トランスコスモス株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1985年6月18日
  • 代表者 代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
  • 資本金 290億6596万円
  • 従業員数 単体:9069名 連結:16401名 ※2016年3月末現在
  • 事業内容 アウトソーシングサービス ■コールセンター ■ビジネスプロセスアウトソーシング ■デジタルマーケティング ■アナリティクス ■グローバル ■ECワンストップ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
社内認定制度や自主参加型の研修などが充実している。また女性活躍促進の為の選抜型の研修も積極的に行われている。社外の講師の方を呼んで研修が行われる為、新しい考え方や手法が学べるため有意義だと感じている。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ある程度の上場企業としてのサービスは網羅されている。
各種補助金や奨励金、関係施設の利用など、一定のレベルにはある。
良い悪いはさておき、毎年サービスの見直しがあり、サービスが増えるのも魅力のひとつではある。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
大手クライアントや様々な案件があり、また自分のキャリアに応じて担当するサービスも変えられる点は良いところ。
営業から開発まで様々な職種があり、自身のキャリア形成にも選択肢が多いので、とても役立てられる。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
第一に、責任ある仕事を早期から任せてもらえる。
任せてもらうためには、上司の信頼にもよるが、任せてもらう際、必要にされている実感があるのがよい。
第二に、圧倒的多数とコミュニケーションをとることができるので、自然と一体となって業務に励むことができる。
良い点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
定期的に頻繁に研修を行ってもらえるため、覚えることは多くなるが、しっかり評価に繋がるため、頑張ろうと思える。
研修も少人数で組んでもらえ、資料も丁寧に作られているため、スムーズに勉強することができると思う
評判スコア510人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
412万円
平均年齢:31.9歳
436人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
465人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
479人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
478人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
407人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
408人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人事労務スタッフ ※急募!
給与月給19万8000円以上 ※あくまで大卒初任給。経験等を考慮の上、決定します。
勤務地神奈川県川崎市中原区のプロシェクト先になります。
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