| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年休125日／在宅勤務積極活用！／ 東証プライム上場グループ コールセンターやオフィスで働く人材を求める金融系企業と、転職を希望する人材をマッチングします。入社後も人材をサポートし、定着や活躍まで支援します。～知識は入社後にレクチャー！～ 最初に座学で知識を学んでから、先輩による実践レクチャーに移る…という流れです。業務ごとに分けて実施しますので、「興味はあるけど知識はまだない」という方もご安心ください！ ～主な業務～ ≫求職者には… ▼希望条件や転職の背景をヒアリング ▼求人紹介、面接アドバイス ≫就業中のスタッフには… ▼面接の日程調整、当日フォロー ▼入社手続き、前後フォロー ▼勤怠管理 ▼定期面談 ≫クライアントには… ▼既存顧客への営業活動 ▼採用条件のヒアリングと新規求人の整理 ▼条件に合った候補者の推薦 ▼希望条件の調整 ▼内定書類作成 ※その他、クライアントの新規開拓もお任せすることがあります。研修でレクチャーあり！マニュアルも充実しています！ ★実務未経験OKの案件も！ 社員定着率にお困りの企業様へは、チームでの派遣などを提案。当社内で「証券外務員」「保険募集人資格」といった必要資格取得を支援してから人材を派遣することも多数あります！ ★手厚いフォロー体制！ 月に1度事業部全体で業界の勉強会を実施しています。みんなで一緒に成長しましょう！先輩や上長が随時相談にのります。分からないことは相談してくださいね。 ★豊富なキャリアパスが自慢！ 「チャレンジ公募制度」を導入し、新しい職種やチームへの挑戦を後押ししています。例えばソリューション営業やプロジェクトリーダー、社内の研修担当、人事など。人材企業だからこそ、キャリアの選択肢も多彩です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜経歴一切不問！＞ 入社後は座学と実践を繰り返しながら、みっちり研修を行ないます。その後も周囲みんながあなたをフォローします！ご安心ください！ ★先輩社員の8割が未経験スタート！ 「やってみたい」「成長していきたい」という想いがあるのなら、どうぞそのまま飛び込んできてください！ ～1つでも当てはまったら活躍人材！～ □人と話すことが好き □接客や営業の経験者 □他者の力になりたいと思う □金融知識や業界に興味がある □紹介・派遣事業の経験者 □社会に大きく貢献したい □同世代でワイワイ働きたい □意見やアイデアの発信が好き |
| 募集背景 | ＜事業をスケールアップさせるため、積極採用！＞ プライム市場上場企業グループの一員である当社。介護、保育、販売、コールセンターなど幅広い業種・職種の人材サービスを展開してきました。今回募集のコールアンドオフィスデザイン事業部では現在金融業界に注力をしており、事業をより拡大する計画です！ 現在注目を集める、金融知識。日々の仕事で身についた知識が、お客様や未来の自分、大切な誰かのためになる仕事を、あなたも始めませんか？専門知識は入社後に基礎から学べますので、心配はいりません！ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3カ月※期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮の上、以下いずれかの支店に配属となります。
▼秋葉原支店 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 ▼大阪支店 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー22階 ▼新宿本社 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 ▼福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階 ◎リモートワークも積極的に活用中！ ◎なお、研修期間中は原則出社となります。 交通
▼秋葉原支店
秋葉原駅 電気街口より 徒歩2分 地下鉄岩本町駅 Ａ2出口より 徒歩5分 ▼大阪支店 JR大阪駅 御堂筋出口より 徒歩10分 地下鉄御堂筋線 中津駅3番出口より 徒歩5分 阪急梅田駅 茶屋町出口より 徒歩6分 ▼新宿本社 東京メトロ新宿三丁目駅より 徒歩2分 JR各線、東京メトロ新宿駅より 徒歩5分 東京メトロ新宿御苑前駅より 徒歩7分 ▼福岡支店 JR・地下鉄空港線博多駅より 徒歩5分 |
| 勤務時間 | ＜残業は月平均18.2時間！＞ 9：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 基本的には、【9：00～18：00】【10：00～19：00】いずれかの時間で勤務。残業時間や業務の状況に応じてフレックスを活用し、勤務時間の調整を行ないます。 |
| 給与 |
月給25万円～34万円＋賞与年2回 ★スタート月給は能力・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します！ ※昇給タイミングは年1回 ※給与支給は末締め翌月20日支払いです。 ※月給には月32時間分のみなし残業代（5万円）を含む。超過分は全額支給します。 年収例
初年度の想定年収：375万円～510万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 └年10日～20日（2022年度取得率74.4％） └4～9月入社の場合10/1付与、10～3月入社の場合4/1付与 ～長期休暇～ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ～将来安心の制度～ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■出産・出産立合休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ～独自の休暇制度～ ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■ピットイン休暇 └土日とその前後を合わせ、3～4日間の連休取得が可能 ■リフレッシュ休暇 └勤続半年以上の社員は、平日5日間（土日を挟んで最大9連休可能）の休暇取得OK。 ◎女性管理職など多様な人材が活躍中！育児休暇は男女共に取得実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■WILLサークル ～柔軟な働き方～ ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度 ■テレワーク在宅勤務制度 ～諸手当～ ■通勤交通費支給（月3万円まで） ■在宅勤務手当 ■住宅手当（異動時に支給） ■育休手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■長期勤続表彰報酬金 ■ウィシュラン制度（貢献者へ年1回の海外研修制度） ■慶弔見舞金制度 ～健康支援～ ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ～将来設計支援～ ■カフェテリア型教育研修制度 ■各種スクール割引（英語学習スピークバディ、オンライン型読書サービスflier) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度（企業型） ■住宅ローン金利優遇 ◎オフィス内は感染症対策も実施！ 消毒液設置／定期的な洗浄、消毒／オフィスでの座席間隔確保／オンライン商談の推奨…など |
| 各支店のメンバー | ■秋葉原支店について 秋葉原支店の所属人数は5名。平均年齢は32歳で、男性1割、女性が9割です。みんなの前職は飲食店副店長、アパレルショップ責任者、不動産営業など。「人と接するのが好き！」という人が多く、にぎやかな雰囲気です。 ■大阪支店について 大阪支店の所属人数は2名。年齢層は秋葉原と同じく32～33歳で、2名とも女性です。それぞれ元販売接客員、コールセンター出身。2名も「人と話したり、誰かの役に立ちたい」とこの仕事を選んでくれました。 ★「人と関わることが好き」であれば、金融や人材業界の知識はゼロでも大丈夫。入社後の研修や周囲のフォローも得られますので、「馴染めるかな…」という心配はいりません！ |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 3545名（2022年3月31日現在） |
| 売上高 | 616億円（2022年3月期実績） 463億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介予定派遣事業（販売スタッフ／コールセンタースタッフ／オフィススタッフ／介護職／保育士） ■業務委託・請負運営事業（販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発） ■人材紹介事業（販売、営業職／コールセンター／障がい者／介護職／保育士／医師） ■コンサルティング事業（勤怠、定着改善／採用(人材募集、選考)／障がい者雇用支援） ※派13-080490／13-ユ-080459 ※取引社数：4900社 ※登録スタッフ数：約78万名 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区 ■山形CRMセンター／山形県山形市 ■秋葉原支店／東京都千代田区 ■池袋支店／東京都豊島区 ■大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区 ■金沢CRMセンター／石川県金沢市 ■大阪支店／大阪府大阪市北区 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区 ■広島支店／広島県広島市中区 ■高知CRM第1センター／高知県高知市 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区 ■沖縄支店／沖縄県那覇市久茂地 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証プライム上場） |
| 「健康経営優良法人」に認定されました | 健康経営の普及促進に向けて、経済産業省が行なっている「健康経営優良法人認定制度」において、当社は「健康経営優良法人2021」に認定されました。 ■健康経営優良法人2021（大規模法人部門） ■親会社である株式会社ウィルグループとともに認定 |
| VALUE~私たちの価値観~ | ＜Believe in Your Possibility -可能性を信じる-＞ 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、Believe in Your Possibility －可能性を信じる－というこの想いが希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、私たちの根幹となり、推進力となると信じています。これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。 |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
株式会社ウィルオブ・ワーク（ウィルグループ）の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年休125日／在宅勤務積極活用！／ 東証プライム上場グループ（1245072）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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