ITエンジニア◆中途入社全員年収UP/昨年12月の賞与平均60万円/在宅・副業可/平均残業月7H以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/17 - 2023/09/13)
ITエンジニア◆中途入社全員年収UP/昨年12月の賞与平均60万円/在宅・副業可/平均残業月7H以内
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
中途入社者全員が、前職から年収UP。
今年10月からは、さらに恵まれた待遇に!
仕事をするうえで、収入は重要。毎年110%超の成長を続ける当社では、社員のスキルを高く評価しきっちり還元しているため、2022年に中途入社した経験者全員が、入社時点で年収UPを実現しています。
月給が増えるのはもちろんのこと、昨年度下期の賞与は平均60万円。もともと福利厚生が充実していますが、昨今の物価や光熱費の高騰を受け、2023年10月からは新たな手当を支給・既存手当も増額します。例えば……
◆ランチ補助手当:昼食費の補填として毎月3000円支給
◆慶弔金:慶弔時に一時金を支給
◆通信費補助手当:スマホ代・在宅時のインターネット代を補助
◆子育て応援手当:子1人の月額手当として6000円支給(規定あり)
などなど。キャリアアップ、スキルアップできるようサポートを行ないますので、働きながらさらなる高収入も目指せます。
頑張りが収入に反映される環境で働きたい。もっとスキルを磨いて、もっと稼ぎたい。待遇面で安心できる環境で経験を積みたい。そう思うなら、当社で今以上の待遇と充実した日々を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆中途入社全員年収UP/昨年12月の賞与平均60万円/在宅・副業可/平均残業月7H以内 アプリ開発、システム開発、インフラ構築など、常時1000~2000件ある案件の中から、スキルや適性・希望に合わせ案件を選べます!
【Q】具体的な業務内容は? 取引企業にて、システム開発やアプリ開発、インフラ構築の支援業務をお任せ。要件定義、設計、開発、テスト等全フェーズから案件を選択できます。
【Q】一緒に働く人は? 取引先企業や他社のエンジニアとも一緒に業務を行います。新たな人脈ができたり、様々な業界を経験することが可能。現場で知り合いとなったエンジニアと一緒に勉強会を行っている社員もおります。
【Q】プロジェクト例は? ・日本最大級のコスメ・美容の総合サイト開発 →PHP、Vue、MysQL
・新規スマホアプリ(Android、iOS)の開発 →Flutter、Swift、Kotlin、SQL
・基幹システム再構築の設計・開発 →Java、C#、Oracle
・WebシステムのUI/UX改修 →Typescript、React
※頻繁なプロジェクト移動が起きないよう長期参画可能な案件を優先的にご提案。延長や移動の際も希望をヒアリングします。
\フルリモートOK!希望に合った案件を選択できます/ 同じスキルを持っていてもキャリア希望は人それぞれ。あなただけのキャリアプランをオーダーメイドで提案します。
\PL・PMを目指せます/ 経験を活かし、新たなポジションへの挑戦をサポートします。 例えば、PM挑戦を希望したメンバーは、先輩PMの元にPLとして参加。 今ではPMとして開発だけでなく、顧客折衝やメンバー管理を行なえるプロジェクトに欠かせないエンジニアに成長しています。
\新サービスを立ち上げられます/ 年1度、新事業の企画を募集。企画がグランプリをとれば、サービス責任者として自社サービスを立ち上げることが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■開発PJでの実務経験がある方(3年程度を想定) └設計、開発の経験者 └フロントエンド、バックエンド、インフラいずれも歓迎! ※挑戦してみたい方もOK!1年程度の実務経験者でも採用実績あり
【優遇スキル】 ◎開発 Java/PHP/Ruby/Python/Go/C# React/Angula/Vue/TypeScript/Node.js Flutter/Kotlin/Swift/Salesforce(Apex)
◎インフラ Linux/Windows/Cisco/F5/Fortigate AWS/Azure/Docker/Kubernetes
【歓迎します】 ・持ってるスキルを活かしたい、伸ばしたい ・待遇環境を改善したい ・腰を据えて働きたい ・キャリアアップしたい
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募集背景 |
\事業拡大に伴う増員募集です/ Java、PHPを使ったWebアプリや業務システム開発を得意とする当社。社会情勢が目まぐるしく変化する状況でも、毎年110%以上の成長を実現してきました。2022年10月からはReact、Vueなど扱うフロント特化型の事業をスタートしており、今後はネイティブアプリ開発や社内開発事業にも力を入れていく予定。既存事業・新規事業拡大のため、増員募集中です!
『IT業界で働くエンジニア全員にホワイトな環境を』という思いの下、様々な制度も導入済みです。まだまだ満足していませんので、アイデアは大歓迎です!面接は1回のみで、WEB実施も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、名古屋、大阪、福岡の各オフィスまたは各拠点のクライアント先
★上記以外の近隣地域もご相談可能 ★勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。 ★会社都合での転勤なし。ご希望があれば他拠点への異動OK! ★フルリモート案件多数。
【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F
【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F
【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F
\ 柔軟な働き方が可能 / 「フルリモート」「出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の働き方」など、様々な働き方から希望のスタイルを選択いただけます。
交通
各クライアント先によって異なります。
【東京本社】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩13分
【名古屋支社】 各線「名古屋駅」より徒歩11分
【大阪支社】 JR「北新地駅」より徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 各線「大阪駅」より徒歩9分
【福岡支社】 各線「博多駅」筑紫口より徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なります。 ※残業は、月平均7時間程度です(昨年度の全エンジニアの平均)。 ※在宅勤務や、育休後に時短勤務している社員もいます。 |
給与 |
月給30万円~60万円+賞与年2回+各種手当 ★前職給与・ご希望を考慮! └過去入社した経験者の全員が年収アップを実現!
★昨年12月の賞与では半期で平均60万円を支給!
※ご希望・スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代(月20時間分/4万700円以上)を含む。超過した場合は別途支給。
【昇給例】 新卒からPG2年、SE1年の経験を積み、上流工程に挑戦したいという思いから当社へ。現在、要件定義・基本設計の工程で活躍中。 ▼入社時給与/月給30万円+賞与 ▼入社2年目の現在/月給32万円+賞与
年収例
1000万円/38歳/経験15年(月給72万円+賞与) 600万円/29歳/経験6年(月給42万円+賞与) 450万円/26歳/経験3年(月給32万円+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ■有休取得促進休暇(年1日) ┗年間5日有休取得すると1日お休みを支給 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇(親・子ともに) ■生理休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度支給実績2回 ★昨年下期は平均60万円 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■役職手当 ┗サブマネージャー(月2万円+α)、マネージャー(月5万円+α) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■住宅手当(月2万円まで、条件あり) ■子育て応援手当(月5千円/人) ■自己啓発手当(上限3万円/年) ┗書籍購入、資格取得、セミナー参加等何でもOK! ■テレワーク手当 ■通信費補助手当 ■各種表彰制度/特別報奨金 ■紹介報奨金制度 ■社内勉強会※任意参加 ■UIターン支援制度 ■副業OK ■社内禁煙 ■退職金制度
<2023年10月新設> ■ランチ補助手当 ■慶弔金
<ライフイベントに合わせてこんな待遇も♪ぜひご相談を!> ◎時短勤務 ◎1歳6ヶ月までの育児休業 └男女ともに育児休業取得を応援しています! ◎パパ・ママ育休プラス ◎子の介護休暇 ◎介護休暇 ◎時間外労働の制限 |
先輩に聞いた!スタイル・フリーの良い所1 |
■希望する案件に参画できます。 前職では主にJava言語を用いて、販売管理システムやクレジットカード申し込みWebアプリケーション等のバックエンド開発を行なっていました。その中でプロジェクトは勝手に決まることが多く、ミスマッチを起こすことが多々ありました。しかし、ここではエンジニアの希望を優先して案件を紹介してくれるので、非常に働きやすいです。自分のペースでスキルアップを目指せることも魅力だと感じています。
また、営業だけではなく、選任のエンジニアの先輩に自分のキャリアを相談できるのも心強いです。(中途入社1年目/29歳) |
先輩に聞いた!スタイル・フリーの良い所2 |
■エンジニアファーストを貫いてくれる会社です。 当社に入社する前は、主にJavaを使用し、ファイル共有システムの開発や保守を行なっておりました。スタイル・フリーは様々な分野のお客様と取引を行なっていることもあり、自分のスキルアップが見込めそうなプロジェクトに参加できます。また、単価アップの交渉も営業さんがバックアップしてくれるのも有難いですね。
ほかにも、社内で企画コンペなども行なっているので、アイデアを実現するチャンスがあったり、入社して間もなくPLになった同僚も。スキルアップやキャリアアップをエンジニア目線で考えてくれる会社だと感じています。(中途入社1年目/29歳) |
株式会社スタイル・フリーのITエンジニア◆中途入社全員年収UP/昨年12月の賞与平均60万円/在宅・副業可/平均残業月7H以内(1222839)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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