- 【事業内容】
- ■アニメーションの企画制作、TVシリーズのパッケージ化、既存作品のパッケージ化など ■アニメーション・ゲーム・コミックをもとにした、ドラマCD・音楽CD・グッズの企画・制作・販売や、舞台事業、イベント事業 ■雑誌・書籍の編集、出版、電子配信 ■ソーシャルゲームの企画、運営 ■キャラクタービジネス
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 総合職（人事・労務）◆リモートワークOK／フレックスタイム制／年間休日120日／土日祝休み 『アニメイト』のグループ企業として、アニメ・コミック・ゲーム関連の様々なコンテンツを制作する当社。あなたには「採用」「労務」いずれか業務を適性に応じてお任せ。コミュニケーション力を活かせるお仕事です。―― 具体的な業務内容 ―― 【採用業務】 ■採用面接 └まずは、中途採用の一次面接官を担当。一次面接官の業務が一通りできるようになったら媒体提案、関係各所とのやりとりなど採用の役割を広げていただきます。 ■採用戦略の立案・実行 └各部署から採用の相談が寄せられるため、「どんなスキルが必要か」「どうやって採用するのか」を検討します。社内のプロジェクト発生に応じて人材が必要となるため、常に10～15職種ほどの採用プロジェクトが同時に進行しています。もちろん、いきなりすべてをお任せすることはありません。 ■媒体選定・分析 └人材紹介や求人広告など、各部署の採用ニーズに合わせて効果的な採用活動を提案。市況や相場を調べて追加チャネルや施策を相談いただきたいため、言われ仕事ではございません！ 【労務業務】 ■安全衛生業務 └健康診断やストレスチェックの対応、産業医・面談対象者との日程調整などを行ないます。 ■アニメイトホールディングスとの連携 └給与計算や社会保険実務・手続き面はホールディングスが担当していますため、その調整を行ないます。社内からの質問をまとめて連絡したり、残業時間状況を報告したりといった業務も行ないましょう。 【ゆくゆくおまかせ】 ■教育・研修・評価 └将来的には、社内教育や評価制度の再検討などにもチャレンジいただく予定。社員が満足して働ける環境を作れるよう、主体的に意見を発信してください！ ―― ポイント ―― ◎業務に慣れたらリモートワークOK ◎アイデアや意見を歓迎！主体的な発信が求められる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■社会人経験をお持ちの方（3年以上） └業界や職種などは一切問いません。WordやExcelなどを使用したことがある方を想定しています！ ＼ Web履歴書でのアピールをお願いします！／ ★人柄重視の採用です！ あなたの人柄を把握した上で採用を進めたいと考えています。「これまでの仕事で、どのように周囲と関わってきたか」「周りとコミュニケーションをとる時に気を付けていることは何か」といった内容を、ぜひ【自己PR】の欄にご記載ください！ ★志望動機を教えてください！ 「なぜ採用・労務の仕事に興味を持ったのか」「アニメやエンタメに興味があるか」など、なぜご応募いただけたかの理由があれば、ぜひ教えてください。「自分の強みを、○○の仕事で発揮したい」「○○な理由で、人と関わる仕事に興味を持った」など、ぜひ詳細に記載いただけますと幸いです！ |
| 募集背景 | アニメイトグループの1社である当社。様々なアニメ・コミック・ゲームなどに関して、マンガやアニメ制作、ドラマ、CD、ブルーレイ、舞台など、様々なコンテンツを企画・制作しています。 多様なコンテンツを展開する中で、多くの人材の採用や労務環境の整備が必要。そこで、今回は「キャリアサポートチーム」にて新たな人材を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。＜正社員を目指していただくことを前提としています＞ 入社後は契約社員からスタートですが、実際に契約社員から正社員登用の実績は多数あります。毎月目標面談を実施しており、明確な基準をもとに正社員登用を目指せます！ |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区東池袋三丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス4階・5階
◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ＼ リモートワークOK！／ 業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたらリモート勤務（テレワーク）もOKです！業務に応じてバランスをとって働いていただく事も可能です！ 交通
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分
JR線「大塚駅」より徒歩11分 各線「池袋駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働実働8時間 ※残業は平均で月10～20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※月給には月11.5時間相当（2万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 ※正社員登用後、賞与の支給があります。賞与額は、個人・会社の実績により変動いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（初年度10日 ※入社6ヵ月後から） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員・契約社員共通】 ■昇給年1回（1月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔手当 ■時間外手当（超過分） ■私服勤務可（オフィスカジュアル） ■屋内分煙 【正社員登用後】 ■賞与年2回（7月、12月） ※会社や個人の業績によって変動します。 ■役職手当 ■退職金制度 |
| 入社後について | 入社後は、中途入社者向けのビジネスマナー講習で、名刺の渡し方や席の座り方などのマナーを習得したり、会社の理念や目標の考え方などを学んだりしていただきます。 【採用】 ▼業務の流れをレクチャー。面接に同席し、チェック観点などを理解 ▼応募者管理など採用に伴う様々な事務作業を習得 ▼2ヶ月ほどで面接官として1～2職種の対応を目指しましょう 【労務】 ▼まずは先輩の仕事を見ながら、実践を通じて業務の流れを習得 ▼3～4ヶ月ほど同席して仕事を覚える ▼半年後を目安に、問い合わせ対応を1人でできることを目指しましょう ★どちらの場合も、あなたの習得度合いに応じて業務をお教えします！ |
| 配属部署 | キャリアサポートチームに配属。メンバーは、チーム長、採用メインの男性社員、労務メインの女性社員と派遣社員2名。まずはそれぞれの業務を習得し、慣れてきたら人事関連の幅広い業務に挑戦いただく予定です！事務作業などは分業しているため、今回入社する方は人事や労務などのコア業務に集中できる環境です。「企画など、上流から携わりたい」と考えている方、ぜひお越しください！ |
| 会社名 | 株式会社フロンティアワークス（アニメイトグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 辻 正英 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 131億円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | ■アニメーションの企画制作、TVシリーズのパッケージ化、既存作品のパッケージ化など ■アニメーション・ゲーム・コミックをもとにした、ドラマCD・音楽CD・グッズの企画・制作・販売や、舞台事業、イベント事業 ■雑誌・書籍の編集、出版、電子配信 ■ソーシャルゲームの企画、運営 ■キャラクタービジネス |
| 事業所 | 【登記上住所】 東京都板橋区弥生町78-3 【セントラルオフィス】 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F・5F |
| 関連会社 | ■株式会社アニメイト ■株式会社ムービック ■株式会社ムービック・プロモートサービス ■株式会社マリン・エンタテインメント ■株式会社コアデ ■株式会社リブレ ■株式会社書泉 ■株式会社アミューズワークス ■株式会社アニメイトブックストア ■株式会社カードラボ ■株式会社リンク ■株式会社オーシャンフロンティア ■株式会社ハコスタ ■株式会社アニメイトカフェ |
| 企業ホームページ | http://www.fwinc.co.jp/ |
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