| 仕事内容 | 総合職（未経験歓迎）◆営業や人事、労務、経営企画など、豊富なポジションをご用意 人財育成に力を入れるエン・ジャパンで、総合職としてご活躍いただきます。最初の配属は希望や適性を考慮の上、決定。経験を積んだ後、異動や社内公募などで、幅広いキャリア形成ができる環境です。＜初期配属先＞ ■営業 法人営業として、人材不足に悩む企業の課題解決を担っていただきます。入社者の活躍を見据えたソリューションを行ない、クライアントの事業成長を支えてください。 ＜取り扱いサービス＞ ◎『エン転職』…業界トップクラスの総合転職サイト ◎『engage』…テクノロジーを活用した採用プラットフォーム ◎『AMBI』…若手ハイキャリア向け転職サイト ■人事 中期経営計画に基づき、人財の募集から選考、採用までを担当します。 ■労務 社員が安心して働けるよう、各種手続きや環境の整備、相談対応などを担当します。 ■経営企画 市場や自社のデータを基に、経営計画の策定や管理、新規事業の創出などを行ないます。 ■業務管理 自社の業績データを集約し、経営判断に必要な数字の管理などを行なっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
27歳までの方（若年層のキャリア形成のため） ■成長意欲が高い方を、積極的に採用したいと考えています。 ～こんな方はぜひご応募ください！～ ◎自分に合った仕事を見つけたいとお考えの方 ◎学ぶことが好きで、自己学習していく意欲がある方 ◎どこでも通用する能力を身につけたい方 |
| 募集背景 | 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供しているのが、エン・ジャパンです。東証プライム市場に上場しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、成長意欲の高い方を公募します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス
★リモートワークと出社半々になります！ 教育機会、人間関係の向上のため、週2～3日程度の出社機会があります。 ■東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 交通
■本社（東京オフィス）
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／中央線／中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※ポジションにより、事業場外みなし労働時間制やフレックスタイム制、裁量労働制あり。 |
| 給与 |
月給29万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を充分に考慮して決定。 ※上記月給には月45時間分の固定残業代（月7万5400円以上）が含まれています。超過分は追加支給！ 年収例
480万円／入社2年目・メンバー（26歳）
550万円／入社5年目・リーダー（29歳） 600万円／入社5年目・ハイプレーヤー（31歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算します。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2022年度までの産休・育休復帰率は97%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。全社員の前で称賛されるまたとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ（配属先のポジションによる） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（800種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 働く仲間 | リモートワークと出社のスタイルをハイブリットで運用することで、成長機会を増やしています。在宅勤務の際もチャットやWeb会議、バーチャルオフィスなどの活用で気軽にコミュニケーションを取り合っているので、不安なく働けるはず。また、お客様との商談などもWebで進めるため、先輩が同席してサポートすることが可能です。 社員は20代のメンバーが中心。男女比率はほぼ1:1です。上司との年齢が近く、相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。また、女性マネージャー比率も高く、性別に関係なく活躍しています。 |
| 豊富なキャリアの選択肢 | 自分に合った働き方で活躍できるよう、多彩なキャリアをご用意。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えられます。柔軟にキャリアを築けるよう相談しながら決めていきます。 ■マネジメントポジション リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。 ■ハイプレーヤーポジション 役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレーヤーとして仕事がしたい方向けの道です。 ■ジョブローテーション 各事業部の営業職、Web系職種、営業企画職、広報、人事・管理部門職など、さまざまな職種に異動できます。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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