| 仕事内容 | ITエンジニア（ヘルプデスク・システム開発）◆給与UP可／年休120日／18時までに退社可／独学OK 大手SIerなど様々なクライアントに対し、ヘルプデスクやWeb・オープン系のシステム開発をおまかせ。フロントエンドやUI開発をはじめ、活かしたい・身につけたいスキル、残業少なめやテレワーク案件など、ご希望に合う案件を用意します。--プロジェクトの一例-- ■技術的な問い合わせ対応を担うヘルプデスク ★特に案件多数！ ■AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ■ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ■製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 など ※1～3ヶ月の短期案件と数年単位の長期案件の割合は50：50。 ※月1回の面談やチャット相談が可能です。悩み事は代表や営業を遠慮なく頼ってくださいね。 [開発環境] ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA／kotlin など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など --当社で働くポイント-- ◎案件の選択権はエンジニアに 営業がリストアップした案件から「これは無理そう」というものがあれば『NGボタン』で回答できます。選択権がエンジニアにあり、断りづらさもないので実務未経験の方もご安心を。「やってみて何か違う」という場合は、アサイン後の変更も可能です！ ◎スキルアップに専念できます 社内の庶務やマネジメントの無理強いもしません。セミナー参加や書籍購入の補助・eラーニングなどのスキルアップ支援もあるので、ぜひ技術者としての成長に集中してください！ ◎自社開発プロジェクト進行中 現在はAWSで社内システムを開発中。3年以内には自社サービスを作ることを目標としています。あなたのアイデア・強みも活かしたいと考えていますので、一緒に挑戦していきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜実務未経験OK＞ ■何らかの言語でプログラミングができる方 ⇒プログラミングスクールの既卒者や、独学で何かをつくれるようになった方も歓迎します！ ※Javaによるプログラミング経験がある方歓迎 --- Web履歴書でアピールしてください！ --- IT業界・エンジニアの実務経験は必須としません。ただ、スキルレベルや経験に合わせて加給・優遇したいと考えています。Web履歴書では「使用できる技術」「開発実績」などをぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大を目指した増員募集！＞ 「世界に足跡やインパクトを残したい」という代表の想いのもと、2004年に創業した当社。これまで私たちは、エンジニア一人一人の成長を後押ししながら、“価値創造のプロ” として様々なお客様のITに関する課題解決を図ってきました。昨今はフリーランスの方々とも協力しあい、幅広いご要望にお応えしています。 おかげさまで業績は好調で、今後3年以内に自社サービス開発もスタートの予定です。そこで今回は、当社がさらに成長するための足掛かりとして、エンジニアの増員を決定しました！煩わしい事務処理はありません。エンジニア業務に集中できる環境を用意して、あなたのご入社をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間：3ヶ月）※試用期間中のみ雇用形態は契約社員となりますが、他の条件に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・京都・兵庫・関東全域のプロジェクト先 または 本社
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎エリアの希望も考慮してアサイン先を決定します。 ◎リモート勤務可（応相談） ※現在、出社と在宅の案件の割合は50：50です。 [本社] 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8階Ａ 交通
プロジェクト先によって異なります。
[本社] 地下鉄「四ツ橋」駅から徒歩1分 地下鉄「西大橋」駅から徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム11：00～14：00） ※プロジェクト先では異なる場合があります。 ◎残業はほぼありません！ 案件を獲得する際に「残業前提のスケジュールではないか」をチェックしています。実際に現在の案件で残業はほぼなく、18時までの退社が可能な働き方です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※残業はほぼありませんが、もし発生した場合は全額残業代をお支払いします。 ◎経験に合わせて加給・優遇します。 下限額は「プログラミングスクールを卒業した実務未経験者」の想定です。スキルレベルや経験年数を考慮して加給・優遇できますので、Web履歴書でぜひアピールしてください。面接時にもご相談可能です。 ※エンジニアへの還元を第一とし、売上の8割を給与としています。業界の平均的な還元率と比較しても高めです。 年収例
年収320万円／25歳（入社2年）
年収420万円／27歳（入社4年） 年収520万円／31歳（入社6年） ★入社初年度年収400万円から、2年目に500万円までジャンプアップしたエンジニアもいます！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■病気休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（9月・3月／昨年度：3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■在宅手当 ■副業OK ■私服OK ■社内分煙 ■定期健康診断 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■OCS加入 └ 大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンターの福利厚生サービスを利用可能です。 ◎スキルアップ支援制度あり 自由に受講できるeラーニングの導入、セミナー参加費や書籍購入費の補助などを行なっています。自分のペースでどんどんスキルアップしていけるので、ぜひご活用ください！ ◎あなたの声を制度に反映します 代表や上司にも気兼ねなく意見を言える社風です。例えば、病気休暇や在宅手当の導入も現場の声がきっかけでした。何事も前向きに検討するので、ぜひあなたの声も聞かせてください！ |
| 一緒に働くメンバー | ■上下関係を感じない和やかな組織です。 社員22名のうち18名がエンジニアというエンジニア主体の組織です。男女比は18：4で半数が20代、30代が3名・40代が7名・50代が1名。若手からベテランまで幅広いですが、いわゆる上下関係のようなものがないのが特徴です。社歴が浅いメンバーからの意見にもみんなが耳を傾けますし、ベテランが発する “ボケ” に周りがツッコミを入れる…といった風景も日常的。「思ったことを言える和やかな雰囲気が良い」と社風を気に入ってくれている社員が多いです。 |
| 入社後の流れ | ■仕事を通して力をつけましょう。 カッチリとした「研修」は設けていません。スキルレベルや次の目標に合った仕事に取り組み、その繰り返しの中でステップアップしていただくイメージです。いきなりプロジェクトに参画するのが難しい・不安という場合には、自社システムの開発現場でスキルを磨くこともできます。 また、配属後は営業が継続してフォローを行ないます。月に1回は必ず面談を行ない、プロジェクト先で困っていることがないか・次は何をしたいかなどをヒアリング。加えて、チャットツールで相談してくれれば随時応えています。 |
| 会社名 | 株式会社ヘイセイインテリジェンス |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉中 亨 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人（2023年7月時点） |
| 売上高 | 1億7611万円（2022年度3月期実績） 1億7052万円（2021年度3月期実績） 1億6800万円（2020年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発（システム開発／サーバー・インフラ構築／パッケージ導入／エンジニア派遣） ■コンピューター運用管理（システム運用／ネットワーク運用／ヘルプデスク） ■システムコンサルティング [許可番号] 派 27-303228（受理年月日：2018年05月01日） |
| 事業所 | 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8階Ａ |
| 主要取引先 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 株式会社クロスユーアイエス 神東塗料株式会社 Sky株式会社 中央コンピューター株式会社 東レエンジニアリング株式会社 日本コムシンク株式会社 ユニバーサルコンピューター株式会社 (五十音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://heisei-intelligence.com |
| 採用ホームページ | 最適なソリューションは情熱から生まれる 多種多様なWeb・オープン系システムやアプ… https://en-gage.net/heisei-intelligence_saiyo |
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