- 【事業内容】
- 医療美容クリニック運営 飲食サービス事業 クリニック予約システム開発 化粧品、健康食品の製造販売 一般不動産の売買及び仲介斡旋 再生エネルギー事業
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| 仕事内容 | 人事部門スタッフ◆残業月5時間以下／土日祝日休み／年間休日120日以上／服装、ネイル、髪型自由！ 美容クリニック事業と飲食事業を運営している当社にて、人材教育や人材開発の企画を行なっていただける方を募集しています。あなたが育てたスタッフが現場で活躍する、やりがいをダイレクトに感じられるお仕事です。【人事・労務業務】 ■人材開発・人材育成に関わる研修の企画および実行 ■人材教育体制の構築サポート ■研修における講師業務 ■新規研修の提案 ◎今回は当社人事部門のリーダー候補の採用ができればと考えています。人の育成や成長を喜べる方であれば、きっと楽しくお仕事ができる環境です。 【仕事のポイント】 ★ちょっと困っている人を助けたいお世話好きな方へ。 教えることが好きな方、人の育成や成長を喜べる方であれば活躍の素養は充分！最初はあなた自身が、まずは当社に慣れることからはじめていってください。 ★他の社員と距離が近い職場です。 人事部門スタッフとして在籍しているのは、現在3名。同じオフィス内で社長も働いています。休憩時間は雑談することも多く、話しやすい雰囲気があります。 ★働きやすい環境をつくれます。 業務フローの効率化を図るためのアイディアを出すなど、将来的には自分が働きやすい環境を作っていくことも可能です。積極的な意見だしはきちんと評価。コスト削減の提案や、業務の改善評価を行なったことで、収入アップした社員も珍しくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ■リーダー業務のご経験がある方 ■研修担当のご経験がある方 ■研修企画のご経験がある方 ★経験年数は問わず上記のご経験があるという方、まずはご応募ください。 ★就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜こんな方は大歓迎です＞ ○頼られると、ついつい張り切ってしまう。 ○困っている人・分からない事がある人には、手を差し伸べたくなる。 ○お仕事するならば、感謝されるお仕事に就きたい。 ○自分が関わった人が成長する姿は、素直に嬉しい。 |
| 募集背景 | 技術力の高さとお手頃価格で、お客様からの信頼も厚い美容クリニック『イデア美容皮膚科』や、本格的なステーキやハンバーグを提供する『モンスターグリル』、ローカルな博多料理を楽しめる『博多満月』、その他、幅広い業態の飲食店に加え、グループ会社では化粧品の製造販売、不動産、医療機器の販売など、さまざまな事業を展開している当社。 順調に拡大を続けていく中、おかげ様で当社の従業員も増えてきたこともありこの度、人材教育という新しいセクションを設けました。当社スタッフの教育をより強化する狙いのもと、今回新たにスタッフの募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員。その他の待遇は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区市谷船河原町9-1 ＮＢＣアネックス市谷ビル 5F
◎転勤はありません。 ◎飯田橋駅から徒歩圏内の好立地。神楽坂が近くランチの選択肢も充実しています！ 交通
JR総武線、東京メトロ東西線、東京メトロ有楽町線、東京メトロ南北線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩7分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業時間は5時間以下と少なめ。基本的に定時で帰宅できます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（45時間分、7万3360円以上）を含みます。超過分は別途支給（45時間を超えない場合も支給します）。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
年収452万円／入社1年目（29歳）
年収552万円／入社3年目（32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★子育て中の社員も活躍しています！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給年2回（評価制度により） ■賞与年2回（業績により） ■時間外手当 ■家族手当（子一人15000円／月） ■役職手当 ■結婚出産祝い金 ■表彰制度 ■各種研修 ■食事会 ■社内総会 ■お誕生日プレゼント ■子供手当 ■グループ会社割引制度（自社飲食店利用30％オフ、クリニック利用最大50％オフ） ■服装自由 ■社外研修支援制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は当社についての説明と共に、あなたには人事業務をお任せしていきます。現在、人事労務を行うスタッフは3名が在籍。皆で業務を分担しながら日々、業務を行なっています。実施する業務ごとにマニュアルも用意されていますのでご安心ください。あなたには今までのご経験を活かしながら、当社スタッフの人材教育・人材開発をお願いしていきます。 ※独り立ちまでは、3ヶ月～6ヶ月ほどを予定しています。まずは会社に慣れることからはじめていってください。 |
| 会社名 | 株式会社リロードエッジ |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 高取 健治 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 328名（2023年5月時点）※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 14億3204万2529円（2021年3月期実績） 14億2042万4248円（2020年3月期実績） 13億6815万8296円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 医療美容クリニック運営 飲食サービス事業 クリニック予約システム開発 化粧品、健康食品の製造販売 一般不動産の売買及び仲介斡旋 再生エネルギー事業 |
| 事業所 | 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社レヴェラ 医療法人社団メディシェア |
| 企業ホームページ | http://recruit.reloadedge.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リロードエッジ 「地域のみなさまの明日（ミライ）を元気にする」を理念に… https://en-gage.net/reloadedge_jobs |
株式会社リロードエッジの人事部門スタッフ◆残業月5時間以下／土日祝日休み／年間休日120日以上／服装、ネイル、髪型自由！（1231027）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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