- 【事業内容】
- ■メディアデザイン事業（WEB・DTP） ■スマートフォンアプリ開発事業（Android・iOS） ■情報システム開発事業（Windows・LAMP） ■インターネット広告・販売代理店事業 ■オンデマンド印刷事業（名刺・封筒）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE（実務経験不問）◆三重県で働く／自社内開発9割／在宅可／年休124日 ■三重エリアには珍しい「自社内開発9割以上」の会社。お任せするのは、様々な業界のクライアント向けのシステム開発。直接取引のクライアントが「9割」で「自社内開発9割以上」という環境です。システム開発の一部だけを受託するではなく、開発全体を一括で受託。「要件定義～アフターフォロー」まで全てを自社で完結させ、質の高い開発を実現しています。 ■「Web系」の業務システム開発がメイン。 クライアントは鉄鋼メーカーや食品メーカー、建築会社、飲食店、弁護士事務所など多様。ECサイトの販売管理・売上集計・発注システム、ホテル・飲食店の予約システム、工場の品質・在庫管理システム、大学の求人票通知システム、病院の健康診断管理システムなど幅広い領域に関われます。AIをシステムに組み込むなど、上流からの提案も可能です。 ■案件全体を、自社で完結。 クライアントの要望をヒアリングし、どのようなシステムを作ればいいのかを決定するところからお任せ。新規開発と改修の比率は8：2程度です。開発期間は2～3ヶ月がメインで、大規模になると半年～1年ほどかかるものも。デザイン・プログラム担当（各3～4名）を含むプロジェクトチームを組み進めます。 ■入社後もしっかりサポート。 まずはサポート的な立ち位置で、プログラミングをメインに2～3件ほどのプロジェクトをお任せ。その中で、ヒアリングや要件定義などの進め方を覚えていきます。3ヶ月～半年ほどで仕事に慣れてきたら、自分の担当を持つことになります。先輩がフォローするので、困ったら相談してくださいね。ちなみに、経験がある方はスキルに合わせて、早期からヒアリングなどをお任せします。 【OS】Windows、Linux 【言語】JavaScript、PHP 【DB】MySQL、SQLServer |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎実務経験は問いません。 ◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します。 ◎自身でプログラミングを勉強したり、サイト制作をしたことがある方、歓迎します！ ◎「JavaScriptの知識がある」「仕様書を見ながらプログラミングができる」「PHPやMySQLの経験がある」という方は早期に活躍できます！ |
| 募集背景 | 2005年の設立から今年で19年目。私たちは、業務システム開発をメインに、ホームページ制作やデザイン・印刷、通販といった幅広い事業を展開しています。特に業務システム開発事業の分野では、その質の高い開発力が評価され、「自社内開発9割以上」でプロジェクトを任せていただけるまでに成長いたしました。おかげさまでたくさんの依頼もいただけておりますが、そんな好調な当社にも一つだけ問題点が。それは、現在の組織体制では依頼全てに応えきれないこと。そこで、新たにシステムエンジニアとして活躍していただける方をお迎えし、組織を強化していくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1年間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／三重県鈴鹿市神戸2丁目15‐18
※転勤はありません。 ※マイカー通勤も可能です。駐車場完備！ ※希望日のリモートワークも可能です。 ※U・Iターンも歓迎！支援制度もあります！（詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください） 交通
近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム は10:00～17:00です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度実績2～5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～5ヶ月分） 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 役職手当 職能手当 資格手当 報奨金 家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万円） 社員食堂・食事補助あり オフィス内分煙 マイカー通勤可 駐車場あり 服装自由（私服可） 在宅勤務OK ＜働きやすい環境をバックアップ！＞ お菓子・給茶機・コーヒーメーカー常備 飲み会などの社員イベントの費用全額負担 デスク周りの機材を会社全額負担で購入（ペンタブ、PCなどはほぼ決裁なし） 資格取得支援制度（書籍などの購入費を負担します） 従業員イベント（親睦会等）の費用全額会社負担 ★働きやすい環境を叶えるために、要望を出していただければ機材や設備などは積極的に購入するスタンスです！ └一例ですが、社員の要望から冬場は座布団代わりの温かいシートを支給しました！ |
| 配属部署 | 20代・30代を中心に幅広い年齢層が揃い、風通しの良い組織。平均年齢は30代前半です。これまでに入社したエンジニアは90％以上が中途採用。未経験入社者が8割以上です。男女比は7：3となっています。 週に1回、進捗確認やアドバイスのための全体ミーティングを開催するなど、会社としてコミュニケーションを重視。このミーティングでは趣味や休日の過ごし方などの「プレゼン」を互いに行ない、エンジニア同士で刺激を与えあっています。また、1年に1～2回は面談を行ない、そこで不満・改善点を聞いています。みんなの意見が会社を変えていくので、積極的に気持ちを伝えてくださいね。 |
| 先輩インタビュー | ■20代男性（エン転職経由で2019年6月入社） 前職はSESとして、自宅のある愛知県の弥富町から豊田まで通っていました。夜遅くに仕事が終わった時は、家に着くのは日付が変わる頃。疲弊した毎日を過ごしていました。でもウチに入社してからは月2回～3回出社するだけで、あとは在宅勤務です。通勤手当も全額出してくれるのはありがたいですね。 ■40代女性（2018年7月入社） 前働いていたところは、残業代が出なくて。給与が見合わないなと思っていたときに声をかけてもらいました。給与はスキルに見合ったものをいただけるのでモチベーションにつながっています。それに、子どもの急な発熱に在宅で対応できるのも嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 努 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 28名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 2億2800万円（2022年8月期実績） 2億3200万円（2021年8月期実績） 2億3600万円（2020年8月期実績） 1億8600万円（2019年8月期実績） 1億5100万円（2018年8月期実績） 1億2100万円（2017年8月期実績） 9700万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■メディアデザイン事業（WEB・DTP） ■スマートフォンアプリ開発事業（Android・iOS） ■情報システム開発事業（Windows・LAMP） ■インターネット広告・販売代理店事業 ■オンデマンド印刷事業（名刺・封筒） |
| 事業所 | 本社／三重県鈴鹿市神戸2丁目15‐18 |
| 企業ホームページ | https://www.firstinc.jp/ |
株式会社ファーストのSE（実務経験不問）◆三重県で働く／自社内開発9割／在宅可／年休124日（1246696）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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