構築により、『まるでうちの人事みたいだね』
  と信頼されることも!
5、配属準備 + 配属後も継続してエンジニアをサポート

◎『お客様の満足×エンジニアの成長』どちらも実現する提案が、優秀なコンサルタントの証!
◎一方で、あなた自身も"採用"に関わることができます。先輩社員として、配属拠点の面接の選考に加わってください!

<未経験スタートでも心配ナシ!充実の教育制度>
★育成専門の『リサーチ部』が教えます。
入社後1~2週間は、オンライン通話やWEBテストを通して、法律のこと、業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学習。知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れていただけます。

★より深い知識も配属後に学んでいけます。
各拠点には、お客様が必要とする技術に詳しい開発エンジニアや、技術アドバイザーという設計職のメンバーも在籍。分からないことや専門的な内容も、エンジニアやアドバイザーに質問して身につけていくことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

☆人物重視の選考です!
■30歳以下の方(長期キャリア形成のため、年齢制限を行なっています/例外事由3号のイ)

<以下に当てはまる方にピッタリの仕事>
□人から感謝されるような仕事をしたい。
□自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。
□周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。
□成果が正当に評価される環境で働きたい。
□将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。
□責任あるポストで、主体的に働きたい。
募集背景 <10名以上の新メンバー採用を予定!>
エンジニアの派遣を中核事業とし、2005年の創業から成長を遂げてきた当社。ベストマッチングによる質の高いサービスを心がけ、人材ニーズが旺盛な市場で右肩上がりの業績を維持しています。順調に規模拡大を続けてきたこともあり、従業員数は3,600名を超え、今期の売上高は目標としていた250億円を達成する見込みです。
今後もより多くのニーズに応え成長していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで、人材コンサルタントとして活躍してくださる方を、新たに増員募集することになりました。10名以上の積極採用で、たくさんの同期と一緒にスタートを切れます!
雇用形態
正社員

◎6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★初任地は希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎!

※勤務地詳細は企業情報欄をご確認ください。

本社・大阪/大阪市
東京/港区
名古屋/名古屋市
京都/京都市
姫路/姫路市
福岡/福岡市
広島/広島市
浜松/浜松市
仙台/仙台市
大宮/さいたま市
宇都宮/宇都宮市
金沢/金沢市
長野/長野市
高崎/高崎市
新潟/新潟市
岡山/岡山市
熊本/熊本市
神戸/神戸市
高松/高松市
横浜/横浜市
郡山/郡山市
つくば/つくば市
千葉/千葉市
富山/富山市
交通
★いずれも駅チカ!

本社・大阪/各線「梅田駅」徒歩5分、JR各線「大阪駅」徒歩10分
東京/各線「品川駅」徒歩5分
名古屋/各線「名古屋駅」徒歩5分
京都/阪急京都線「烏丸駅」徒歩1分
姫路/各線「姫路駅」徒歩5分
福岡/地下鉄空港線「天神駅」徒歩1分
広島/広電本線「八丁堀駅」徒歩1分
浜松/各線「浜松駅」徒歩3分
仙台/各線「仙台駅」徒歩10分
大宮/各線「大宮駅」徒歩5分
宇都宮/東武宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩7分
金沢/各線「金沢駅」徒歩3分
長野/各線「長野駅」徒歩3分
高崎/JR各線「高崎駅」徒歩2分
新潟/各線「新潟駅」徒歩5分
岡山/各線「岡山駅」徒歩5分
熊本/熊本市電「花畑町駅」徒歩5分
神戸/JR「三ノ宮駅」徒歩1分
高松/各線「高松駅」徒歩3分
横浜/各線「横浜駅」徒歩1分
郡山/各線「郡山駅」徒歩3分
つくば/つくばエクスプレス「つくば駅」徒歩5分
千葉/各線「千葉駅」徒歩約3分
富山/「富山駅」徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎1週間の行動は、個人でスケジューリングOK!裁量をもって業務にあたれます。
給与 月給27.5万円~60万円+賞与年2回+社内報奨金+各種手当
└上記月給にはみなし残業代(42時間分/7万円以上)含む。時間超過分は別途支給。

◎能力等を考慮し、加給・優遇します。
◎昨年度の賞与実績は平均3.5ヶ月分!実績次第で4.5ヵ月を超える社員も!

☆インセンティブ&給与アップキャンペーン
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つ。年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスも!
年収例
800万円…月給46万円+賞与+社内報奨金40万円/28歳入社4年
1000万円…月給56万円+賞与+社内報奨金48万円/32歳入社5年

☆月収例
35万円+社内報奨金3万円
40万円+社内報奨金5万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
└就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績28名/現在15名取得中)

☆5日以上の連休あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分!)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5,000円、その他:月3万円)※勤務地より1.5km圏内に限る。
■寮費補助手当(転居発生時、寮費の95%を会社負担)
■引越し代全額負担
■役職手当
■退職金制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■社内レクリエーションあり
■MVP表彰
■ネイル・髪色自由
キャリアパス ◇社員Yさんのキャリア
 入社2年目 名古屋支店長 就任
 入社3年目 中部エリアマネージャー 昇進
 入社4年目 新卒採用責任者 着任

◇社員Nさんのキャリア
 入社1年目 大阪支社 コンサルタント 入社
 入社2年目 海外事業部 イタリア 赴任
 入社7年目 グループ会社 代表取締役 就任

こんなキャリアが早期に実現可能。社歴や年齢にかかわらず、頑張りと成果を正当に評価します。理想のキャリアを、"理想"にはさせません。
メディア掲載実績 実は他事業部では、世界トップクラスの加速を誇るEVハイパーカー「OWL(アウル)」を自社開発しています。各メディアからも紹介され、ますます注目を集めています!https://www.aspark.co.jp/news/owl-1/

■テレビ放送 三関王
■テレビ放送 テレビ大阪 ”やさしいニュース”
■ラジオ出演 村上信五君と経済クン
など

会社概要株式会社アスパーク

会社名 株式会社アスパーク
創業 2005年
代表者 代表取締役 吉田 眞教
資本金 5000万円
従業員数 3,666名(2023年4月時点)
売上高 214億4,000万円(2023年3月期実績)
197億9,500万円(2022年3月期実績)
197億5,000万円(2021年3月期実績)
152億9,500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ・労働者一般派遣事業 派27-302033
・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
・電気自動車開発
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成
・分析業務のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作
・システム開発
・Webアプリ開発
事業所 ■本社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

■事業拠点
<国内>
東京/東京都港区
横浜/神奈川県横浜市
大宮/埼玉県さいたま市
高崎/群馬県高崎市
宇都宮/栃木県宇都宮市
新潟/新潟県新潟市中央区
仙台/宮城県仙台市青葉区
郡山/福島県郡山市
長野/長野県長野市
金沢/石川県金沢市
浜松/静岡県浜松市中区
名古屋/愛知県名古屋市中村区
京都 /京都府京都市
神戸/兵庫県神戸市中央区
姫路/兵庫県姫路市
福岡/福岡県福岡市中央区
熊本/熊本県熊本市中央区
広島/広島県広島市中区
岡山/岡山県岡山市北区
高松/香川県高松市

<海外>
タイ(バンコク)
インドネシア(ジャカルタ)
関連会社 株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト
株式会社アスパークリクルートメント
株式会社アステート
パオスタッフサービス株式会社
Yi株式会社
主要取引先 パナソニック/川崎重工業/三菱重工業/日立造船/神戸製鋼所/新明和工業/住友ゴム工業/東芝エレベータ/島津製作所/古野電気/中西金属工業/ASブレーキシステムズ/三菱電機/ダイヘン/近畿車輌/光洋機械工業/MHI工作機械エンジニアリング/日産グループ/本田技術研究所/トヨタグループ/SUBARU/日立製作所/他
勤務地・面接地 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9
東京/港区港南2-16-4
名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1
京都/京都市下京区長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア6F
姫路/姫路市西駅前73番地
福岡/福岡市中央区天神1-1-1
広島/広島市中区鉄砲町10番12号
浜松/浜松市中区板屋町111-2
仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1
大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1
金沢/金沢市本町2-15-1
勤務地・面接地 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F
高崎/高崎市栄町16-11
新潟/新潟市中央区東大通2-4-4
岡山/岡山市北区駅元町15-1
熊本/熊本市中央区桜町1-20
神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1
高松/高松市サンポート2-1
横浜/横浜市西区南幸1-1-1
郡山/郡山市駅前2-10-16
つくば/つくば市竹園1-6-1つくば三井ビルディング3F
千葉/千葉市中央区新町1000番地センシティタワー14F
富山/富山市牛島新町5-5インテックビル8F
企業ホームページ https://www.aspark.co.jp
採用ホームページ 株式会社アスパーク ものづくりを通じて、新しい価値を創造する。
https://en-gage.net/aspark-tokyo
個人名の表記について
「株式会社アスパーク」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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