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株式会社日立アドバンストシステムズ
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人事(教育採用担当)◆未経験・第二新卒歓迎!/フレックスタイム制/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/16 - 2023/12/13)

人事(教育採用担当)◆未経験・第二新卒歓迎!/フレックスタイム制/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
キャリアアップも社会貢献も叶う仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
人事(教育採用担当)◆未経験・第二新卒歓迎!/フレックスタイム制/転勤なし
当社は、日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の確立をしています。

あなたには、当社の人事部門のメンバーとして、まずは教育・採用業務を中心に担当いただきます。
将来的には幅広く人事業務を経験いただき、部門の中心となっていただくことを期待します。

【具体的な業務内容】
■教育関連業務
・研修企画・運営
└階層別教育・新人研修・選抜研修など幅広い分野のスキル研修・人財育成メニューをもとに実施します。

■採用業務(新卒・中途採用)
・採用企画立案
・会社説明会の企画・運営
・媒体対応(新卒)、エージェントとの連携(中途)
・面接実施、内定者のフォローなど

【ポイント】
■ご経験や意欲に応じて、教育や採用業務だけでなく、労務や人事制度運用・企画などの人事領域のエキスパートとして、幅広い経験を積むことができます。
■当社の社員は、機電系・情報系などの技術分野の社員が多数です。防衛を中心に航空宇宙、セキュリティなどの領域で活躍する社員を支える仕事です。
■防衛分野の知識はなくても問題ありません。異なる業界から転職してきたメンバーも問題なく知識をキャッチアップし、活躍中です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

以下いずれかに該当する方
■人事関連業務のご経験をお持ちの方
■人事へのキャリアチェンジを強く希望する方
募集背景 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービスなどを主軸とする当社。最新のテクノロジーを駆使した堅牢なシステムを構築し、防衛や公共・社会分野で培った技術をベースに、産業分野での効率化、スマートファクトリー実現に向けたIoT対応製品の開発、ロボット活用ソリューションの提供なども推進しています。今回は、組織体制強化のための増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
◎転勤はありません。
交通
各線「戸塚駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00・1日の標準労働時間7時間45分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
給与 月給22万2500円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は450万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■財形持株制度
■日立団体保険
■独身寮・住宅手当制度
■総合福利サービス
■社内レクリエーション
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社日立アドバンストシステムズ

会社名 株式会社日立アドバンストシステムズ
設立 1986年
代表者 代表取締役 取締役社長 宇都宮 洋
資本金 2億円(100%株式会社日立製作所出資)
従業員数 550名
事業内容 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
事業所 本社:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
関連会社 株式会社 日立製作所など日立グループ各社
企業ホームページ https://www.hitachi-as.co.jp/
個人名の表記について
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