- 仕事内容 太陽光発電システムの自家消費ニーズに対応した営業を自ら行ないながら、組織の取りまとめ、戦略の立案と実施、販促企画、マーケティングなどの幅広い仕事を手がけていただきます。
- 応募資格 ■事業開発の経験がある方、または太陽光発電関連製品の営業経験（3年以上）をお持ちの方 ■学歴不問
- 給与 年俸制500万円～750万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
- 勤務地 本社／東京都千代田区神田神保町1-13 Convex神保町10階（神保町駅より徒歩2分）※転勤なし
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仕事に対してアグレッシブで、自分からアイデアを発信していける方に向いています。また、リーダーシップがある方や、組織構築を手がけていく力がある方も歓迎されます。
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エン転職取材担当者中西 |
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幅広い業務をご担当いただきますので、待ちの姿勢の方には向きません。自主的に課題設定をし、主体的に努力できるような方に向いてます。
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エン転職取材担当者高岡 |
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自ら仕事を見つけにいき、組織や会社を作っていきたい方、組織や会社を作っていくという気概がある方は大歓迎です。
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エン転職取材担当者園田 |
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新規事業開発部の3名の方は、元々営業として活躍していたそう。「新たなミッションに挑戦したい」という意欲溢れる方に活躍のチャンスが広がっています！
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エン転職取材担当者池川 |
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楽しく仕事に取組みたい方や、自分から提案したり、現場発で新しいことに挑戦できる環境で成長を感じながら働きたいという志向性の方に向いています。
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エン転職取材担当者小室 |
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社内研修が充実しているので、スキルを伸ばすことは出来ますがインフラ系技術に興味があり、継続的に自己研鑽出来る方が向いた求人です。
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エン転職取材担当者山本 |
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独自アプリケーションのビジネス立ち上げをすることもできるなど、裁量の大きい仕事です。自身のアイデアを生かしてスケールの大きな仕事に挑戦したい方にはピッタリです。
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エン転職取材担当者大吉 |
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同社の中核事業であるマンション一括受電サービスは、業界トップクラスのシェアを誇るそう。リーディングカンパニーで自身の腕を試してみたい、という方に向いています。
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エン転職取材担当者高岡 |
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自ら考え、周囲を巻き込み、行動していく必要がありますので、主体者意識や積極性のある方、リーダーシップを発揮したご経験をお持ちの方に向いています。
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エン転職取材担当者田北 |
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将来的に海外業務をお任せする可能性もございます。新しい環境への適応能力が求められる環境であり、柔軟な対応力を活かしていける方に向いています。
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エン転職取材担当者黒田 |
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新しい商品・サービスを創造することがミッションです。世の中の変化にアンテナを張っている人、柔軟な発想で物事を考えることができる人に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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新しい価値を創造することがミッションです。世の中の変化にアンテナを張ってキャッチアップできる人、柔軟な発想で物事を考えることができる人に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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事業立ち上げに関わるあらゆる業務に少数精鋭の組織で取り組んでいます。そのため、スピード感を持ってマルチタスクをこなしていただく必要があります。
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エン転職取材担当者高岡 |
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主にビッグデータの集計や加工分析を担当するポジションです。さらに新規事業の企画などにも携わるため、正確かつ柔軟に業務を進められる方に向いています。
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エン転職取材担当者菅野 |
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手掛けたサービス・システムの影響範囲は、ATMの利用者全員に及ぶため、市場へのインパクト、スケールが大きな仕事をしたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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「大きな裁量を持って働きたい」「業務に主体的に取り組みたい」という姿勢がある方に向いています！
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エン転職取材担当者高岡 |
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セラミックス分野をけん引する東証一部上場メーカーにて、主に財務管理を通じて事業を支えるポジションです。自分の実力を存分に発揮して活躍したい方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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多様な取引形態を通して、適正な利益と損失のバランスを考える業務です。責任感とやりがいを感じられる業務に携わりたい方に向いています。
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エン転職取材担当者大吉 |
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同社の動かす重要なポジションになります。責任感とやりがいを感じられる業務に携わりたい方に向いています。
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エン転職取材担当者大吉 |
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中途で国家公務員を採用する狙いの一つには、多様性の強化による公務の一層の充実があります。そのため、既成概念にとらわれず行動を起こすことが求められています。
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エン転職取材担当者遠藤 |
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エン・ジャパンは現在、新規事業拡大、海外展開にも注力しています。【成長企業に身を置くことで成長したい方】、【経営に関わるキャリアを歩みたい方】に向いています！
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エン転職取材担当者木村 |
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創業メンバーとして同社の成長を支えます。「会社を1から100にしていく経験をしたい！」、「新進気鋭のブランドで世界に挑戦していきたい！」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者原口 |
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採用、定着、集客などで悩みを持つ経営者に寄り添い、成長に向けての支援を行なうコンサルタントです。困っている誰かの役に立てる仕事がしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者田邉 |
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将来の幹部候補としての採用になります。主体性を持ち、「同社がどうすれば成長できるか」を考えられる方が向いています。
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エン転職取材担当者寺崎 |
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フランチャイズ店舗の開発や新規事業の立ち上げに関わります。ゼロから1つひとつ検討していくので、何事にも好奇心を持って取り組める方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者中村 |
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幹部候補としての採用です。「行政の一員として、日本の農林水産業が抱える課題を解決したい」という想いのある方、「ベンチャーマインドの強い方」に向いています。
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エン転職取材担当者西田 |
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「第一次産業に強い関心があり、現場に直接貢献できる仕事がしたい」という方にぴったりです。「相手の立場に立ったコミュニケーションが得意」という方にも向いています。
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エン転職取材担当者西田 |
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ディベロッパーや行政機関と協力しながら、地域コミュニティ活性化のためにさまざまな企画を行なう仕事。まちづくりやコミュニティの活性化に興味がある方に向いています。
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エン転職取材担当者春田 |
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自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です！
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エン転職取材担当者東 |
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1人1人に裁量を委ねる業務が多いという特徴があります。その中でも1on1で自分の行動を振り返る制度もあり、主体性を持って成長したい方にお勧めです。
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エン転職取材担当者大吉 |
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新生活のための手厚いサポート体制が整えられ、好きなタイミングで渡航できます。「海外で活躍できる人材になりたい」「すぐに海外で働きたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者衣川 |
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施設の運営を支えていくため、相手の立場になって親身に物事を考えられる方に向いています。また、周りから頼られることにやりがいを感じる方にピッタリです。
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エン転職取材担当者藤田 |
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新しい事業の立ち上げに欠かせないポジションです。「自分の仕事が組織に影響をもたらす環境に惹かれる」「ベンチャー気質のある組織で働きたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者堀部 |
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未経験からでも3～5年かけてじっくり育てていただけます。「誰かの役に立ちたい」「医療関係の仕事に興味がある」という方にはピッタリです。
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エン転職取材担当者長谷川 |
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社長直下のポジションで、業績向上を牽引する存在としての活躍が期待されています。問題解決力や統率力があり「事業を動かしたい」という意欲がある方に向いています。
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エン転職取材担当者小林 |
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少数精鋭で様々な事業を運営している同社。社員一人ひとりに大きな裁量を与えているそうで、感じられるやりがいも大きいそうです。成長意欲の高い方に向いています。
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エン転職取材担当者高田 |
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事務だけでなく、番組制作サポートや新規事業の企画などの経験が積めるため「幅広い経験ができる環境がいい」「人とのコミュニケーションが好き」という方に向いています。
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エン転職取材担当者高田 |
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歴史の長い同社は、変革を求めています。「新たな事業を生み出すことに興味がある」「自分で考えて柔軟に行動できる環境に惹かれる」という方に向いています。
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エン転職取材担当者保坂 |
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未経験でも様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に自分のキャリアアップを狙っていきたいと考えている方にオススメです。
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エン転職取材担当者高田 |
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