- 【事業内容】
- ■トランス・コスモスのDX ■コールセンター（コンタクトセンター） ■デジタルマーケティング ■ECワンストップサービス ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング） ■アナリティクス（調査・分析） ■グローバル
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材育成企画スタッフ◆転勤なし／年休121日 これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開している当社。バックオフィス領域からIT、エンジニアリング、コンタクトセンターなど大手企業を中心に幅広い支援を行なっています。あなたには事業部門の育成担当と連携し、全社視点の育成戦略・施策の企画や導入や管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■全社視点の人財開発や育成に関わる階層別研修、選抜研修などにおける施策の企画立案と実行 ■理念教育やキャリア形成企画、ポータブルスキル教育施策の企画立案と実行 ■社内外の人材育成に関する情報収集・施策反映 【入社後について】 既存の育成企画プロジェクトにてプロジェクトの運用や、各事業部門との調整役などを担っていただきながら、会社や事業に対する理解を深めていただきます。研修カリキュラムの作成や研修講師としての役割をお任せする場面もあります。 【主な施策】 経営理念浸透、ジェネラリスト育成、管理職研修、次世代リーダー育成、スペシャリスト育成（AI／DX関連）、キャリアデザイン、人財分析や早期離職分析 【ポジションの魅力・働きがい】 当社の事業はコールセンター、Web、EC、建築・機械設計、データエントリーなど多岐にわたり、専門の育成担当者がそれぞれの事業部門側にいます。今回配属となる部署は、本社機能の一つとして会社全体の育成企画を包括する立場であり、様々な業界に特化した5万人規模の大企業での社員教育・人財育成の構築に携わることができ、他企業では経験できない幅と深さがあります。 また、事業部門だけでなく人事、情報システム、法務、アナリティクスセンターなどと一緒に、統計や数値的な観点でのアプローチも行ない、旧来の社員教育・人材育成の枠組みを超えたアプローチを担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材領域や人事領域におけるリーダーのご経験 ■人材育成施策に関わる業務のご経験 |
| 募集背景 | ＜増員募集です！＞ 1985年に設立された当社。コスト最適化（エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンターなどのバックサイド運用）と、売上拡大（デジタルマーケティング、EC支援でのフロントサイドなど）の、大きく2事業で企業の利益拡大を支援しています。海外展開も活発で、益々グローバルな競争力を強化しています。それに伴った組織体制の強化のため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
◎転勤はありません。 交通
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
■各線「池袋駅」35番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50（実働7時間50分、休憩60分） ※月あたりの平均残業は20時間です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（育休取得率100％／復職率97％） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■交通費実費支給（上限5万円／月） ■住宅補助手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定拠出年金導入） ■定期健康診断 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 業務のポイント | 各事業部門の顕在化していない本当の課題を探る課題発見力とヒアリングスキルが求められます。また、一方的な提案や意見にならないよう、各事業部門専門の育成担当と密に連携するコミュニケーションスキルも重要となります。 |
| 配属先について | サービス推進総括 HR・QC推進本部 人財開発統括部 育成基盤部 育成戦略課への配属となります。 |
| 会社名 | トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明 神谷 健志 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | グループ：7万218名（国内／4万4102名、海外／2万6116名） ※2023年9月末現在 |
| 売上高 | ＜単体＞ 2445億1300万円（2023年3月期実績） 2388億1200万円（2022年3月期実績） ＜連結＞ 3738億3000万円（2023年3月期実績） 3540億8500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■トランス・コスモスのDX ■コールセンター（コンタクトセンター） ■デジタルマーケティング ■ECワンストップサービス ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング） ■アナリティクス（調査・分析） ■グローバル |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 ■本店／東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー ■大阪本部／大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ■中部支社／愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5階 ■和歌山支社／和歌山県和歌山市吹上2-1-22 和歌山県日赤会館ビル ■九州支社／福岡県福岡市中央区天神1-12-7 ダイヤモンドビル5階 ■京都営業所／京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル4階 ■シリコンバレー支店／3031 Tisch Way, Suite 304 San Jose CA 95128 その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | トランスコスモス・アナリティクス株式会社 transcosmos online communications株式会社 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー トランスコスモスパートナーズ株式会社 応用技術株式会社 クロスコ株式会社 グランドデザイン株式会社 株式会社GV 株式会社Jストリーム スカイライトコンサルティング株式会社 株式会社電通デジタルドライブ 株式会社FTHRプロフェショナルズ TTヒューマンアセットサービス株式会社 TTピーエム株式会社 他6社 海外／33社 BtoC EC通販／6社 BtoC／1社 特例子会社／1社 |
| 企業ホームページ | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
トランスコスモス株式会社（東証プライム上場）の人材育成企画スタッフ◆転勤なし／年休121日（1245321）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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